Transcript Ten behoeve van ons Restaurant zijn wij per direct op zoek naar twee:

Laurentius Ziekenhuis
Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis voor en van de inwoners van Midden-Limburg
en levert kwalitatief hoogstaande, klantgerichte, toegankelijke en efficiënte zorg voor het volledige
pallet aan medisch specialistische zorg en de daartoe benodigde verpleging en verzorging. Het
verzorgingsgebied van het Ziekenhuis strekt zich uit over de regio Midden-Limburg, concreet gaat het
daarbij om de volgende gemeenten: Beesel, Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Roerdalen en
Roermond. Het CKCH-laboratorium werkt toe naar een onomkeerbare samenwerking met het VieCuri
Medisch centrum in Venlo.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kun je goed plannen en organiseren, bezit je
overtuigingskracht, durf je beslissingen te nemen en is coachen je tweede natuur? En wil jij je bijdrage
leveren aan het behouden van een sterk ziekenhuis “in de basis excellent en meer…”? Dan zijn wij op
zoek naar jou!
Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie:
Teamleider CKCH Laboratorium M/V
Vacaturenummer 16-118
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 32-36 uur per week voor de duur van 1
jaar, met verlenging bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
De functie van teamleider is begin 2015 geïntroduceerd, het betreft een hiërarchisch ingebedde
functie met operationele managementbevoegdheden, waarbij meewerken in de uitvoerende functie
als senior vakspecialist belangrijk is.
Doel van de functie
De teamleider geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling CKCH Laboratorium en heeft een
cruciale rol in het opstellen en uitvoeren van het operationele beleid van het team en de afdeling.
Deels meewerken in de uitvoerende functie is belangrijk om persoonlijk kennis te nemen van de
praktijk van alledag.
Hoofdtaken van de functie teamleider:
 direct aansturen van medewerkers van de afdeling CKCH Laboratorium;
 de verbindende schakel vormen tussen organisatie, vakgroep en team;
 in samenwerking met klinisch chemici en afdelingsmanager ontwikkelen van een efficiënte en
effectieve organisatie en coördinatie van de werkzaamheden van het team of de afdeling;
 bijdrage leveren aan de ontwikkeling en totstandkoming van het operationele beleid van het
team of de afdeling door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering
en realisering van het vastgesteld beleid;
 op onderdelen en binnen de kaders van het jaarplan HRM-beleid uitvoeren, zoals deelname
aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, participeren in het uitvoeren
van verzuimbeheersing en het doen van opleidings-en scholingsvoorstellen;
 het leveren van ondersteuning bij het opstellen van afdeling gerelateerde
protocollen/richtlijnen en de implementatie en evaluatie ervan leiden
 mede bewaken van het toegewezen budget en signaleren van afwijkingen;
 inbreng leveren voor de deelbegroting van het team of de afdeling;
 bewaken van de voortgang van afdelingsactiviteiten op het gebied van productie en kwaliteit.
Voor deze functie zoeken wij kandidaten die:
 in het bezit zijn van een diploma Laboratoriumopleiding, klinische chemie;
 beschikken over ervaring over de volle breedte in het vakgebied klinische chemie waarbij
affiniteit met het vakgebied hematologie tot aanbeveling strekt.
 een HBO werk- en denkniveau hebben;
 naast de LZR-competenties over de volgende eigenschappen beschikken: uitstekende
communicatieve vaardigheid, het vermogen collega’s te inspireren, in staat zijn zich
onafhankelijk als leidinggevende op te stellen;
 bereid zijn het interne Leadership Development programma voor teamleiders te volgen.
Profiel van de teamleider
Nieuwsgierig geworden? Vraag voor een uitgebreid profiel van de teamleider informatie aan bij de
stafafdeling HRM.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen.
Informatie
Informatie kan ingewonnen worden bij de heer Roelof Altena, afdelingsmanager CKCH
Laboratorium, telefoonnummer 0475 – 382752 of Marijke Niens, medisch manager
telefoonnummer: 0475-382154
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij mevrouw S. Maas, HRM
adviseur, via telefoonnummer 0475-383026.
Tot uiterlijk 20 januari 2017 kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.
Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.