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八角シンチレータ偏光計の性能
八年級-心手相連
兩岸文官角力 輸不起的競爭力 作者:楊艾俐.陳一姍 /第273期 為什麼這場競爭輸不起? 當中國大陸正積極招商,以拚經濟的成績來決 定文官的升遷時,台灣的六十萬文官大軍,卻 成了被忽視的一群,深陷朝野意識型態的政爭 火線中,士氣低落。 台灣的文官,從制度到培育、考核,出了什麼 問題?他們的效能與世界評比,落在哪裡?他 們的能力強弱,將如何決定台灣的競爭力?台 灣的文官要如何與世界接軌? 「今天我在台北縣繳了不少稅,可不可以 派人幫我跑一下?」鴻海董事長郭台銘, 夜晚十一點,還在為鴻海的研發中心,焦 急土地沒有著落,夜晚的寧靜更襯出郭台 銘急切憤怒。 「這是蘇貞昌給我的公文,這是施顏 祥給我的公文,這是環保署給我的公 文……,」他拿出幾疊厚厚公文,重重 擺在桌上:「要我們捐錢,五分鐘就回 電話,要找他們解決問題,就找不到 人。」 郭台銘的不滿,某種程度是與對岸政府官 員的熱情招商,主動積極態度對比強烈。 他說,松江(台積電將建廠處)區委書記 潘龍清,每半個月就打個電話來問好。 未來,台灣生存重要關鍵取決於與大陸競 合關係。中國大陸以優秀積極的官員,猛 烈拉攏台商,大舉興建基礎建設,拉攏外 資。「這是場兩岸文官大戰,」一位熟悉 國內政經人士指出:「更是場輸不起的戰 爭。」
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