Transcript PowerPoint-presentatie

Bijeenkomst Sectorplan SW, 14 juli 2016
FLEXPOOL
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Twente maakt er werk van!
2
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Doelstelling
De traditionele detacheringsvorm van SW-medewerkers is gebaseerd op
een langdurige relatie van het SW-bedrijf met een opdrachtgever. De
verwachting is een nieuw verdienmodel te creëren door SWmedewerkers kortdurend of op projectbasis te detacheren aan
verschillende opdrachtgevers. Medewerkers werken in dat geval dus
niet meer voor één relatie maar voor een aantal klanten.
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Activiteiten
• Opzetten van een “pool” van “flexibele” medewerkers,
gezamenlijk en/of elk SW-bedrijf voor zich, die geschikt is voor
variërende werkzaamheden;
• Beschrijven van de competenties van individuele SW-medewerkers
in een “paspoort” dat een scherp beeld geeft van de vaktechnische
vaardigheden, maar ook van de mate van flexibiliteit, fysieke
gesteldheid, mentale weerbaarheid, zelfstandigheid en
verantwoordelijkheid;
• Werven van opdrachtgevers die deze medewerkers willen inlenen;
• Uitwerken van de juridische – en financiële randvoorwaarden
4
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
SWB
Werkwijze
• Zomer 2015 start flexpool (externe adviseur)
• Coördinator flexpool benoemd
• Potentiële werkgevers bezocht t.a.v. flexpool
• Selectie gemaakt en gesprekken gevoerd potentiële mw. flexpool
• 2 vormen mw. binnen flexpool
- vast
- flexibel
• Filter voor opdrachten door CBB
5
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Randvoorwaarden
•
•
•
•
•
Arboscan flexpool
Plaatsingsovereenkomst + alg. plaatsingsvoorwaarden
Arbeidsduur & werktijden
Vervoer
Vergoeding vaste mw. flexpool
6
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Vervolg
• > Jan. 2016 regionaal overleg t.b.v. flexpool
Dinkelland werkt/ Noaberkracht, Soweco, DCW
• > mrt 2016 ook Losser en Oldenzaal aangesloten
• Uitwisseling vraag en aanbod regionaal
• Nu alles nog gericht op SW -> Participatiewet?
7
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
Resultaten
• Okt. 2015 officieel gestart met flexpool bij SWB
• Gestart met vaste kern van 7 medewerkers
• Opbrengsten flexpool minimaal € 10,- per uur bij
opdrachtgevers
• Intern weet iedereen inmiddels de coördinator flexpool te
vinden. Organisatie in 1 hand
8
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
VRAGEN
9
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
STELLING I
• SW- medewerkers zijn niet bij machte om binnen
de flexpool te werken.
10
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
STELLING II
• De flexpool is een verkapt uitzendbureau.
11
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
STELLING III
• De flexpool is een groot succes!
12
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
STELLING IV
• De flexpool moet regionaal worden opgezet en
worden geëffectueerd.
13
Sectorplan voor de SW in Twente
FLEXPOOL
STELLING V
• De flexpool kan alleen voortbestaan als er vanuit
bredere doelgroep wordt geput.
14