Transcript Route - MBO diensten

MEE Drenthe
Ondersteuning bij leven
met een beperking
Voor jongeren tot 27 jaar:
 Meer uitstroom naar werk
 Participatie vergroten op alle levensgebieden
 Minder instroom Wajong, WWB, WIJ
 Veranderingen onderwijs (passend onderwijs, werkscholen,
lumpsum financiering, kwalificatiestructuur)




Participatiewet, Wajong, WWB , WIJ, SW, WnV
Rolverschuiving (Gemeente, UWV)
Budget kortingen (LGF, ambulante begeleiding)
Zorg (Jeugdzorg, WMO, CJG,
AWBZ, PGB)
Leerling
Ouders
School
Navigator
Route
Leren en werken
Wonen en samenleven
Geld en regelgeving
Vrije tijd
Vriendschap en relaties
Route
Dwars door alle levensgebieden
Onafhankelijk
Levenslang
Mogelijkheden
Route




Overgangsmomenten
Problemen aan de voorkant aanpakken
Samenwerken op kerntaken
Rol gemeente




Meer werk
Minder instroom
Vliegwieleffect
Partners kerntaken
Partners
Scholen
Woningbouw
Gemeenten
Justitie
MKB
ROC/AOC
UWV
Jeugdzorg
UMCG/RUG
GGZ
CONTINUÜM
SW-bedrijven
Overheid
Zorginstellingen
RIB
Overigen
CONTINUÜM
 Wetenschappelijke onderbouwing door UMCG
 Promotieonderzoek Barth Oeseburg (RUG november 2010)








Voorlichting
Doelgroep: leerlingen en cliënten
Communicatie structuur, scholen gemeenten
Aftrap project 3 oktober a.s.
Trainingen
Gebruikerscommissie (empowerment)
1ste Plan opstellen
Start: Gemeente Assen va 1 maart 2012
Stand van zaken
 3 Navigatoren
 - Pro Assen
Marcel Abbing, Hylkje Tjeerdsma
 - Atlas
Erna Roelfsema
 - WA van Liefland Hylkje Tjeerdsma
 Instroom: ZAT, directie, Navigator
 Koppeling Werkschool,
 Landelijk
Voorbeeld bereik Assen
2011
2012
2013
2014
Pro Assen
110
110
110
110
Sensor RENN4
60
90
90
90
Van Liefland
40
40
40
40
210
240
240
240
Randvoorwaarden
 Commitment eigen belang opzij
 Cofinanciering:
Stichting instituut GAK, MEE,
Gemeenten, provincie.
 Aftrap
 Actie
27
Neven effecten
 Contacten (scholen, branches, ambtenaren, SBB
etc).
 Ontschotting (intern /extern).
 Zij-instroom.
 Invloed jongeren op traject.
 Expertise eerder en effectiever inzetten (oa uwv, rib,
bjz, zorg, etc.).
 Ketensamenwerking oa werkgeversbenadering,
toekomstloket.
 Hogescholen ECNO.
 Werkgevers.
 CONSTRUCTIEF !!!
Hein Kars
1 november 2012, Utrecht MBO MEE Drenthe