Transcript voor de afdeling Collectiebehoud

De afdeling Educatie van EYE is op zoek naar een
Social Media Medewerker voor het project MovieZone
(werkervaringsplek)
EYE Filmmuseum beheert een gerenommeerde filmcollectie van meer dan 40.000 films en verzorgt
bijzondere programmering rond de filmgeschiedenis en hedendaagse ontwikkelingen in de
filmcultuur. Als schatbewaarder van de film wordt EYE wereldwijd geroemd om zijn kennis en
expertise op het gebied van (digitale) filmrestauratie, onderzoek en educatie. De organisatie telt 170
medewerkers en heeft diverse dependances. Sinds 2012 huist EYE in Amsterdam-Noord, waar sinds
kort ook het EYE Collectiecentrum zijn onderkomen heeft.
MovieZone – onderdeel van EYE – biedt jongeren van 12 tot 21 jaar de mogelijkheid om zich in alle
aspecten van film te verdiepen. Dat kan via de toegankelijke filmtips, achtergrondinformatie op de
website, online series als MovieZone Filmlab of door actief deel te nemen aan de MovieZone Jury’s,
de redactie of workshops en masterclasses tijdens evenementen als de MovieZone Talent Day. Zowel
online als offline brengt MovieZone jong filmtalent met elkaar én met filmprofessionals in contact.
MovieZone laat jongeren hun filmtalent ontdekken en verder ontwikkelen.
Ben jij net klaar met je opleiding of ben je deze aan het afronden? Wil je graag ervaring opdoen bij
een culturele instelling? Een netwerk opbouwen in de filmwereld? Zit jij dag en nacht op Facebook,
scroll je je duim beurs op Instagram, binge watch je YouTube? Kent Snapchat voor jou geen
geheimen meer? Dan zoekt MovieZone jou!
Wij zoeken: een enthousiaste, creatieve en verantwoordelijke medewerker (m/v) die de online
community van MovieZone gaat opbouwen, uitbreiden en verbinden. De werkervaringsplek is in de
eerste instantie voor de periode van begin februari 2017 tot en met juni 2017, met mogelijke
uitbreiding tot december 2017.
De opdracht: Dagelijks social-mediamanagement van de verschillende sociale-mediakanalen van
MovieZone: Instagram, Facebook, Twitter en YouTube. Je werkt aan de hand van een
contentkalender, met input van teamleden én op eigen initiatief.







Creëer een dagelijkse flow van content in woord en beeld op de verschillende platforms;
Zorg door regelmatig onderhoud van de kanalen voor interactie met de doelgroep;
Stel in overleg met collega’s een contentkalender op en houd deze bij;
Verantwoordelijk voor het volgens planning uitvoeren van de contentkalender;
Breng de verschillende activiteiten en projecten van MovieZone onder de aandacht en laat
de online community groeien en verstevigen;
Onderhoud contact met een aantal groepen op Facebook en WhatsApp;
Rapporteer en analyseer resultaten en statistieken per kanaal, geef feedback en suggesties
aan het team
Wat vragen we? We zoeken een proactief, creatief, verantwoordelijk, zorgvuldig communicatietalent
dat goed kan samenwerken, met aantoonbare interesse in film en een vlotte pen.









Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal , in woord en geschrift
Ervaring met Photoshop/Indesign
Ervaring met Facebook, YouTube, Twitter en Instagram (advertising is een pre)
Ervaring met videobewerkingsprogramma’s is een pre
Zelfstandige, flexibele werkhouding en tegelijkertijd goed met planningen
Duidelijke connectie met de doelgroep jongeren 12-21 jaar
Urenindicatie: gemiddeld 8 uur per week
Ervaring met social-mediatools als Hootsuite is een pre
Bij voorkeur woonachtig in omgeving Amsterdam
Wat bieden we?
De kans om werkervaring op te doen bij een grote culturele instelling, een netwerk op te bouwen in
de filmwereld én de social-kanalen van het MovieZone- onderdeel van EYE Filmmuseum op de kaart
te zetten.




De mogelijkheid om zowel vanuit huis als op kantoor te werken
Werktijden zelf in te delen (in overleg)
Een EYE-medewerkerspas, die toegang geeft tot tentoonstellingen en filmvoorstellingen in
EYE en korting in het restaurant en de winkel
Een vergoeding van 400 euro per maand
Interesse?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sanne den Adel T: +31 20 7582 365
E: [email protected]
Stuur je cv & motivatie ter attentie van Monique Aartsen, Hoofd P&O naar [email protected]
Natuurlijk mag je reageren met een filmpje of op een andere manier dan een e-mail. Wees wel snel,
want je kunt reageren tot 29 januari!