Transcript assegno di ricollocazione: via libera alla fase di

Martedì,06Dicembre2016-Direttore:AntonioGigliotti
ARTICOLILAVORO
5DICEMBRE2016
ASSEGNODIRICOLLOCAZIONE:VIALIBERAALLAFASEDI
SPERIMENTAZIONE
Semaforoverdeperl’assegnodiricollocazionechegarantisceunimportovariabiletra500a5.000europerchisi
attivaaricollocareildisoccupatonelmondodellavoro
A
seguito
della
delibera
adottata
dal
Consiglio
d'amministrazione dell'ANPAL il 28 novembre u.s., entra in
gioco la prima operatività dell'assegno di ricollocazione.
Infatti, allo scopo di testare il funzionamento della misura si
partiràdasubitoconunaprimafasedisperimentazione,su
tuttoilterritorionazionale,peruncampionedialmeno20.000
soggetti destinatari, scelti mediante procedure di estrazione
casuale dallo stock di potenziali destinatari comunicato
dall’INPS. Mentre la definitiva entrata a regime è invece
previstaperilprimosemestredel2017.
L’assegno di ricollocazione - L’art. 17 del D.Lgs. 22/2015
rubricato “Contratto di ricollocazione”, prevedeva già il
contratto di ricollocazione come:“un servizio di assistenza
intensivanellaricercadellavoroattraversolastipulazionedel
contrattodiricollocazione”.
Ora,l’assegnodiricollocazioneèstatoinseritoall’internodell’art.23delD.Lgs.150/2015conl’obiettivodiaiutarei
percettoridellaNuovaprestazionediAssicurazioneSocialeperl'Impiego(NASpI)–lacuiduratadidisoccupazione
eccedeiquattromesi–atrovareunnuovoimpiego.Talisoggettipotrannorivolgersi“alCentroperl'impiegopresso
il quale hanno stipulato il patto di servizio personalizzato”, per ottenere una somma denominata “assegno
individualediricollocazione”graduatainfunzionedelprofilopersonaledioccupabilità.
Ilsuoobiettivo,dunque,puòtradursinell’aiutarelepersonedisoccupateamigliorarelepossibilitàditrovareuna
ricollocazionenelmondodellavoro.
Essoconsisteinunimporto,chepuòvariareda250a5.000euro,secondoilprofilodioccupabilitàelatipologiadel
contratto,dautilizzarepressooperatoridelmercatodellavoro,pubblicioprivati,peraccedereaservizidiassistenza
esostegnoallaricercadilavoro.Potràessererichiesto–comeanticipato-dachiusufruiscedellaNASPIgiàda4
mesienonèancorariuscitoatrovareunlavoro,esaràerogatoall'entecheoffreilserviziodiricollocazionesolose
lapersonatitolaredell'assegnotrovaeffettivamentelavoro.
La strategia, definita in accordo con le regioni, prevede che l'ammontare dei voucher è graduato in funzione del
profilo personale di occupabilità: più alta è la distanza del disoccupato dal mercato del lavoro più alto sarà
l’assegnoequindiilsostegnoperreinserirsinelmercato.
NeldettaglioladeliberaAnpalprevede:
da1.000a5.000euroincasodirisultatooccupazionalecheprevedauncontrattoatempoindeterminato
(compresoapprendistato);
da500a2.500euroincasodicontrattoaterminesuperioreougualea6mesi;
da250a1.250europercontrattiatermineda3a6mesi(questiultimiprevistisolonelleregioniCampania,
Puglia,Basilicata,CalabriaeSicilia).
AUTORE:DANIELEBONADDIO
CATEGORIE:PREVIDENZAELAVORO>INDENNITÀDIDISOCCUPAZIONE
©InformatiS.r.l.–RiproduzioneRiserv ata
©Informatisrl.Tuttiidirittiriserv ati.Allrightsreserv ed.
ViaAlemanni1-88040Pianopoli(CZ)-ITALY
P.IVA03426730796
E-mail:info@fisc al-foc us.it