Transcript Pembinaan Kemahasiswaan Universitas Ahmad - Muchlas

PEMBINAAN KEMAHASISWAAN
DI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
Oleh: Drs. Muchlas, M.T.
Wakil Rektor III Universitas Ahmad Dahlan
Dipresentasikan pada Musyawarah Nasional Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan
Perguruan Tinggi Muhammadiyah se Indonesia
di Universitas Muhammadiyah Malang, 25 s.d. 26 Juni 2011
VISI
Hard
Skill
Wahana Aktivitas
Soft
Skill
Spiritual
Skill
&
Lulusan Berdaya Saing Global
Wahana Aktivitas
DOMAIN KEGIATAN KEMAHASISWAAN
Minat & Bakat
Kekaderan
Kesejahteraan
Penalaran
Keorganisasian
MISI
KEKADERAN
Menanamkan nilai-nilai
ideologi Muhammadiyah di
kalangan organisasi
kemahasiswaan (ORMAWA) di
lingkungan UAD secara lebih
sistematis dan strategis
seperti melalui Baitul Arqom
dan Darul Arqom bagi seluruh
ORMAWA UAD.
Membangun sistem
perkaderan pimpinan
Muhammadiyah dan pimpinan
bangsa di kalangan
mahasiswa dengan membina
dan mendorong Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah
(IMM) secara maksimal agar
menjadi organisasi kader yang
handal.
MISI
PENALARAN
Melaksanakan kegiatan
student reasoning dengan
mengembangkan sense of
research dikalangan
mahasiswa, berkolaborasi
dengan bidang satu
menciptakan atmosfir
akademik di kalangan
mahasiswa.
KEORGANISASIAN
Mengembangkan kegiatan
tatakelola organisasi yang
baik di lingkungan mahasiswa
berbasis pada islamic
leadership concept melalui
kegiatan latihan pengelolaan
pemerintahan di kalangan
mahasiswa seperti Badan
Eksekutif Mahasiswa (BEM).
MISI
MINAT & BAKAT
Mengembangkan kegiatan
student interest dengan
memantapkan dan
mendorong Unit Kegiatan
Kemahasiswaa (UKM) yang
telah ada agar lebih
berprestasi sehingga dapat
meningkatkan brand image
UAD sebagai kampus
berprestasi nasional.
KESEJAHTERAAN
Mengembangkan kegiatan
student welfare dengan
mendorong mahasiswa
melakukan kegiatan
wirausaha meningkatkan jiwa
dan semangat
entrepreneurship, serta
memberi kesempatan untuk
memperoleh berbagai grant
dan beasiswa.
TUNTUTAN SISTEM JAMINAN MUTU
Implikasi
• Sasaran Mutu
• Audit Mutu
Internal
• Audit Mutu
Eksternal
SASARAN MUTU UAD
SASARAN 1 s.d. 5
• Peningkatan kerjasama int’l min
3 institusi per tahun
• Semua layanan pembelajaran
berbasis IT
• Minimal 10 mhs per tahun
memiliki reputasi nasional
• Jumlah jurnal terakreditasi
minimal 5 buah
• Lulusan berkarya sesuai bid ilmu
dlm waktu 6 bulan
SASARAN MUTU UAD
SASARAN 6 s.d. 9
• Mhs menyelesaikan studi tepat
waktu
• Minimal 80% mhs memahami
keMuhammadiyahan
• Lulusan mampu membaca Al
Quran dengan Fasih
• Lulusan mampu berkomunikasi
secara global
SASARAN MUTU UAD
SASARAN 10 s.d. 12
• Publikasi dosen dlm jurnal int’l
min 10 buah/tahun
• Dosen memiliki indeks kinerja >
3.00 dlm skala 4
• Indeks kepuasan 80%
stakeholders min 3.00 dalam
skala 4
REFERENSI PEMBINAAN
Referensi
Pembinaan
•Visi
•Misi
•Saran Mutu
Semua kegiatan kemahasiswaan harus sesuai
dengan visi, misi domain kegiatan dan minimal
salah satu dari 12 sasaran mutu UAD
LEMBAGA KOMPLEMEN KEMAHASISWAAN
LP2S (Lembaga
Pelatihan &
Pengembangan
Soft Skill
LPSI (Lembaga
Pengkajian & Studi
Islam)
• Unit Pelatihan Soft Skill
• Career Development Center
(CDC)
• Pusat Pelatihan Bahasa
(PPB)
• Information Technology
Training Center (ITTC)
• Pusat Kader
• Pusat Studi Islam
PROGRAM PENGENALAN KAMPUS MABA
LP2S
(PBB &
ITTC)
•Pelatihan
Bahasa Inggris
•Pelatihan IT
LP2S
•Pelatihan
Softskill Dasar
IMM •MASTA
LPSI &
IMM
Panitia
P2K
• Pengenalan
Universitas,
Fakultas & Prodi
• Pengenalan
ORMAWA
• Pengenalan Nilai
Keislaman &
Kemuhammadiyahan
• Pembinaan Baca alQuran
Waktu:
1 Semester
PEMBINAAN KEGIATAN MINAT & BAKAT
 Kegiatan ini umumnya mencakup bidang Seni dan





Olahraga
Sebagian besar UKM bidang ini memiliki organisasi
induk sehingga pembinaannya mengikuti kebijakan
organisasi induknya seperti Tapak Suci, Karate, dan
Taekwondo
Setiap UKM didampingi oleh seorang dosen pembina
Untuk meningkatkan prestasi pada berbagai event,
beberapa UKM khususnya olahraga diberi
kesempatan untuk mendatangkan pelatih
Event Nasional: POMNAS, PEKSIMINAS
Kebijakan pembinaan: hindari menjadi event
organizer, raihlah prestasi!
UKM MINAT & BAKAT UAD
NO.
NAMA UKM
JENIS UKM
NO.
NAMA UKM
JENIS UKM
1
Sepak Bola
Olah Raga
9
Karawitan
Seni
2
Bola Basket
Olah Raga
10
Paduan Suara
Seni
3
Karate
Olah Raga
11
Seni Musik
Seni
4
Tae Kwomdo
Olah Raga
12
Fotografi
Seni
5
Bola Voli
Olah Raga
13
KOPMA
Kewirausahaan
6
Pecinta Alam
Olah Raga
14
KSR-PMI
Kerelawanan
7
Pramuka
Kepanduan
15
Jurnalistik
8
MENWA
Kewiraan
Pers
Mahasiswa
KEGIATAN MINAT & BAKAT UAD
JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
BIDANG MINAT DAN BAKAT
PEMBINAAN KEGIATAN PENALARAN
 Pembinaan bidang penalaran mahasiswa (termasuk






MAWAPRES) dilakukan secara sistematis dimulai dari
program studi, fakultas, universitas, Kopertis, wilayah
sampai tingkat nasional. Event: PIMNAS, Kontes Robot
(KRCI, KRI, KRSI), KOMURINDO, GEMASTIK. Lomba Debat
Pelatihan penyusunan proposal PKMM, PKMK, PKMP dan
PKMT
Pembentukan kelompok-kelompok mahasiswa dan
pengalokasian pembimbing
Sarasehan dosen pembimbing PKM
Asistensi dan review proposal
Untuk menggairahkan dapat diberikan reward bagi mereka
mahasiswa yang berhasil menyusun proposal
Tugas-tugas mata kuliah dari Dosen dapat diarahkan untuk
membuat proposal PKM
KEGIATAN PENALARAN
JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
BIDANG PENALARAN PKM
PRESTASI UAD DI PIMNAS
Tahun
Jumlah tim yang lolos
Hasil yang diraih
2004
2005
2006
2007
2008
1
3
7
0
2
2009
9
2010
1
Finalis
Juara 1
Finalis
Diskualifikasi
Finalis
• Juara II PKMM
•Juara II Poster Ilmiah
• Peringkat IV Debat Bhs Inggris
Juara Terfavorit
DATA KONTES ROBOT & ROKET UAD
Tahun
2008
2009
2010
2011
Robot/Roket
KRCI Beroda
KRCI Beroda & Berkaki
Roket
KRCI Beroda & Berkaki
Roket
KRCI Seni
KRCI Beroda
KRCI Berkaki
Roket (KOMURINDO)
Prestasi
Lolos ke Nasional
Lolos ke Nasional
Juara “Best Idea”
Nasional
Juara IV Nasional
Peringkat 8 Nas.
Sdg berlangsung
Pola Pembinaan
MAWAPRES
•Penjaringan mahasiswa
berprestasi lewat PMB
•Pembinaan calon-calon
MAWAPRES
•Lomba MAWAPRES Tingkat
Fakultas
•Lomba MAWAPRES Tingkat UAD
•Pendampingan MAWAPRES
PRESTASI MAWAPRES UAD
NAMA
PRODI
TAHUN
KOPERTIS V
NASIONAL
Okti Puji Astuti
Farmasi
2002
Juara I
Finalis 15 Besar
Rusmawati
Farmasi
2003
Juara II
Peringkat IV
Ida Puspita
Sastra Inggris 2004
Juara I
Peringkat IV
Ani Susanti
PBI
2005
Juara I
Peringkat III
Ayu Meryka Santoso Psikologi
2006
Juara I
Peringkat II
Retno Eni Nilandari
BK
2007
Juara I
Tidak Lolos
Intan Rawit Sapanti
PBI
2008
Juara I
Peringkat V
Furqanul Hakim
Sastra Inggris 2009
Juara I
Finalis
Elman Julianda
IKM
2010
Juara I
Finalis
Dwi Titi Maesaroh
PBI
2011
Juara II
Sedang Seleksi
PEMBINAAN KEORGANISASIAN
 Memantapkan struktur organisasi ORMAWA seperti KBM




(Keluarga Besar Mahasiswa), BEM dan DPM di tingkat
universitas maupun fakultas
Mendorong agar seluruh kegiatan “pemerintahan
mahasiswa” seperti PEMILWA, Konggres memiliki target
sukses dengan ukuran-ukuran yang jelas
Memberi kesempatan yang seluas-luasnya kepada
ORMAWA dalam mengadakan permusyawaratan secara
independen
Menyelenggarakan koordinasi pengalokasian anggaran
antara rektorat (WR3) dengan ORMAWA
Mendorong agar ORMAWA menjalankan organisasi
dengan tatakelola yang baik
PEMBINAAN KESEJAHTERAAN MAHASISWA
 Selain untuk meningkatkan kesejahteraan mahasiswa dalam




arti umum lewat berbagai program seperti beasiswa dan
bantuan-bantuan mahasiswa lainnya, kegiatan ini juga
ditujukan untuk membangkitkan jiwa kewirausahaan
mahasiswa
Setiap UKM didorong agar menyusun program peningkatan
jiwa kewirausahaan pada setiap anggotanya
Berkoordinasi dengan bidang I dan II menyelenggarakan
program student employment
Berkoordinasi dengan Lembaga Pelatihan dan
Pengembangan Softskill menyelenggarakan program magang
Menyelenggarakan Program Wirausaha Mahasiswa (PMW)
DATA BEASISWA UAD
Kegiatan
Lain
•Debat Bahasa Inggris
•Debat Bahasa Arab
•Lomba Peradilan Semu
•Lomba Produk dan Rancangan
Teknologi
•Kewirausahaan
•Lomba Perancangan Software
•Olimpiade Sains dan
Matematika
PEMBINAAN ORTOM
•Pembinaan dilakukan secara koordinatif
•Untuk melakukan fungsi pembinaan,
ditunjuk LPSI sebagai pembina IMM
Pola Pembinaan
•Disiapkan
pendamping untuk Korkom dan
masing-masing
Komisariat IMM
MAWAPRES
•Untuk Tapak Suci selain pendamping,
disediakan pula pelatih
•Kebijakan pendanaan dipisahkan antara
ORTOM dan ORMAWA
TERIMA
KASIH
Pola Pembinaan
MAWAPRES