Transcript AthenaSummary Universiteit Leiden Faculteit der Sociale

AthenaSummary
Universiteit Leiden
Faculteit der Sociale Wetenschappen: Psychologie – Bachelorjaar 2
Groepsdynamica
Boeksamenvatting
- Forsyth, D. R. (2014). Group Dynamics (6th edition). Belmont, CA.: Wadsworth, Cengage Learning.
Inhoudsopgave
WEEK 1 – GROEPSLIDMAATSCHAP ................................................................................................ 2
HOOFDSTUK 1: INTRODUCTIE .................................................................................................................... 2
HOOFDSTUK 3 – INCLUSIE EN IDENTITEIT ..................................................................................................... 5
HOOFDSTUK 4 - VORMING ........................................................................................................................ 9
WEEK 2 – SOCIALE INVLOED........................................................................................................ 12
HOOFDSTUK 5 – COHESIE EN ONTWIKKELING.............................................................................................. 12
HOOFDSTUK 7 – INVLOED ....................................................................................................................... 14
WEEK 3 – ROL- EN INVLOED DIFFERENTIATIE IN TAAKGROEPEN................................................... 17
HOOFDSTUK 6 – STRUCTUUR................................................................................................................... 17
HOOFDSTUK 8 – POWER......................................................................................................................... 20
WEEK 4 – TAAKUITVOER............................................................................................................. 23
HOOFDSTUK 10 – PRESTATIE ................................................................................................................... 23
HOOFDSTUK 12 – TEAMS ....................................................................................................................... 26
WEEK 5 – BESLUITVORMING EN LEIDERSCHAP ............................................................................ 29
HOOFDSTUK 9 – LEIDERSCHAP ................................................................................................................. 29
HOOFDSTUK 11 – MAKEN VAN BESLISSINGEN ............................................................................................ 32
WEEK 6 – GROEPSCONFLICTEN ................................................................................................... 36
HOOFDSTUK 13 – CONFLICT .................................................................................................................... 36
HOOFDSTUK 14 – RELATIES TUSSEN GROEPEN ............................................................................................ 39
WEEK 7 – GEDRAG IN GROEPEN .................................................................................................. 42
HOOFDSTUK 15 – GROEPEN IN CONTEXT ................................................................................................... 42
HOOFDSTUK 17 – MENIGTEN EN COLLECTIEVEN ......................................................................................... 45
WEEK 8 – EIGENAARDIGHEDEN VAN GROEPSDYNAMISCH ONDERZOEK ....................................... 47
HOOFDSTUK 2 – HET BESTUDEREN VAN GROEPEN ....................................................................................... 47
In ons streven naar perfectie zetten wij alles op alles om een volledige samenvatting beschikbaar te
stellen. Mochten wij onverhoopt toch punten over het hoofd hebben gezien of verkeerd hebben
genoteerd, schroom dan niet dat terstond te melden. Dit geldt voor alle op- en aanmerkingen. Onze
klachtenlijn is te vinden op www.AthenaSummary.nl.
Om onze samenvattingen nog beter te maken zijn wij afhankelijk van feedback. Je helpt ons enorm
door het feedback formulier op onze website in te vullen:
http://www.athenasummary.nl/feedback/
Dit is een product van AthenaSummary. Studievereniging der Psychologie Labyrint is hier op geen
enkele wijze aansprakelijk voor.