Transcript Qivana 創業良機 - Qteam University

經濟風向 締造時機
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失業率超過10%
25%的人沒辦法按時繳付賬單
26%的在職人口無盈餘可儲蓄
42%的成年人盼望每月可有多500美元收
入, 改善目前生活
• 大多數想創業的人根本沒有足夠的資金
Qivana 創業良機
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集團資金雄厚締造無限商機
專業基礎發展穩健
開拓自己生意,卻無創業風險
貨存,金流,物流等瑣務,一概專人代勞,經營輕鬆
坐擁真正創富資產, 穩當長線收益
兼職的時間,全職的收入
跨行業市場策略
• 運用40種市場策略
• 專注20個不同市場
• 制定獨到市場策略
QIVANA 驕人業績
• 產品於2009年10月面世
• 首星期銷售額超過
$1,000,000
• 打破業內銷售紀錄
• 極速進入高增長期
精英團隊無出其右
• 40多年的傳銷市場經驗
• 25年多的製藥經驗
• 人才來自擁有一億至二十三億資產的大機構
核心高層
匯聚三大急速發展產業
天然產品
• 及至2008年, 天然產品銷量 升幅高達8.7 % , 總額一千零二十
億.( 根據Nutrition Business Journal營養業務報告指出)
直銷市場
• 全球估計有五千九百萬人投身直銷市場
• 74%美國人是透過直銷途徑選購產品及服務
電子媒介市場
• 全球超過有20億使用互聯網
• 美國每月發出的短訊多達80億
• 自2006年至今使用社交網站人數雙倍遞增
• 2008年使用Facebook的平均年齡層為26歲, 如今是33歲
THE NUTRITION INDUSTRY
Prime Nitric Oxide Activator
• 採納諾貝爾1998年獲獎發明 -神奇分子
• 與全球首屈一指實驗室合作
• 透過多個途徑而非單獨依靠L-arginine,有效重
建Nitric Oxide
• 即時見效有目共睹
• 血液循環/流動,正常血壓,保障心臟, 腦及性功能
Prime – Nitric Oxide Activator
有系統有成效 強身健體良方
Dr. Marcus Laux
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Chairman, Scientific Advisory Board
World-renown Naturopathic Physician
Dr. Donald K. Layman
• Professor, Emeritus of Nutrition,
Illinois State University
• World Recognized, Peer Reviewed,
Research Leader of Metabolic
Syndrome and Obesity
Dr. Isaac Eliaz
• MD with an MS in Clinical
Herbology
• Peer Reviewed Author of Interactive
Medical Approaches to Immunity
and Cancer Prevention
system
• 全方位有效減輕體重(
絕不是減肥丸神話)
• 產品成效備有30多年
研究支持,及超過100
份科學研究佐證
• 90日重組及更新您的
新陳代謝
• 保證有效– 絕無取巧
system
METABOLIQ™ SHAKE
• 獨特配方製成,內含蛋白質, amino acids, 纖
維 , smart carbs及脂肪
• 促進纖瘦肌肉的活動,來燃燒體內脂肪
• 完全取代日常正餐
METABOLIQ™ STICK
• 全天然蛋白質營養棒
• 日常正餐之間最理想零食
• 焗培精製倍添美味
system
METABOLIQ™ BOOST
• 註冊專利配方,能促進新陳代謝,燃燒
卡路里及加速脂肪流失
• 研究顯示採用Metaboliq Boost產品,
遠較節食能多減輕三倍體重
METABOLIQ™ RESIST
• 暫時性阻隔糖分吸收
• 抑制嗜吃甜食長達兩小時
• 改變你的飲食習慣
QORE™ PROBIOTIC
• 註冊專利酸性保護膜
• 補充腸內有益酸菌
• 有肋消化正常吸收營養
QORE™ ESSENTIALS
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精選Crown Herb™頂級草藥
專利Direct Dissolve™直接溶解輸送特性
保持健康心肌及關節功能
増強體力消除疲勞
保持健康肝臟及免疫系統功能
QORE™ DETOX
• 排解體內重金屬,輻射性物質及自由基
• 將毒素重鎖,以防再被人體吸收
QORE™ DEFENSE
• 結合六種藥用菇類製成
• 保持全備免疫功能
• 保障０感染
混合式抽獎賞計劃
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集合三大獎金計劃盡享最佳回報
首訂單即可兌現現金
二人合作成功再組雙人隊可獲現金獎賞
領導對等分紅Executive Matching Bonus
每星期發放獎金
分紅快回報好
• 成功推薦每次可獲多達
$300現金獎賞
• 行內最多現金儲備，入單
立即領款
1. Retail Bonus (零售利潤)
2. Quick Start Bonus (推薦獎金) ----促銷
3. Team Bonus (團隊獎金)
4. Executive Generation Bonus (領導對等獎金)
5. Rank Advancement Bonus (晉升獎金)
6. Regional Diamond Bonus Pool (領袖分紅)
7. Autoship Bonus (自動送貨獎金) ----促銷
8. Incentive Trip ( 獎勵旅遊)
1. Retail Bonus (零售利潤)
收益
差額
您的進貨價格
你
販售價格(+25%)
2. Quick Start Bonus (推薦獎金) 35%
100 PV
200 PV
Autoship
自動送貨
20%
L1 第一代
10%
20%
L2 第二代
0%
15%
促銷(Promotion) :2012. 12/5-2013.02.28.
15%
3. Team Bonus (團隊獎金) up to 15%
每周小邊團隊積分(GV)累積達500PV以上
(lesser leg starts on 300PV)
• 白金(Plat)以下,每周小邊團隊積分(GV) X 10%.
獎金每周最高10,000美金
(cap US$10,000)
• 白金(Plat)以上,每周小邊團隊積分(GV) X 12%.
獎金每周最高10,000美金
(cap US$10,000)
• 鑽石(Diamond)以上,每周小邊團隊積分(GV) X
15%.
獎金每周最高10,000美金
(cap US$10,000)
最高對碰15000積分
小邊500PV以上
4. Executive Generation Bonus (領導對等獎金) 8-15%
Diamond
鑽石
Exec.
Diamond
執行鑽石
President
ial
Diamond
總裁鑽石
Royal
Diamond
皇家鑽石
10,000
LLG
15,000
LLG
20,000
LLG
25,000
LLG
30,000
LLG
200PV
200PV
200PV
200PV
200PV
200PV
4
4
4
8
12
14
16
8%
20%
25%
30%
35%
40%
50%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
10%
10%
Platinum
Pro
專業白金
小邊積分 2000 LLG 6000 LLG
個人積分
200PV
個人推薦
組織
第1代
Gold
金級
第2代
第3代
第4代
第5代
第6代
Platinum
白金
第7代
•領導對等獎金EGB為 每一代下線團隊獎金 X獎金百分比
•例：皇家鑽石所輔導的第一代下線領取之團隊獎金X 50%, 即為領導對等獎金
•惟此項獎金會隨公司總體發放金額比例適時調整，使獎金不致於超額發放
8%
5. Rapid Rank Advancement Bonus (晉升獎金) 2%
• Gold Pro (專業金級): US$500.
• Platinum (白金): US$500.
• Platinum Pro. (專業白金): US$1,000.
6. Regional Diamond Exe. Bonus Pool ( 領袖分紅) *2%
• 台灣, 香港及中國 總業績積分(GV)X 2% 給予合格之執行鑽石 (季發)
• 如當季未有合格, 獎金保留至下一季.
7.
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Autoship Bonus (自動送貨獎金)----促銷
連續3個月 200 GV以上 自動送貨, 訂購IBO可得美金20元現
金
(consecutive 3 month 200 autoship order, gets free US$20)
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連續6個月 200 GV以上 自動送貨, 訂購IBO可得美金50元現
金
(consecutive 3 month 200 autoship order, gets free US$50)
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連續12個月 200 GV 以上自動送貨, 訂購IBO可得美金100元及現金
忠誠會員紅利
(consecutive 3 month 200 autoship order, gets free US$100)
促銷(Promotion) :2012. 12/5-2013.12.28.
8. Incentive Trip (獎勵旅遊) 1%
•鑽石之旅: 達鑽石者. 招待2人 價值NT$20萬元的7天5夜,
地中海之旅
(Diamond Retreat: 7 days 5 nights to Mediterranean).
“專家預期Qivana將會是全球最
大的天然產品公司.”
“Whatever you want to do, do it now.
There are only so many tomorrows.”
-Michael Landon