Transcript Krajowy Fundusz Szkoleniowy – nowa forma wsparcia pracowników
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – nowa forma wsparcia pracowników
Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowy instrument polityki rynku pracy !
Cel?
przekwalifikowanie lub podniesienie kwalifikacji pracowników dostosowanie umiejętności pracowników do zmieniających się wymagań
Dla kogo?
dla osób pracujących i dla pracodawców
Szacuje się, że rocznie ok. 200 mln zł przeznaczone będzie na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących
Dysponentem KFS jest minister właściwy do spraw pracy
Środki KFS przeznaczone są na finansowanie 1) kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat, na które składają się:
•określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS •kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
•egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
•badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
•ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem
2) określanie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy; 3) badanie efektywności wsparcia udzielonego ze środków KFS; 4) promocję KFS; 5) konsultacje i poradnictwo dla pracodawców w zakresie korzystania z KFS.
20 % pokryją pracodawcy
Środki z KFS Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
W jaki sposób pracodawca może starać się o pomoc na sfinansowanie kształcenia ustawicznego?
pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia musi złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności
wniosek
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego starosta zawiera z pracodawcą
umowę
o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, w której ustala szczegółowe warunki udzielenia wsparcia
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2014 roku
w 2014 r. na rok 2014 środki KFS to
40 mln zł
środki KFS będą przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w wieku 45 lat i więcej MPiPS oraz 16 WUP-ów w roku 2014 otrzymają po
23.529 zł
dla PUP-ów w kraju
31,68 mln zł
, będzie przeznaczone do podziału na województwa, na realizację zadań przez powiatowe urzędy pracy.
dla PUP-ów w lubuskim
pula dla lubuskich PUP-ów to 830,0 tys. zł