Transcript Beschäftigungs- und Lebensverhältnisse nach der Krise Prof. Dr

Armutskonferenz
“Die nützliche Armut”
23.11.2013 Uni Wuppertal, Campus
Freudenberg, Hörsaalzentrum
1
Prof. Klaus Dörre, Institut für Soziologie
Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und
Wirtschaftssoziologie
23.11.2013 um 10:00 Uhr, Uni Wuppertal
“Abstiegsängste der Mittelschicht”
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Inhalt:
I.
Einige Trends
II.
Subjektive Dimensionen
III.
Schlussfolgerungen
3
I. Einige Trends
Prekarität in Deutschland
Ausmaß der Prekarität
6
7
8
Quelle: Statistisches Bundesamt
Tabelle 2: Verteilung der Stundenlöhne im Niedriglohnbereich, Deutschland
2008 (abhängige Beschäftige, inkl. Teilzeit und Minijobs)
Source: Vorgänge; Abbildung 3
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1
3
Stock
(seasonally adjusted)
Stock
(raw value)
Entry
(seasonally adjusted)
Entry
(raw value)
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Funktionswandel von Zeitarbeit
Einsatz
Typ I
Ad Hoc Einsatz
Typ II
Flexibilitätspuffer
Typ III
Vernetzung
Kurzfristig-temporär
LA zur Abdeckung von
Produktionsschwankunge
n und Personalausfall
Permanent
LA als integraler
Bestandteil der flexiblen
Randbelegschaft
Permanent
LA als integraler Bestandteil der
Gesamtbelegschaft
Numerische Flexibilität
und Kostensenkung in
den Randbereichen der
Organisation
Funktionale Flexibilität
und
Beschäftigungsstabilität
in den Kernbereichen
Flexibilität (numerisch +
funktional) und Kostensenkung
in der gesamten Organisation
(Kern- und Randbereich)
< 10 %
> 10 %
> 20 %
Entleihbetrieb
Entleihbetrieb
Verleiher übernimmt Kontrollund Steuerungsfunktion im
Entleihbetrieb
(On Site Management)
Punktuell
Statussegmentierung
Dualismus
Statussegmentierung +
Tätigkeitssegmentierung
Dualität
Statussegmentierung ohne
Tätigkeitssegmentierung
Ziel
Leiharbeitsquote
Kontrolle und
Steuerung der
Leiharbeiter
Verhältnis
Stamm- /
Randbelegschaft
II. Subjektive Dimensionen
(1) Je schwieriger die Arbeit mit den Erwerbslosen wird, desto
eher neigen Sachbearbeiter dazu, die Verantwortung bei den
Leistungsbeziehern zu suchen (Verantwortungsdelegation).
(2) Die große Mehrzahl der erwerbslosen und prekär
beschäftigten Leistungsbezieher ist von sich aus aktiv
bestrebt, aus dem Leistungsbezug herauszukommen (Aktiv
ohne Aktivierung).
Quelle: Dörre et al. 2013: S. 126
Quelle: Dörre et al 2013: 131.
b
(3) Den meisten Befragten gelingt der Sprung in reguläre
Beschäftigung nicht; stattdessen zeichnet sich zirkulare
Mobilität ab.
(4) Je länger man im Leistungsbezug verbleibt, desto stärker
wird der Druck, sich einen Überlebenshabitus anzueignen,
der die Betreffenden vom Rest der Gesellschaft unterscheidet.
(5) Die befragten Leistungsbezieher begreifen sich als
Angehörige einer stigmatisierten Minderheit, die alles dafür
tun muss, um Anschluss an gesellschaftliche Normalität zu
finden.
(6) Die Hartz-IV-Logik verlangt, jene qualitativen Ansprüche an
Arbeit und Leben aufzugeben, die besonderes Engagement
motivieren (Passivierung durch Anspruchsreduktion).
III. Schlussfolgerungen
(Des-)integrationspotentiale von Erwerbsarbeit – eine Typologie,
n = 100
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Quelle: Dörre/Happ/Matuschek 2013: 223
Quelle: Dörre/Happ/Matuschek 2013: 223
Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Quelle: Dörre, Klaus/Happ, Anja/Matuschek, Ingo (2013) (Hrsg.): Das Gesellschaftsbild der LohnarbeiterInnen.
Soziologische Untersuchungen in ost- und westdeutschen Industriebetrieben. Hamburg: VSA.
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Dörre,
Klaus/Scherschel,
Karin/Booth,
Melanie/Haubner, Tine/Marquardsen, Kai/Schierhorn,
Karen
(2013):
Bewährungsproben
für
die
Unterschicht?
Soziale
Folgen
aktivierender
Arbeitsmarktpolitik. Erschienen in der Reihe
International Labour Studies - Internationale
Arbeitsstudien, Band 3. Frankfurt am Main/New York:
Campus.