Transcript Электронные мониторинги на сайте http://www.kpmo.ru

Электронные мониторинги на
сайте http://www.kpmo.ru
© Склемина Г. А., консультант Комитета образования, г.
Балаково, 2013 г.
Мониторинги на сайте kpmo.ru
НСОТ
МРСО
ННШ
Базовый
kpmo.ru
ФГОС
Ежемесячные таблицы
• Базовая: Сведения об образовательном
учреждении (структура)
• Базовая: Сведения об образовательном
учреждении (контингент)
• МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате
учителей
• Заработная плата работников
образовательного учреждения
Регламент работы с таблицами
Название таблицы
Базовая: Сведения об
образовательном
учреждении (структура)
Сроки
Сроки
публикации заполнения
Ежемесячно
до 5 числа
До 20-го
числа
Ответственный
за заполнение
Школьный
оператор
Базовая: Сведения об
образовательном
учреждении (контингент)
МРСО (ННШ): Сведения о
заработной плате учителей
Заработная плата
работников
образовательного
учреждения
Не позднее
6-го числа
Сроки
закрытия
таблиц
Последний
день
каждого
месяца
9-ое число
каждого
месяца
Муниципальный
оператор
Порядок работы с таблицей МРСО (ННШ):
Сведения о заработной плате учителей
Сроки
Муниципальный оператор
Школьный оператор
4 – 5 числа
каждого месяца
Получает в МКУ ЦБ сведения
по ФОТ ОУ и объему
стимулирующих выплат и
направляет эту информацию в
ОУ
Получает от муниципального
оператора и администрации ОУ
сведения для заполнения
таблицы
Не позднее 6-го
числа
Осуществляет проверку
заполненных таблиц
Вносит полученные данные в
электронную форму на сайте
7 – 8 числа
Проверка таблиц региональным оператором
9-ое число
Закрывает таблицы
(устанавливает статус «Доступ
закрыт»)
Распечатывает с сайта таблицу,
передает ее для заверения
руководителем и дальнейшей
передачи муниципальному
оператору
Порядок работы с базовыми таблицами
(«структура» и «контингент»)
Сроки
С 15 по 19 число
Муниципальный оператор
Осуществляет оперативный
контроль за соблюдением
сроков заполнения таблиц
С 20 по
предпоследний
день месяца
Школьный оператор
Получает сведения для заполнения
таблиц у администрации ОУ, вносит
данные в формы на сайте
Вносит по мере необходимости
изменения в таблицы
Предпоследний
день месяца
Проверяет дату последнего
сеанса работы с таблицами
школьного оператора
ПРОВЕРЯЕТ соответствие
внесенных данных текущей
ситуации
Последний день
месяца
Закрывает таблицы
Распечатывает таблицы с сайта и
(устанавливает статус «Доступ передает их для заверения
закрыт»)
руководителем и дальнейшей
передаче муниципальному
оператору
Сроки предоставления таблиц
муниципальному оператору
• Все таблицы сдаются единовременно после
10-го числа каждого месяца
• В один период сдаются таблицы за один и тот
же отчетный месяц
МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате
учителей
Базовая: Сведения об образовательном
учреждении (контингент)
Базовая: Сведения об образовательном
учреждении (структура)
Особенность ежемесячных таблиц!
Базовая: сведения об
учреждении
(контингент)
Численность
учителей
МРСО (ННШ): Сведения
о заработной плате
учителей
Численность
работников
Заработная плата
работников
образовательного
учреждения
Методика заполнения таблицы
МРСО (ННШ): Сведения о заработной
плате учителей
Численность учителей в отчетном месяце
В данном показателе указывается численность учителей (по
первой должности), которым в отчетном месяце была
начислена заработная плата. Внешние исполнители не
учитываются. Согласовывается с МКУ ЦБ!!!
Фонд оплаты труда учителей в отчетном
месяце
В фонд оплаты труда учителей (далее - ФОТ учителей) включаются
начисленные учителям суммы оплаты труда в денежной и
неденежной формах за отработанное и неотработанное время,
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные
поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания,
имеющая систематический характер (без ЕСН, включая 13% налог).
Выплаты за классное руководство включаются в ФОТ учителей.
Размер начисленных оплат труда можно взять из расчетной
ведомости (форма № Т-51 или Т-49). В оплате труда учителя
учитываются суммы начисленные за выполнение работ по
внутреннему совместительству. Значение получаем от
муниципального оператора! Вносим в тыс. рублей, с точностью до
копеек!
Пример заполнения ячейки fot
Общий фонд оплаты труда по учреждению
составляет 1 394 596 рубля 46 копеек
Правильно
1394,59646
Неправильно
1394596,46
1394.596,46
1394,5965
Округление выполняется системой автоматически.
Ваша задача точно внести значение в ожидаемых
единицах измерения
Максимальная начисленная заработная
плата учителя в отчетном месяце
Выберите максимальное значение начисленной заработной
платы учителя из всех начисленных и внесите это значение в
соответствующее поле таблицы.
Единица измерения – рубли!
Для автоматизированной проверки показателя используется
формула:
real = fot/teacher
Пример: в школе 17 учителей, общий фонд оплаты труда
учителей составил 345 678 руб. 18 коп., тогда максимальная
зарплата д. б. не меньше 345 678,18/17 = 20 334 руб.
Минимальная заработная плата учителя на
ставку в отчетном месяце (min)
Чтобы рассчитать заработную плату учителя на ставку, разделите начисленную
заработную плату за отчетный месяц на количество ставок, которые занимает
учитель, в том числе на основании внутреннего совместительства. Из
полученных таким образом приведенных значений заработной платы учителя
на 1 ставку нужно выбрать минимальное значение и занести его в таблицу. Если
в образовательном учреждении работает единственный учитель, минимальная
заработная плата на ставку должна быть равна максимальной заработной плате
на ставку.
Если один или несколько учителей учреждения по причине болезни (или иным
причинам) не отработали положенную нагрузку в полном объеме, то в этом
случае минимальная заработная плата на ставку рассчитывается только для тех
учителей, которые отработали положенную им нагрузку в полном объеме (или
при несущественном количестве замен). В особых случаях (например, в
малокомплектной школе), когда нельзя никого из учителей исключить при
отборе, для расчета величины заработной платы учителя на ставку, нужно
начисленную заработную плату разделить на реально отработанную нагрузку.
Пример расчета показателя
ФИО
учителей
Учитель 1
Учитель 2
Учитель 3
Учитель 4
Начисленная
зарплата
25 340,35
18 765,27
23 567,14
16 756,08
Нагрузка Кол-во
Зарплата на
ставок
ставку
(нагрузка/
18)
29,5
18
24,25
20
1,64
1,00
1,35
1,11
15 461,91р.
18 765,27р.
17 493,13р.
15 080,47р.
Искомое значение
Максимальная заработная плата учителя на
ставку в отчетном месяце (max)
Чтобы рассчитать заработную плату учителя на ставку, разделите
начисленную заработную плату за отчетный месяц на количество ставок,
которые занимает учитель в том числе на основании внутреннего
совместительства. Из полученных таким образом приведенных значений
заработной платы учителя на 1 ставку нужно выбрать максимальное
значение и занести его в таблицу. Если один или несколько учителей
учреждения по причине болезни (или иным причинам) не отработали
положенную нагрузку в полном объеме, то этом случае максимальная
заработная плата на ставку рассчитывается только для тех учителей,
которые отработали положенную им нагрузку в полном объеме (или при
несущественном количестве замен). В особых случаях (например, в
малокомплектной школе), когда нельзя никого из учителей исключить
при отборе, для расчета величины заработной платы учителя на ставку,
нужно начисленную заработную плату разделить на реально
отработанную нагрузку.
Пример расчета показателя
ФИО
учителей
Учитель 1
Учитель 2
Учитель 3
Учитель 4
Начисленная
зарплата
25 340,35
18 765,27
23 567,14
16 756,08
Нагрузка Кол-во
Зарплата на
ставок
ставку
(нагрузка/
18)
29,5
18
24,25
20
1,64
1,00
1,35
1,11
15 461,91р.
18 765,27р.
17 493,13р.
15 080,47р.
Искомое значение
Автоматизированная проверка показателей min и max
В проверке используется показатель, который в явном виде не представлен в
таблице – средняя заработная плата на ставку.
Для расчета используется формула fot/rate, т. е. значение фонда оплаты
труда учителей делим на общее число ставок занимаемых учителями.
Пример. ФИО
Начисленная Нагрузка
Кол-во ставок Зарплата на
учителей
зарплата
(нагрузка/18)
ставку
Учитель 1
25 340,35
29,5
1,64
15 461,91р.
Учитель 2
18 765,27
18
1,00
18 765,27р.
Учитель 3
23 567,14
24,25
1,35
17 493,13р.
Учитель 4
16 756,08
20
1,11
5,1
15 080,47р.
ИТОГО
84 428,84
Средняя зарплата на ставку – 84 428,84/5,1 = 16 573,70, при этом верно
неравенство
min < 16 573,70 < max
15 080,47р. < 16 573,70 р. < 18 765,27р.
Нагрузка учителей учреждения в отчетном
месяце (rate)
Укажите общее количество ставок, которые занимают
штатные учителя (по основной должности), с учетом нагрузки
по внутреннему совместительству. Так, если учитель, имеет
0,75 ставки как учитель и 0,5 ставки как педагог-психолог, то
полная нагрузка учителя составляет 0,75 + 0,5 = 1,25 ст.
Сумма ставок, занимаемых всеми учителями, даст значение
показателя «Нагрузка учителей учреждения».
При подсчета значения показателя учитывается как
аудиторная, так и внеаудиторная нагрузка!
Объем стимулирующих выплат учителям в
отчетном месяце (stim)
Укажите объем стимулирующих выплат штатным учителям в
отчетном месяце. К ним относятся поощрения за качество и
результативность работы, выплаты за стаж непрерывной
работы в учреждениях образования и выслугу лет,
премиальные выплаты по итогам работы. Конкретные виды
стимулирующих выплат образовательное учреждение
определяет самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.
С 1 января 2010 года на стимулирующие выплаты должно
направляться не менее 30% фонда оплаты труда.
Указывается в рублях с точностью до копеек! Значение
получаем у муниципального оператора.
Численность учителей, заработная плата которых в
отчетном месяце выше, чем среднемесячная
заработная плата работников в целом по экономике
субъекта РФ за контрольный период (more)
Укажите количество штатных учителей, заработная плата которых выше,
чем среднемесячная заработная плата работников в целом по экономике
субъекта РФ за контрольный период (значение показателя в ячейке worker).
Если по каким-то причинам значение показателя не отображается в ячейке,
залитой серым цветом, воспользуйтесь таблицей, размещенной в разделе
«Среднемесячная начисленная заработная плата работников в целом по
экономике субъекта РФ за контрольный период (по данным Росстата)».
Первые три квартала текущего года берется значение заработной платы
учителей по отношению к заработной плате работников в целом по
экономике субъекта РФ за первый квартал предыдущего года, а в четвертом
квартале – к среднемесячной зарплате работников за предыдущий год.
Пример определения значения показателя
Среднемесячная заработная плата работников в целом по
экономике субъекта РФ за контрольный период (значение
показателя в ячейке worker) - 16204,7 руб.
ФИО учителей
Начисленная
зарплата
Нагрузка
Учитель 1
25 340,35
29,5
Учитель 2
18 765,27
18
Учитель 3
23 567,14
24,25
Учитель 4
16 756,08
20
ИТОГО
84 428,84
Кол-во ставок
(нагрузка/18)
Зарплата на
ставку
1,64
15 461,91р.
1,00
18 765,27р.
1,35
17 493,13р.
1,11
5,1
15 080,47р.
В нашем примере 4 учителя получили заработную плату более 16
204,7 руб., значит значение показателя more равно 4.
Общее количество часов по тарификации
(hour)
Укажите общее количество часов в строгом
соответствии с тарификацией.
В это значение включается как аудиторная так и
внеаудиторная нагрузка всех педагогических
работников осуществляющих образовательный
процесс
Количество часов по тарификации, которые
ведут внешние совместители (out)
Выделите из тарификации количество часов,
которые ведут внешние совместители.
Количество часов по тарификации, которые
ведут представители административноуправленческого персонала (АУП) и прочие
педагогические работники (aup)
Выделите из тарификации количество часов,
которые ведут представители АУП и прочие
педагогические работники (внутренние
совместители).
Контактная информация
Склемина Галина Александровна
Тел. рабочий - 44-42-04
Электронная почта – [email protected]