Transcript bando dts - Azienda USL 7 di Siena

AVVISO DI MOBILITA’ INTERNA
PUBBLICATO ALL’ALBO DELL’AZIENDA DAL 30 DICEMBRE 2016
SCADE IL 19 GENNAIO 2017
per la copertura dei seguenti posti all’internodel Dipartimento delle
Professioni Tecnico Sanitarie, della Riabilitazione e della Prevenzione:
- n. 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario TECNICO SANITARIO DI
RADIOLOGIA MEDICA cat. D/DS presso le seguenti sedi prevalenti di lavoro:
- n. 5 Zona Aretina – PO S. Donato
- n. 3 Zona Grossetana – PO Misericordia
- n. 1 Zona Casentino – PO Bibbiena
- n. 1 Zona Valdarno – PO La Gruccia
- n. 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario TECNICO SANITARIO DI
LABORATORIO BIOMEDICO cat. D/DS presso le seguenti sedi prevalenti di lavoro:
- n. 2 Zona Colline Metallifere – PO Massa Marittima
- n. 1 Zona Colline dell’Albegna zona costiera – PO Orbetello
- n. 1 Zona Val di Chiana Aretina – PO La Fratta
- n. 1 Zona Valdarno – PO La Gruccia
- n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario TECNICO AUDIOMETRISTA cat.
D/DS presso la Zona Grossetana – PO Misericordia
- n. 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario FISIOTERAPISTA cat. D/DS presso le
seguenti sedi prevalenti di lavoro
- n. 1 Zona Aretina – PO S. Donato / Territorio
- n. 1 Zona Aretina – Distretto – Ambulatorio Monte S. Savino
- n. 1 Zona Alta Val d’Elsa – PO Campostaggia / Territorio
- n. 1 Zona Amiata Senese Val d’Orcia – Distretto - Ambulatorio Abbadia S. Salvatore
- n. 3 posti di Collaboratore Professionale Sanitario LOGOPEDISTA cat. D/DS presso le
seguenti sedi prevalenti di lavoro:
- n. 2 Zona Aretina – PO S. Donato / Territorio
- n. 1 Zona Val di Chiana Aretina – Distretto Valdichiana Aretina
- n. 3 posti di Collaboratore Professionale Sanitario EDUCATORE PROFESSIONALE cat.
D/DS presso le seguenti sedi prevalenti di lavoro:
- n. 2 Zona Grossetana – Distretto Grosseto
- n. 1 Zona Colline Metallifere – Distretto Colline Metallifere
1
- n. 3 posti di Collaboratore Professionale Sanitario TECNICO DELLA PREVENZIONE
NELL’AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO cat. D/DS presso le seguenti sedi prevalenti
di lavoro:
- n. 1 Zona Val Tiberina – IPN
- n. 1 Zona Casentino – PISLL
- n. 1 Zona Colline Metallifere - PISLL
- n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario ASSISTENTE SANITARIO cat. D/DS
presso la Zona Aretina – IPN.
Eventuali ulteriori informazioni sull’attività relativa ai posti da coprire potranno essere fornite prima
del trasferimento effettivo.
In applicazione dell’accordo ponte in tema di mobilità interna del personale Area Comparto, sottoscritto con la
RSU Aziendale e le OO.SS. del Comparto in data 13.10.2016, recepito con deliberazione DG n. 1221 del
03.11.2016, è indetto avviso di mobilità interna per titoli e prova colloquio, per la copertura dei posti sopra
indicati.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare al presente avviso di mobilità tutti i dipendenti a tempo indeterminato della
Azienda USL Toscana sud est che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso del
seguente requisito generale:
- Inquadramento nella categoria D in uno tra profili di Collaboratore Professionale Sanitario
Tecnico Sanitario di Radiologia Medica / Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico / Tecnico
Audiometrista / Fisioterapista / Logopedista / Educatore Professionale / Tecnico della Prevenzione
nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro / Assistente Sanitario, ovvero nella categoria Ds in uno tra
profili di Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Tecnico Sanitario di Radiologia Medica /
Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico / Tecnico Audiometrista / Fisioterapista / Logopedista /
Educatore Professionale / Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro /
Assistente Sanitario, in relazione ai posti da ricoprire.
Ogni dipendente non può presentare più di due istanze. Il dipendente titolare di PO o di
coordinamento, qualora risultasse vincitore di mobilità disciplinata dal presente avviso, perde
la titolarità dell’incarico. Le domande dei titolari di un incarico specifico in qualità di Ds
(livello economico superiore) professional, qualora tale incarico professionale risulti
strettamente e chiaramente connesso all’assegnazione lavorativa attuale, non saranno prese in
considerazione
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande corredate di curriculum formativo e professionale compilati seguendo il fac simile
allegato 2) al presente avviso, dovranno essere inviate, entro e non oltre il ventesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso all'Albo Aziendale, con le seguenti
modalità:
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento a: Direttore Generale Azienda USL Toscana
sud est - UOC Affari Generali, Ufficio Protocollo – Piazzale Rosselli 26, 53100 Siena;
- mediante Posta Elettronica Certificata all’indirizzo [email protected];
secondo quanto previsto dall’art. 65 del D. Lgs. 82/2005 e s.m.i..
La validità di tale modalità di invio è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di casella di posta
elettronica certificata personale. Non è possibile l’invio da casella di posta elettronica semplice,
2
anche se indirizzata alla casella PEC sopra indicata. Si prega inoltre di inviare domanda e allegati in
formato PDF, inserendo il tutto, ove possibile, in un unico file.
A tal fine, qualora la domanda venga inoltrata a mezzo del servizio postale, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio Postale accettante.
Il termine è perentorio e non si terrà conto alcuno delle domande, dei documenti e dei titoli
comunque presentati o pervenuti dopo la scadenza del termine stesso o che, alla data di chiusura
dell'avviso, non risultassero ancora formalmente regolari.
Nella domanda, redatta sulla base dello schema allegato al presente avviso, il candidato dovrà
indicare i dati anagrafici completi e la struttura presso la quale presta servizio.
L'aspirante deve inoltre indicare il domicilio e il recapito telefonico presso il quale deve, ad ogni
effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente la mobilità. In caso di
mancata indicazione, vale ad ogni effetto la residenza.
Alla domanda di partecipazione devono essere obbligatoriamente allegati un dettagliato curriculum
formativo e professionale, datato e firmato, nonché la fotocopia semplice di documento di identità
valido.
MODALITA’ DI PRODUZIONE DEI TITOLI
I titoli attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione e gli altri titoli dei quali il candidato sia in
possesso, e che ritenga utile presentare per la valutazione di merito (servizi prestati, titoli di studio
attinenti o non attinenti al profilo, partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento, convegni,
congressi, seminari, pubblicazioni, incarichi d’insegnamento, attività comportanti responsabilità o
richiedenti attitudini specifiche conferite con atti formali, etc.), devono essere presentati nella forma
di dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell’atto di notorietà, ai sensi artt. 46 e 47 del DPR
445/2000.
VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVA COLLOQUOIO
Per l’attribuzione dei punteggi relativi ai titoli sono a disposizione 75 punti, secondo quanto previsto
dall’art. 3 dell’accordo ponte in tema di mobilità interna del personale Area Comparto, sottoscritto
con la RSU Aziendale e le OO.SS. del Comparto in data 13.10.2016, recepito con deliberazione DG
n. 1221 del 03.11.2016, utilizzando i seguenti criteri:
a) Anzianità di servizio: il punteggio viene calcolato analogamente ai criteri concorsuali indicati nel
DPR n. 220/2001
b) Curriculum formativo/professionale: viene valutato secondo le modalità indicate nel DPR n.
220/2001
c) Situazione familiare documentata: max 10 punti di cui:
- Handicap personale (in percentuale rispetto alla disabilità): max 3 punti
- Senza coniuge con figlio/i a carico conviventi: 5 punti
- Figlio di età inferiore a 6 anni: 2 punti per figlio
- Figlio di età inferiore a 14 anni:1 punto per figlio
- Altri familiari conviventi che necessitano di assistenza: 4 punti per familiare
d) Residenza: max 5 punti. Si attribuisce il punteggio relativo nel caso in cui la nuova sede di lavoro
comporti un avvicinamento al domicilio, rispetto alla precedente sede di assegnazione. Il punteggio
3
relativo viene calcolato moltiplicando il numero fisso di 0,10 a KM per la distanza chilometrica in
avvicinamento. La mobilità nell’ambito dello stesso comune non comporta attribuzione di punteggio.
CRITERIO DI PRIORITA’
Il personale di cui ai commi 5) e 6) art. 33 legge 104/92 sotto riportati avrà il diritto di precedenza:
5) Il genitore o il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con
continuità un parente o un affine entro il terzo grado handicappato ha diritto a scegliere, ove
possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può essere
trasferito senza il suo consenso ad altra sede.
6) La persona handicappata maggiorenne in situazione di gravità può usufruire alternativamente dei
permessi di cui ai commi 2 e 3, ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al
proprio domicilio e non può essere trasferita in altra sede, senza il suo consenso.
In mancanza di domande presentate da soggetti che abbiano tale requisiti si procede alla valutazione
dei titoli e della prova colloquio.
Per l’attribuzione del punteggio relativo alla prova colloquio sono a disposizione 25 punti. La prova
colloquio verrà effettuata dal Direttore U.O.C. di riferimento o suo delegato e il punteggio attribuito con
motivazione formalmente certificata in apposita scheda, si sommerà al punteggio derivante dai titoli.
GRADUATORIE
Sarà redatta una graduatoria per ogni singola sede lavorativa. Le graduatorie saranno pubblicate sui
siti intranet aziendali.
I vincitori dovranno permanere all’interno della nuova sede di assegnazione per almeno due anni
dalla data della nuova assegnazione.
Per ogni eventuale chiarimento gli interessati potranno rivolgersi alla UOC Programmazione e
Reclutamento del Personale - Ufficio Assunzioni, telefono 0577536956 - 0577536933, in orario di
ufficio.
Il Direttore
UOC Programmazione e Reclutamento del Personale
Dr. Dario Rosini
4