Transcript klp3j sim 2013b slides

IMPLEMENTASI PENERAPAN ERP
(ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)
OLEH KELOMPOK 3 :
MURDIONO 2012.232.00.120 (INPUT DATA)
IMAM TAUFIK 2012.232.00.122 (ANALYS DATA)
HIDAYAT 2012.233.00.224 (SEARCHING DATA)
KHUSNUL KHATIMAH 2012.233.00.204 (EDITYNG DATA)
UTAMY ENDANG PRATIWI 2012.233.00.196 (SEARCHING DATA)
YULAIKA RESKY AULIA H 2012.233.00.200 (EDITYNG DATA)
A. PENDAHULUAN
ERP adalah sebuah sistem informasi
perusahaan yg dirancang utk
mengkoordinasikan semua sumber daya,
informasi dan aktifitas yang diperlukan
utk proses bisnis lengkap.
 Sistem ERP didasarkan pada database
pada umumnya dan rancangan
perangkat lunak modular.

PENGERTIAN
Syarat penting ERP adalah “integrasi”
 Integrasi yg dimaksud: menggabungkan
berbagai kebutuhan pada satu software
dalam database, sehingga memudahkan
semua departemen/bagian2 pada
sebuah organisasi berbagi informasi dan
berkomunikasi.

PENGERTIAN
Database yang ada dapat mengijinkan
setiap departemen dalam perusahaan
untuk menyimpan dan mengambil
informasi secara real-time.
 Informasi tersebut harus dapat
dipercaya, dapat diakses dan mudah
disebarluaskan.

O’Brien (2002) menyatakan bahwa ERP memberikan
manfaat bisnis yang signifikan bagi perusahaan, yaitu
Kualitas dan efisiensi.
 Penurunan biaya.
 Pendukung keputusan.
 Kelincahan perusahaan.

TUJUAN DAN PERANAN ERP DALAM
ORGANISASI
Mengkoordinasikan bisnis organisasi secara
menyeluruh.
 Software yg ada untuk:





Otomasisasi dan integrasi banyak proses bisnis
Membagi database yg umum dan praktek bisnis
melalui enterprise
Menghasilkan informasi yang real-time
Memungkinkan perpaduan proses transaksi dan
kegiatan perencanaan
B. Manfaat Penerapan ERP pada PT. Astra
Agro Lestari






Enterprise Resource Planning (ERP) yang diterapkan di PT Astra Agro
Lestari didatangkan dari sebuah vendor di Eropa yang mencakup Finance,
Distribution, dan Human Resource Management.
Contoh : Penggunan ERP, pengiriman CPO dari dermaga dari sebuah site,
maka kantor pusat sudah memiliki data tentang pengiriman tersebut.
Meningkatkan kinerja melalui peningkatan alur informasi yang cepat, tepat
dan tertib dari kantor afdeling ke kantor besar, dan dari site ke kantor
pusat.
Tersedianya infrastruktur SI (Server, satelit/VSAT serta jaringan LAN dan
Wi-Fi)
Tersedianya skenario Disaster Recovery Plan dan konfigurasi Disaster
Recovery Centre sebagai antisipasi agar bisnis dapat tetap berjalan
sehingga investasi yang dilakukan tidak menjadi sia – sia.
AAL juga membentuk IT Service Desk yang membantu karyawan jika ada
masalah terkait dengan TI.
C. Implementasi ERP pada Pemerintahan
Walikota
Sekda
Pertanian
Bidang
Perkebunan
Bidang
Dispenda
Bidang
D. Manfaat Dan Permasalahan ERP pada
Pemerintahan
MANFAAT Antara Lain :
 Perencanaan pembangunan lebih terstruktur karena
data-data telah tersedia di dalam sistem.
 Monitoring program dapat dilakukan dengan cepat.
Pimpinan dapat memantau besarnya penyerapan dan
efisiensi anggaran setiap bulan.
 Kinerja unit dapat diketahui dengan cepat.
PERMASALAHAN antara lain :
 SDM
 Pembiayaan
Kesimpulan dan Saran
Kesimpulan :
Konsep ERP pada dasarnya digunakan pada organisasi privat
karena bertujuan untuk meningkakan profit perusahaan dan
apabila digunakan pada pemerintahan yang pada dasarnya
adalah non profit maka tujuannya adalah untuk efektifitas dan
efisiensi kinerja yang akan dicapai yang mengarah pada
perwujudan  e-government  good government
Saran :
Perlu adanya pemahaman dari masing-masing staf dalam
penguasaan IPTEK serta komitmen dalam mewujudkan pelayanan
yang baik terhadap masyarakat