Transcript Ekonomika preduzeća 2

Nastavnik: doc. dr. Jasmin Halebić
E-mail: [email protected]
Kabinet: 103
Konsultacije ponedjeljkom: 11:00-12:00
Asistentica: dipl. oec. Saliha Čabro-Arnautović
E-mail: [email protected]




Preduzeće – organizacioni oblik za iskazivanje,
diskusiju i integraciju interesa pojedinaca, grupa i
šire zajednice.
Definicija preduzeća (Seneui): “svaka ljudska
aktivnost koja koristi raznovrsne sile za ostvarenje
određenog cilja”
Preduzeće je dinamički subjekt, u prostornom i
vremenskom smislu, po obliku i sadržaju
Razvoj tehnologije, promjene oblika vlasništva i
oblika organizacije rada uslovljavaju mijenjanje
preduzeća.
Ekonomika preduzeća
2




Svojim politikama država može utjecati na
preduzeća i njihovu ulogu u razvoju zemlje.
Definicija preduzeća (tržišni koncept): “svaki
samostalni finansijski subjekt koji proizvodi RiU za
tržište”
Bitni elementi definicije preduzeća: pravni status,
vlasništvo, ekonomski karakter, profit.
Zbog složenosti u preduzeću postoji podjela rada,
poslova i funkcija kao i potreba njihove
koordinacije.
Ekonomika preduzeća
3



Preduzeće je svaki ekon. oblik organizovanja
ekonomske djelatnosti, bez obzira na vrstu te
djelatnosti, karakter vlasništva, veličinu, pravni
oblik, itd.
Preduzeće je uvijek samostalni subjekt koji
proizvodi za tržište, upotrebljava resurse,
preuzima poslovni rizik i nastoji ostvariti profit.
Preduzeće kao generator ekonomskog razvoja,
civilizacijskog dostignuća jednog društva.
Ekonomika preduzeća
4


Definicija preduzeća (Marković)- samostalna,
ekonomska, tehnička, tržišno-finansijska i
društvena cjelina u privatnom ili javnom
vlasništvu; proizvodi RiU za tržište, pri čemu
koristi ljudske i materijalne resurse, snosi
poslovni rizik, sa ciljem maksimiziranja dobiti i
drugih ekonomskih i društvenih ciljeva.
Samostalnost preduzeća: ekonomska (izbor
predmeta poslovanja, resursa i poslovnih
partnera, donošenje poslovnih odluka) i pravna
(preduzeće je pravno lice, preuzima prava i
obaveze u skladu sa zakonom).
Ekonomika preduzeća
5





Većina preduzeća raspolaže nekom vrstom
tehnologije.
Vlasništvo nad preduzećem: privatno, javno,
mješovito
Djelujući na tržištu preduzeće posluje u
određenom industrijskom području i oblasti
NIP 2010 009 01 BA
Pojmovi: industrija, BCDE,
Ekonomika preduzeća
6



a)
b)
Primarni ekonomski cilj poslovanja preduzeća je
ostvarivanje dobiti
Sekundarni ekonomski cilj poslovanja preduzeća je
kontinuitet poslovanja i razvoj
Društveni cilj
Postizanje zadovoljstva zaposlenih (materijalni
položaj-plaće i društveni položaj- učešće u
donošenju poslovnih odluka)
Postizanje zadovoljstva poslovnih partnera,
kupaca, potrošača, građana, države i društva.
Ekonomika preduzeća
7
Prema Coase-u preduzeće postoji jer su troškovi
usmjeravanja resursa u preduzeću niži od troškova
korištenja tržišnog mehanizma.
Pored toga, preduzeće postoji jer se kroz njega ostvaruju
prednosti zajedničkog rada pojedinaca u odnosu na njihov
pojedinačni rad izvan preduzeća, kao što su:
a) podjela rada i specijalizacija zaposlenih,
b) veće korištenje tehnike i tehnologije,
c) lakše upravljanje vanjskim okruženjem,
d) smanjenje transakcionih troškova
e) veći podsticaji i bolja kontrola
Podjela rada i specijalizacija:
Podjela rada – fokus na uže dijelove procesa rada –
razvoj radnih sposobnosti kod zaposlenika –
povećavanje efikasnosti rada.
Specijalizacija – poboljšanje procesa proizvodnje –
inovacije
Primjer: inženjer odjeljenja tehničke pripreme u velikom
preduzeću – specijalizacija u pojedinom
tehnološkom procesu. Kod MSP inženjeri obavljaju
više procesa pa je specijalizacija i inovativnost rjeđa.
(primjer u medicini).
a)
b) Veće korištenje tehnike i tehnologije
Ekonomija obima – povećanje količine p-dnje
Ekonomija širine – proširenje asortimana proizvoda
Ekonomija obima smanjuje prosječne troškove (po jedinici
proizvoda) jer se ukupni troškovi raspoređuju na veći broj
proizvoda.
Ekonomija širine smanjuje ukupne troškove p-dnje kada se dvije ili
više vrsta proizvoda izrađuju u jednom preduzeću. Troškovi
pdnje su tada manji od zbira troškova pdnje tih proizvoda kada bi
se svaki od njih proizvodio u posebnom preduzeću.
Razlog postojanja ekonomije širine je povećavanje efikasnosti
korištenja nedovoljno iskorištenih resursa tako što se
upotrebljavaju u pdnji više različitih proizvoda. (industrija
namještaja)
c) Upravljanje spoljnim okruženjem
Okruženje – izvor resursa za preduzeće
Pojedinci ne mogu upravljati složenim okruženjem dok
preduzeća, organizacionim mjerama i poslovnom
politikom to mogu (formiranje blagonaklonog stava
okruženja prema poslovanju preduzeća,
preduprjeđivanje negativnih utjecaja iz okruženja,
iskorištavanje povoljnih okolnosti u okruženju)
d) Smanjenje transakcijskih troškova (TT)
TT - Troškovi pregovaranja i nadgledanja koji nastaju
prilikom povezivanja faktora pdnje u proces koji će imati
za rezultat pdnju željenog proizvoda.
Koordinacija resursa tržišnim mehanizmom (primjer
UNZE) – visoki TT, nizak kvalitet proizvoda – rješenje
angažman resursa u sklopu preduzeća putem trajnog
nabavljanja faktora pdnje ili njihovog zapošljavanja na
dugoročnoj osnovi. Internalizacija transakcijskih
troškova.
e) Podsticanje i kontrola
Rad pojedinaca u preduzeću može biti efikasniji od
samostalnog rada – primjena mjera organizacije i
stimulacije, nadzora i kontrole
Mjere organizacije rada – usklađivanje pojedinačnih
znanja i sposobnosti radnika, izbor metoda rada
Stimulacije – nagrade i kazne
Svi navedeni faktori
a) podjela rada i specijalizacija;
b) veće korištenje tehnike i tehnologije
c) upravljanje vanjskim okruženjem
d) smanjenje transakcijskih troškova
e) podsticanje i kontrola
Doprinose mogućnosti da pojedinci radeći u preduzeću
stvore veću vrijednost od zbira vrijednosti koju bi uspjeli
stvoriti radeći samostalno kao pojedinci.
•
•
•
•
•
•
•
Proizlaze iz njegovih funkcija u privredi
Ciljevi odražavaju interese vlasnika, potrošača, menadžera,
zaposlenih i države.
Interesi makroek sistema država, potrošači... su: kontinuitet
pdnje RiU, plaćanje obaveza prema državi, povećavanje
zaposlenosti, stabilnost cijena
Interesi vlasnika: očuvanje i uvećanje uloženog kapitala,
ostvarivanje dobiti, povećanje vrijednosti preduzeća
Interesi menadžera: status, zarade, privilegije
Interesi zaposlenih: visina zarade i sigurnost zaposlenja, uslovi
rada i sredstva za rad (oprema).
Ciljevi preduzeća moraju biti kompatibilni a ne konfliktni. U
slučaju konfliktnosti treba utvrditi prioritetne ciljeve.
Ekonomika preduzeća
15
-Prema
veličini: mala, srednja i velika
-Prema k-kama transformacionog procesa: proizvodno i
uslužno, trgovačko.
-Prema pravnom obliku: inokosno preduzeće, društva
lica, društva kapitala, zadruge, dijelovi inostranih
preduzeća
-Mala
(mikro), srednja i velika preduzeća
-Osnovni problem ove podjele je izbor pokazatelja veličine (broj
zaposlenih, visina kapitala, visina ukupnog prihoda, visina
profita)
-Bitnost uravnoteženog odnosa između broja pojedinih vrsta
preduzeća.
-Odabrani pokazatelj ne sadrži informacije o stvarnoj veličini
preduzeća (broj zaposlenih – visina kapitala)
-Granične vrijednosti odabranih pokazatelja različite u različitim
industrijama
-Različit tretman od strane regulatornih organa
-MSP imaju različitu regulaciju (revizija, PDV,)
-Velika preduzeća su nosioci ekonomskog rasta a mala preduzeća
omogućavaju bavljenje poduzetništvom.
-Preporuke EU o veličini preduzeća
Srednja pred.:
< 250 osoba; god. prihod < 50mil €; ukupna vrijednost
sredstava < 43 mil €; < 25% kapitala ili prava upravljanja
u rukama javnog sektora.
-Mala pred.: < 50 osoba; < 10mil € god. prihod i/ili
ukupna vrijednost sredstava
-Mikro pred.: <10 osoba; < 2mil € god. prihod i/ili
ukupna vrijednost sredstava
-imaju mali obim poslovanja, mali uložen kapital i mali broj zaposlenih.
-Povećavaju zaposlenost – lakše je se zaposliti u malom preduzeću
-Diversifikuju privrednu strukturu – privredna struktura se lakše i brže
mijenja kroz mala preduzeća; ako jedna privredna grana zapadne u
krizu ostale će možda biti u drugačijoj situaciji
-MP za popunjavanje tržišnih niša nepokrivenih od strane VP (npr.,
usluge pripreme toplih napitaka na EF)
-MP često u jednoj osobi ima vlasnika i menadžera
-najveći broj MP posluje u oblasti maloprodaje, veleprodaje, i sektor
usluga,
-Aktiviraju se inovacije i tehnički napredak
-Potenciraju lokalni i regionalni razvoj
-uloga MP u vanjskoj trgovini zemlje
-manja efikasnost, manje korištenje ekonomije obima i
širine. Viši troškovi po jedinici p-da MP-a usljed malih
serija, promjene asortimana.
-velika zavisnost od znanja i sposobnosti vlasnika MP ili
manjeg broja pojedinaca.
-nema zapošljavanja specijalista za pojedine poslove –
nedovoljna podjela rada.
-MP se teže nose sa rizicima na tržištu zbog niskog
asortimana proizvoda (jedan ili dva proizvoda), rizik
promjene tražnje
-FINANSIRANJE: manje dostupnih izvora finansiranja i
finansiranje pod nepovoljnijim uslovima
-Nisu d.d. – ne mogu prodavati dionice, usljed slabog
rejtinga finansiranje emisijom obveznica upitno,
-krediti pod nepovoljnijim uslovima jer su nesigurni
zajmoprimci i imaju malo vlastitih sredstava (za
hipoteke)
-krediti na kraći vremenski rok i uz posebne garancije
-ALTERNATIVA: lična štednja, zajam od porodice,
prijatelja, business angels,
Razlike MP i SP: organizacija rada, organizaciona
struktura i način upravljanja
-Organizaciona struktura SP: formalizovana,
hijerarhizirana, funkcionalna, sa definisanim radnim
mjestima, pravilima i procedurama, formaliziran sistem
kontrole i komunikacije
-Prelazak MP u SP je rast preduzeća: raste broj
zaposlenih, povećavaju se zalihe, kapacitet p-dnje,
struktura. Rješenje ovih problema je promjena načina
upravljanja – zapošljavanje profesionalnih menadžera!
Profesionalni menadžeri: izbor, motivisanje i ocjena
zaposlenika. Prenos nadležnosti na niži nivo.
-Menadžer ne obavlja konkretan posao, proces nego
upravlja procesima i poslovima
-Planiranje i provedba
-Finansiranje: SP često mijenjaju pravni oblik – d.d.
-SP zadržavaju prednost fleksibilnosti uz postizanje
efekata ekonomije obima. SP brže reaguju na tržišne i
tehnološke promjene.





VP raspolažu velikim kapitalom, posluju na
velikim tržištima i imaju veliki broj zaposlenih.
VP koristi ekonomiju obima, pdnja u njima je
masovna. VP koriste modernu opremu i ulažu u
inovacije.
VP mogu utjecati na tržište i imati značajnu
tržišnu moć iz čega slijedi veći profit.
Često je i država zainteresovana za stabilnost
poslovanja VP (bailout u SAD).
VP su nosioci u određenim industrijskim
područjima i oblastima.
Ekonomika preduzeća
24
Prednosti MSP:
-prepoznavanje specifičnih i povremenih potreba potrošača
u kratkom roku i odgovor na te potrebe
-fleksibilnost, prilagodljivost tržišnim promjenama,
inovativnost
-efikasnost u korištenju raspoloživih resursa
-efikasnost u korištenju radne snage
-efikasnost u komunikaciji sa tržištem
-često prodaju proizvode velikih preduzeća
 Nedostaci MSP
-pristup finansijskim sredstvima, nekompetentnost,
nedostatak menadžerskog znanja i vještina, neiskustvo,
nemar

Ekonomika preduzeća
25
Prednosti velikih preduzeća
-ekonomija obima i veličine
-dostupnost različitih izvora finansiranja
-nosioci istraživanja, razvoj novih p-da,
materijala, tehnologija, novih načina
upravljanja
Nedostaci velikih preduzeća proizlaze iz njihove
prekomjerne veličine (disekonomija), što
otežava kontrolu i koordinaciju.

Ekonomika preduzeća
26



Proizvodna, trgovačka i uslužna
U proizvodnim preduzećima je težište na pdnim
aktivnostima i djelatnostima, premda u pojedinim
fazama djelatnosti (I i III) mogu obavljati i neke
trgovačke aktivnosti (nabavka inputa i prodaja
roba).
Zavisno od veličine pdnih preduzeća u njima može
postojati više pogona ili tehničko-tehnološki
zaokruženih cjelina ili dijelova.
Ekonomika preduzeća
27





Trgovačka preduzeća djeluju zavisno od veličine i
vrste tržišta, djelovanja konkurencije, strukture
stanovništva i potrošača, radne snage.
Osnovni cilj im je obezbjeđenje robnog prometa.
Razvijene marketing aktivnosti, tehnike promocije
pda
Uslovi na tržištu mogu dovesti do nastanka
monopola što se odražava na broj preduzeća koja
kontroliraju ponudu i tražnju pda, određuju
prodajne cijene, uslove prodaje
U trgovačkim preduzećima se odvijaju i
finansijski poslovi.
Ekonomika preduzeća
28




Uslužna preduzeća nastaju u sektoru usluga.
To su djelatnosti poput: bankarstva, osiguranja,
zanatstva, intelektualnih usluga, ugostiteljstva,
hotelijerstva, turizma.
Ova preduzeća su često vrlo specijalizirana
Obično zapošljavaju mali broj ljudi i veoma se
često susreću u privredi.
Ekonomika preduzeća
29
Hvala.
Ekonomika preduzeća
30