Transcript ProZDRAV doc.dr. Marija Molan

Vpliv počutja na
učinkovitost in zdravje
delavcev - ProZDRAV
Doc. dr. Marija Molan
višja zdravstvena svetnica
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je
na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in
2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
Doc. dr. Marija Molan
Sindikat obrti in podjetništva Slovenije
: 19. september 2014
Izhodišče: ravnotežje med delom in delavcem
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
1/15
Doc. dr. Marija Molan
Zunanji pokazatelji preobremenjenosti
Spremembe vedenja
• Konflikt, umik, uporaba psihoaktivnih snovi
Upad učinkovitosti
• Slabša kvaliteta, zamujanje rokov, pritožbe uporabnikov
Pojavljanje težav z zdravjem
• Bolniški stalež, fizične in psihične bolezni
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
2/15
Doc. dr. Marija Molan
Najpogostejša psihosocialna tveganja
33%
Dodelitev preveč dela
26%
25%
24%
22%
21%
11%
Neupoštevanje osebnih mnenj
Omejen dostop do informacij
Naloge pod sposobnostmi
Kričanje
Opravljanje
Psihično nasilje
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
3/15
Doc. dr. Marija Molan
Socialne stiske zaposlenih
Prezentizem
SLO: 59%
EU: 39%
Delo slabo vpliva na zdravje
SLO: 45%
EU: 25%
Neujemanje družinskih in delovnih pogojev
SLO: 25%
EU: 19%
Strah pred izgubo zaposlitve
SLO: 27%
EU: 16%
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
4/15
Doc. dr. Marija Molan
Spremembe vedenja v odvisnosti od osebnosti
Aktivne osebnosti
Pasivne osebnosti
Agresija
Pasivizacija
Impulzivnost
Umik
Kričanje
Pomanjkanje volje
Navzven izražena napetost
Umik vase
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
5/15
Doc. dr. Marija Molan
Čas za intervencijo
Neučinkovitost
in napake
Apatija in
pasivizacija
Nemoč in
popolna
izčrpanost
ProZDRAV: 19. september 2014
Cinizem in
aroganca
Umik in
brezvolja
Kronična
utrujenost
Pretirana
obremenjenost
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
6/15
Doc. dr. Marija Molan
Usmerjenost v intervencije
V delovno okolje
• Delovni pogoji
• Tehnologija
• Organizacija dela
V delavca
SOPS : 19. september 2014
• Izbor
• Usposobljenost
• Kompetence
• Zdravstveno stanje
Odvisna od deleža preobremenjenih
• Do 10%: V vsakem okolju
• Od 10% do 20%: Vpliv zunanjih pogojev
• Od 20% do 30%: Resne težave
• Od 30% do 40%: Alarm
• Nad 40%: Stečaj
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
7/15
Doc. dr. Marija Molan
Obvladovanje preobremenjenosti
Zagotavlja
dobro počutje
Zagotavlja
učinkovitost
Skupen
interes
delavca in
delodajalca
Varuje zdravje
in kapital
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
8/15
Doc. dr. Marija Molan
Način obvladovanj preobremenjenost
Identifikacija zunanjih manifestacij
Opredelitev vzroka
Analiza posledic
Predlogi ukrepov
Preverjanje učinkovitosti ukrepov
Primer: Prometna nesreča monterja na poti domov ob 18:30
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
9/15
Doc. dr. Marija Molan
Način obvladovanj preobremenjenosti
Analiza neobičajnih dogodkov
Poročanje o dogodkih
Tedenski razgovori
Letni razgovori
Skupne prostočasne aktivnosti
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
10/15
Doc. dr. Marija Molan
Investicije v delovno okolje in proces
Opredelitev
vsebine dela in
odgovornost
Jasna in
pravočasna
informacija
Obseg dela,
časovni roki,
zahtevnost
Delovni čas
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
11/15
Doc. dr. Marija Molan
Investicije v posameznika
Samoorganizacija dela
Gradnja
kompetenc
Psihofizična
kondicija
Ohranjanje
razpoložljivosti
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
12/15
Doc. dr. Marija Molan
Gradnja kompetenc
Za osnovno delo
Za varno delo
Za razvoj
Za obvladovanje stresnih
situacij
Za trajnostni razvoj
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
13/15
Doc. dr. Marija Molan
Trajnostni obstoj in razvoj
Lojalnost v
vseh smereh
Družabništvo
Investicije v
vse
Zavedanje
lastnih
sprememb
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
14/15
Doc. dr. Marija Molan
Ohranjanje zdravja
Interes države
• Ohranjanje
davkoplačevalcev
Interes
posameznika
• Kvaliteta življenja
Interes delodajalca
• Ohranjanje dejavnosti
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje
projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in 2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
15/15
Vpliv počutja na
učinkovitost in zdravje
delavcev
Doc. dr. Marija Molan
višja zdravstvena svetnica
Projekt ProZDRAV »S spoznavanjem in preverjanjem tveganj skupaj do zdravih in varnih delovnih mest« je
na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja na delovnem mestu v letu 2013 in
2014 finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.