BENCHMARKING JAKO NARZĘDZIE OCENY POZYCJI

Download Report

Transcript BENCHMARKING JAKO NARZĘDZIE OCENY POZYCJI

BENCHMARKING
JAKO NARZĘDZIE OCENY
POZYCJI
KONKURENCYJNEJ
PRZEDSIĘBIORSTWA
Definicja
Benchmarking definiowany jest jako
„nieprzerwany proces porównywania wyników
przedsiębiorstwa, systemów zarządzania,
procesów, produktów i usług z bezpośrednimi
konkurentami oraz z firmami z innych branż, które
uznane są za liderów sektorowych”.
Definicja
Kazimierz Zimniewicz w swojej książce
„Współczesne koncepcje i metody zarządzania”
określa benchmarking jako porównywanie się z
najlepszymi, dorównywanie im, orientowanie się
na najlepszą klasę wyrobów lub usług, uczenie się
od konkurentów.
Rodzaje benchmarkingu
W literaturze tematu spotkać można różne
podejścia do problematyki benchmarkingu.
Interesujące wydają się koncepcje opisu
benchmarkingu przez Y.K.Shetty oraz R. Pieske.
Autorzy w różny sposób przedstawiają rodzaje
benchmarkingu oraz metodykę postępowania
podczas benchmarkingu.
Y.K.Shetty
Y.K.Shetty identyfikuje cztery
rodzaje benchmarkingu
Y.K.Shetty rodzaje benchmarkingu:
Strategiczny
Benchmarking strategiczny, który polega na
porównywaniu u konkurentów i firm z poza
branży takich kategorii jak misje, wizje, cele
strategiczne, kluczowe elementy strategicznej
przewagi konkurencyjnej.
Y.K.Shetty rodzaje benchmarkingu:
Procesów
Benchmarking procesów, który bada sposoby
funkcjonowania procesów u konkurencji. W
przypadku, gdy przedsiębiorstwo realizuje którąś z
koncepcji wykorzystujących zarządzanie
procesami np. reengineering, TQM, lean
management, wtedy benchmarking procesów
przydatny jest w analizie efektywności kosztowej
procesów u konkurencji oraz sposobach
kreowania wartości dla klienta.
Y.K.Shetty rodzaje benchmarkingu:
Produktów
Benchmarking produktów, którego celem jest
porównywanie już sprzedawanych i nowo
projektowanych produktów do konkurencyjnych
na rynku. W tym rodzaju benchmarkingu
najistotnieszym elementem jest dobór
odpowiednich kryteriów porównawczych, które
właściwie określą cechy produktów. Przykładowo
są to: stopień zaspokajania potrzeb klientów,
rozwiązania konstrukcyjne i technologiczne
produktu i opakowania, wielkości ekonomiczne:
cena, waga, objętość, cykl życia produktu.
Y.K.Shetty rodzaje benchmarkingu:
Metod zarządzania
Benchmarking metod zarządzania, który polega na
porównaniu metod i technik zarządzania
stosowanych u konkurentów i liderów rynkowych
z metodami zarządzania realizowanymi w
przedsiębiorstwie.
R. Pieske
R. Pieske wyróżnia trzy rodzaje benchmarkingu
R. Pieske rodzaje benchmarkingu:
Wewnętrzny
Wewnętrzny, którego celem jest porównywanie
sposobów pracy i efektów w firmie do
wyróżniających się w danym kryterium
porównawczym jednostek w organizacji. Jest
stosunkowo łatwy do przeprowadzenia z uwagi na
brak barier informacyjnych, jednak jego wyniki
mogą być zbyt subiektywne z powodu
zawężonego pola analizy.
R. Pieske rodzaje benchmarkingu:
Zorientowany na konkurencję
Zorientowany na konkurencję, który polega na
porównywaniu i naśladowaniu wybranych
obszarów firmy do odnoszących sukcesy
konkurentów w branży. Przedmiotem
benchmarkingu są przykładowo cechy produktów,
usług, formy promocji i reklamy, sposoby obsługi
klientów u konkurencji. Znaczną trudnością przy
realizacji tego rodzaju benchmarkingu jest
pozyskanie informacji od konkurencji i o
konkurencji. Ten rodzaj benchmarkingu służy
również pozycjonowaniu firmy w branży.
R. Pieske rodzaje benchmarkingu:
Funkcjonalny
Funkcjonalny, który koncentruje się na
porównywaniu się z liderami spoza branży, czyli
nie konkurentami. Interesujący szczególnie są ci
liderzy, którzy osiągnęli sukcesy w swojej branży
budując na przestrzeni lat swoje know – how w
obszarze klienta, produkcji, logistyki, dystrybucji.
Istotnym problemem w realizacji tego rodzaju
benchmarkingu może okazać się trudność w
jednoznacznym określeniu kryteriów
porównawczych. Z kolei do korzyści zaliczyć
można odkrycie nowych rozwiązań, które można
próbować implementować w przedsiębiorstwie.
Proces benchmarkingu
Kolejnym elementem charakteryzującym proces
benchmarkingu jest jego metodyka, czyli opis
sposobu postępowania i narzędzi
wspomagających.
R. Pieske - proces benchmarkingu
Y.K.Shetty - proces benchmarkingu
Y.K.Shetty - proces benchmarkingu
Ograniczenia i trudności
Reasumując charakterystykę ogólną benchmarkingu
zasadnym wydaje się podkreślić liczne ograniczenia i
trudności występujące przy stosowaniu tej metody w
praktyce gospodarczej. Do głównych problemów
benchmarkingu zaliczono:
trudności w pozyskaniu informacji o konkurencji lub
liderach rynkowych niebranżowych
etyczne i prawne ograniczenia co do sposobów
zdobywania informacji o konkurentach
brak jasnej metodyki postępowania podczas
implementacji programów zmian wynikających ze
zdobytych informacji w procesie benchmarkingu