Transcript Aankondiging van de benoeming van Charlotte van

Charlotte van Zuylen per 1 januari 2017 verandermanager bij Stichting PAS
De veranderingen waar PAS mee te maken krijgt o.a. wijkgericht werken in Arnhem en herontwerp van
het OAB (onderwijsachterstandenbeleid) en de op handen zijnde pensionering van de huidige
coördinatoren Peter Burgers en Toni Britsia vragen om een andere aansturing. Het bestuur van PAS
heeft met ingang van 1 januari Charlotte van Zuylen benoemd als verandermanager.
Haar takenpakket richt zich op 3 hoofdlijnen:

In samenspraak met partnerorganisaties en de gemeente Arnhem werken aan een herontwerp
voor OAB (onderwijsachterstandenbeleid) uitgaande van een wijkgerichte aanpak.

Herinrichten van de organisatie qua structuur en cultuur.

Zorgdragen voor een goede overdracht van de kennis van de huidige coördinatoren.
Charlotte van Zuylen heeft ruime ervaring op de gebieden van interim-management,
procesbegeleiding, cultuurverandering en advisering. Zij heeft ervaring met en inhoudelijke kennis
over welzijn, kinderopvang, onderwijs en overheid met een goed gevoel voor bestuurlijke
verhoudingen.
Peter Burgers en Toni Britsia gaan zich vooral richten op het overdragen van hun kennis en hun
adviserende rol bij vraagstukken over het gezamenlijke jeugd- en onderwijsbeleid in de stad.
Het bestuur van Stichting PAS heet haar van harte welkom en wenst haar veel succes.
Charlotte van Zuylen
December 2016
Deskundig Ondersteunend Verbindend