Coöperatieve vereniging Eredivisie Vrouwen
Download
Report
Transcript Coöperatieve vereniging Eredivisie Vrouwen
Coöperatieve vereniging Eredivisie Vrouwen
De coöperatie is in oprichting (verwachting per februari 2017) en heeft als doel:
De Eredivisie Vrouwen met name organisatorisch, marketingtechnisch en commercieel te
laten groeien.
Om deze reden zijn de huidige 8 leden op zoek naar een parttime (0,6 – 0,8 fte)
COMMERCIEEL/MARKETING DIRECTEUR (m/v) met een sterk commerciële inslag en
werkend vanuit de marketeers gedachte, samen met, maar wel onder
eindverantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur.
De COMMERCIEEL/MARKETING DIRECTEUR is verantwoordelijk voor de ontwikkeling,
vormgeving en uitvoering van het nog te ontwikkelen commerciële (meer jaren) beleidsplan
en heeft als basisdoelstelling: genereren van (cash) inkomsten.
Plaats in de organisatie
De Commercieel/Marketing Directeur legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.
De Algemeen Directeur legt, samen met de Commercieel/marketing Directeur,
verantwoording af aan de Raad van Commissarissen (RvC).
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
1. Het Nederlandse vrouwenvoetbal, in zijn algemeenheid, in de markt zetten en het
merk Eredivisie Vrouwen in het bijzonder;
2. Op basis van het meerjarenplan opstellen van een plan van aanpak voor de
verschillende deelterreinen en het leidinggeven aan de uitvoering.
3. Uitgaande van de meerjarenbegroting opstellen van een jaarbudget en het kritisch
bewaken van de uitvoering.
4. Regierol in de opstelling en uitvoering van het commerciële- en marketingbeleid.
5. Hands on uitvoering bij het uitvoeren van het commerciële beleid en binnenbrengen
van partners en sponsoren.
6. Zorgen voor een juiste afstemming met de algemeen directeur en, waarbij van
toepassing, de RvC.
7. Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van een effectief communicatiebeleid voor
alle belanghebbenden, zowel intern als extern.
8. Acteren als voorzitter van de commerciële/ marketing klankbord/werkgroep(en).
Functieprofiel
Opleiding:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring:
Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële managementfunctie, bij
voorkeur in een voetbalomgeving dan wel andere (vrouwen) sportomgeving
Profiel:
Enthousiaste en inspirerende persoonlijkheid
Goede commerciële kennis en kwaliteiten
Financieel onderlegd
Sterke communicator
Verbind beleidsmatig denken met daadkrachtig uitvoeren
Kennis van alle moderne (sociaal) mediatools
Hands-on mentaliteit
Zeer goede vaardigheden in woord en geschrift
Voor nadere vragen kunt u terecht bij Arjan Jansen, [email protected]
Schriftelijke reacties kunt u sturen tot uiterlijk 18 januari 2017 aan de heer J. Teunis
e-mail: [email protected]
Functieprofiel directeur
1 van 1