Transcript Medewerker HR administratie

Wij zijn Libertas Leiden, word jij onze nieuwe collega?
Wil je werken in een veranderende organisatie met leuke collega’s, een goed salaris en veel dynamiek? Dat kan!
Libertas Leiden is al meer dan 50 jaar dagelijks actief in Leiden. Bevlogen wijkteams in de Thuiszorg,
comfortabele Wonen-met-zorg Huizen en wijkwerk.
Onze thuiszorgteams zitten in de hele stad. In onze huizen wonen mensen met dementie of met lichamelijke
klachten zoveel mogelijk zoals thuis. In ons wijkwerk zijn we samen met vrijwilligers en buurtbewoners
actief voor een prettige en leefbare buurt. We zijn in-en-in Leids en kennen de stad als geen ander. Libertas
Leiden, Sterk in de wijk.
Door het bereiken van de Pensioensgerechtigde leeftijd zijn wij op zoek naar een
Medewerker HR administratie
Uren in overleg tussen 24 en 32 uur.
De functie
Het uitvoeren van de personeelsadministratie, Het verlenen van administratieve ondersteuning aan het team HR
en het verstrekken van algemene informatie over CAO en personeelsregelingen aan medewerkers.
Naast de algemene taken op de HR administratie ben je in staat een bijdrage te leveren aan verdere ontwikkeling
en/of verfijning van de interne HR procedures, het effectiever werken met het personeelsinformatiesysteem en
het optimaal gebruik maken van de diverse personeelsapplicaties.
Situatieschets
HRM valt onder de verantwoordelijkheid van de HR manager. Het team bestaat uit drie HR adviseurs, drie
praktijkopleiders, een preventiemedewerker en de HR administratie met twee medewerkers. We verwachten
flexibiliteit bij vervanging inzet in vakanties.
Wij zoeken
Kandidaten met kennis van administratieve werkzaamheden op mbo niveau, aangevuld met enkele jaren
ervaring op een personeels- of HR administratie. Daarnaast zijn kennis van een personeelsinformatiesysteem, bij
voorkeur Beaufort, en van HR-procedures vereist. Kennis op het gebied van verzuimregels en de Wet Verbetering
Poortwachter is een pre. Je bent gericht op het verbeteren van processen en bent (snel) bekend met de CAO
Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (W&MD).
Je bent een prettige, positief ingestelde persoon met een dienstverlenende en klantgerichte houding.
Wij bieden
Een uitdagende, dynamische functie met, in eerste instantie, een aanstelling voor de duur van een jaar.
Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO VVT FWG 35, maximaal € 2.540,87 bij een fulltime
dienstverband. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie en sollicitatie
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Barbara Konstapel (HR
Manager) telefoon 06 13935793. Je sollicitatiebrief met motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 3 februari
2017 per e-mail via [email protected]