Transcript Projet-2012-2016 - Ligue d`Aquitaine de Basket-ball

PROJET LIGUE 2012-2016
CD 19 JANVIER 2013
AXES PROJET 2012 - 2016
- Formation
- Compétitions
- Bénévolat
- Communication – Promotion
- Prévention
- Développement durable
FORMATION DIRIGEANTS
• Mise en place d’une convention de partenariat avec les
CROS et CDOS stipulant que la ligue et les comités puissent
exprimer leurs souhaits
• Thèmes à aborder :
- Responsabilité des dirigeants
- Comment concevoir un projet club
- Comment préparer un budget
- Etc – Etc….
• Passerelle d’informations entre les C.R.O.S. – C.D.O.S. et
les clubs concernant les formations dirigeants
FORMATION ARBITRES - ENTRAÎNEURS
Cette formation commune à double objectif aurait de
nombreux avantages comme celui d’améliorer notamment
les relations entre les arbitres et les entraîneurs :
• La formation Entraîneur Région déboucherait sur un
diplôme Entraîneur Région et un diplôme Arbitre
Départemental
• La formation Arbitre Région déboucherait sur un
diplôme d’Arbitre régional et Entraîneur départemental
(initiateur)
FORMATION ARBITRES
SPORT ETUDES ARBITRES
• Ouvrir un sport études ou classe sportive « arbitres ».
Il serait souhaitable qu’il y ait un lycée partie prenante par
département.
• La ligue aurait à charge de préparer une convention avec
les lycées concernés et d’établir un programme de
formation.
COMPETITIONS
SENIORS MASCULINS
Projet
• Pré-nationale
Faire une poule unique de 14
2 montées en NM3 – 4 descentes en promotion
Peut être applicable dès la saison prochaine car il n’y a pas
de clubs lésés.
• Promotion
Pas de changement : 2 poules de 12 (2 montées par poule et
4 descentes par poule)
• Honneur
Pas de changement : 4 poules de 12 (2 montées par poule
et 3 descentes par poule).
Ranking
Il n’y aura pas de montées supplémentaires autres que celles
prévues dans le règlement dans les diverses catégories, le ranking sera
appliqué sur les équipes descendantes.
COMPETITIONS
SENIORS FEMININES
Projet
• Pré-nationale
• 1 poule unique à 10 équipes (2 montées en NF3 et 2
descentes en promotion)
• Open
féminin sur un week-end
• Promotion- excellence
• 1 poule unique de 12 équipes
• 2 montées en pré-nationale
• 4 descentes en honneur
• Honneur
• 2 poules de 12 équipes
• 2 montées en promotion par poule
• 4 descentes par poule en championnat départemental
COMPETITIONS JEUNES
U 20
Projet
• 9 équipes dès le mois de septembre en filles et en
garçons
• De janvier à mai : 9 équipes supplémentaires issues
des brassages départementaux (2x33 – 2x40 – 2x47 –
2x64 – 1x24)
COMPETITIONS JEUNES
U 17
Projet
• 9 équipes dès le mois de septembre en filles et
en garçons
• De janvier à mai : 9 équipes supplémentaires
issues des brassages départementaux (2x33 –
2x40 – 2x47 – 2x64 – 1x24)
COMPETITIONS JEUNES
U 15
Projet
• De janvier à Mai : 2 poules de 6 équipes issues des
brassages départementaux (2x33 – 2x40 – 2x47 –
2x64 – 1x24 + 3 issues d’un tournoi).
• Poules géographiques (abandon des poules nord et
sud)
COMPETITIONS JEUNES
U 13
Projet
Création d’un championnat régional U13
• De Janvier à Mai : Mise en place d’un championnat
régional
• 2 poules de 6 équipes issues des brassages
départementaux sur le même système que les U15
• Poules nord et sud :
• Nord : 1x24 – 3x33 – 2x47
• Sud : 3x40 – 3x64
COMPETITIONS DIVERSES
•3X3
• Faire du 3 x 3 à tous les âges et ne pas se contenter de
cibler les jeunes
• Privilégier ce type de rencontre de Juin à Septembre et se
servir de nos longueurs de plages
• En y intéressant les parents, on y intéressera les gamins
• Retrouver sur le site de la ligue toute l’information
nécessaire
• Sport adapté
• Participation de la ligue ou des comités qui fournissent
des arbitres
• Jumeler des finales régionales avec des finales de sport
adapté
BENEVOLAT
SEMAINE DU BENEVOLAT EN PARTENARIAT AVEC UN AUTRE SPORT
associant le sport collectif et le sport individuel
• Organisation d’une manifestation ou se servir d’une manifestation
existante afin de créer un concept pour la reconnaissance du bénévole :
• Par Comité (sous forme de vote)
1. Mettre en valeur un ancien dirigeant
2. Mettre en valeur un jeune dirigeant (- de 30 ans)
3. Mettre en valeur un dirigeant féminin
COMMUNICATION - PROMOTION
• Le site Internet
• Consentir de véritables efforts pour améliorer l’image actuelle de notre
site, le rentre toujours plus attractif
• Facebook
• Ouvrir une page Facebook afin de booster le partage de l'info et
alimente un sentiment de modernité.
• Slam
• Le magazine vidéo de la Ligue a livré ses deux premiers opus. Le
succès de pareille initiative repose sur la pertinence des sujets traités
en dynamique, sur la qualité des images proposées et, aux yeux de
tous, sur le caractère résolument moderne de l'outil dont d'autres
Ligues cherchent d'ailleurs à s'inspirer pour «révolutionner» leur
communication.
COMMUNICATION - PROMOTION
• Basket Mag
• Valoriser les actions de la Ligue et des 5 Comités qui la composent
figure parmi ses missions premières.
• Depuis le dernier numéro, les licenciés, dont le nom et l’adresse ont été
communiqués par les clubs, reçoivent le magazine directement à son
domicile.
•Money time
• Projet d‘une émission radio sur les ondes d'ARL (large couverture
géographique avec possibilité de web radio pour les zones non
couvertes
• Emission mensuelle enregistrée d'une heure proposée le jeudi soir, de
19 heures à 20 heures (pub comprise et avec rediffusion à un autre
horaire le même mois), «Money time» aura pour objet de valoriser le
basket régional tous azimuts. Son contenu sera exclusivement magazine
autrement dit déconnecté de l'actualité des championnats.
COMMUNICATION - PROMOTION
• La coupe d'Aquitaine féminine
• L'épreuve figure désormais au calendrier de façon incontournable. Sa
formule de «pré-saison» permet aux équipes concernées de parfaire leur
préparation via une coupe régionale qui réunit les vainqueurs des 5
coupes départementales + 1 équipe invitée ou lauréate de l'édition
précédente.
• Installée durablement au Temple-sur-Lot où les infrastructures sont
idéales pour ce genre de manifestation, cette Coupe d'Aquitaine est déjà
devenue un événement majeur de «rentrée» pour le basket féminin
régional.
• All Star Game régional (manifestation d’envergure régionale)
• L'idée générique repose sur la création d'un événement fédérateur (et
itinérant si possible) au cours de la présente mandature avec l'appui d'un
partenaire média de valeur régionale.
• Proposer un rendez-vous annuel XXL aux amateurs de la balle orange
d'Aquitaine sous couvert d'un programme savamment étudié afin de
réunir un maximum d'acteurs de la discipline est actuellement la réflexion
qui nous guide.
PREVENTION
• Sensibilisation à l’incivilité – comportements et à
l’environnement
• Réflexion et actualisation sur le tryptique déjà diffusé
• Comportement autour des jeunes et de leur public (parents)
• Comportement des arbitres
• Prévention sécurité
• Sensibilisation sur la consommation d’alcool et usage de
stupéfiants et activer la notion de capitaine de soirée
(boissons sans alcool offertes au capitaine de soirée).
• Prévention médicale
• Cahier médical dans Basket Mag
• Sous main pour les tables de marque avec les numéros
d’urgence et les premiers gestes de secours.
DEVELOPPEMENT DURABLE
• Désignation d’un référent « développement durable » au
sein de la ligue.
• Candidature de la ligue pour être ligue pilote aux tests de la
feuille électronique e-marque
• Déplacements des jeunes (réduire les kms)
• Poules honneur masculin (poules géographiques)
• Préconiser le co-voiturage en adaptant un tarif au km
• Eco-manifestations (verres – recyclage des déchets –
conditionnement de l’eau (bidons ou petites bouteilles)
• Favoriser le courrier électronique
COMITE DIRECTEUR
19 JANVIER 2013
PERIGUEUX
117 RUE DU CHÂTEAU DES RENTIERS - 75013 PARIS
T 01 53 94 25 00 - F 01 53 94 26 80
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