Transcript MariaNordin
Hur kan man förstå och definiera psykosocial arbetsmiljö? Maria Nordin Institutionen för psykologi Det här är en verksamhet Det här är en verksamhet Var är arbetsmiljön? HÄR Det här är en verksamhet När är arbetsmiljön? Var är arbetsmiljön? HÄR ALLTID Det här är en verksamhet När är arbetsmiljön? Var är arbetsmiljön? Hur är arbetsmiljön? HÄR ALLTID Fysisk Social Arbetsställning, buller, lokaler Nätverk, samarbete, stöd Arbetsmiljön är alltid närvarande och måste därför alltid finnas i fokus Vad är då psykosocial arbetsmiljö? Samspelet mellan individen och arbetsmiljön – och hur detta upplevs av individen Krav-kontroll-stöd modellen Karasek & Theorell, 1990 Bild från www.psoriasisforbundet.se Ansträngnings-belöningsmodellen Siegrist, 1996 Lön Bekräftelse Avancemang, trygghet Krav Skyldigheter Belöning Ansträngning Motivation (överengagemang) Obalans kan man stå ut med om: Motivation (överengagemang) -det inte finns några andra alternativ -obalansen ingår i en större plan -man är överengagerad i sitt arbete Konflikter och trakasserier Konflikter… Trakasserier… • …om uppgifter kan öka prestationen • …om känslor och som upplevs som personliga minskar prestationen • …innebär krav/ansträngning för alla inblandade • …definieras av individen • …innebär ett starkt hot om uteslutande ur gruppen, vilket evolutionärt innebär hot om överlevnad • …medför stark stress! Chefen har en viktig roll i att visa vilka värderingar som gäller! Kommunikationkittet i den psykosociala arbetsmiljön Symboler Kroppsspråk & gester Ord Mimik Kommunikationdet viktiga kroppsspråket Bilder från http://www.nyteknik.se/nyheter/karriarartiklar/article252435.ece God kommunikation Bilder från http://www.nyteknik.se/nyheter/karriarartiklar/article252435.ece Öppenhet i alla kommunikativa system Lyhördhet Engagemang Detta leder till ökad delaktighet hos medarbetarna! Ett förändrat arbetsliv Global marknad vs lokal arbetskraft Resursbrist Från hierarki till gränslöshet Informationsteknologi Det förändrade arbetslivets konsekvenser Högre krav + lägre kontroll + minskad social interaktion Det förändrade arbetslivets konsekvenser Högre krav + lägre kontroll + minskad social interaktion Värsta tänkbara Hur integrera det psykosociala arbetsmiljöarbetet i verksamheten? Skriv in god psykosocial arbetsmiljö i verksamhetsplanen Organisera utifrån hälsosam psykosocial arbetsmiljö. Tänk: krav, kontroll, stöd, gräns Policy Inkludera god psykosocial arbetsmiljö i organisationens värderingar Diskutera psykosocial arbetsmiljö på varje APT! HÄR Diskutera upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön i medarbetarsamtalen Använd systematiskt arbetsmiljöarbete kontinuerligt för att upptäcka hot mot en god psykosocial arbetsmiljö Hur integrera det psykosociala arbetsmiljöarbetet i verksamheten? Skriv in god psykosocial arbetsmiljö i verksamhetsplanen Organisera utifrån hälsosam psykosocial arbetsmiljö. Tänk: krav, kontroll, stöd, gräns Policy Inkludera god psykosocial arbetsmiljö i organisationens värderingar Diskutera psykosocial arbetsmiljö på varje APT! HÄR ALLTID Diskutera upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön i medarbetarsamtalen Använd systematiskt arbetsmiljöarbete kontinuerligt för att upptäcka hot mot en god psykosocial arbetsmiljö Tack!