Transcript Nr 44 · Week van 29 november tot 5 december 2016 1

Nr 44 · Week van 29 november tot 5 december 2016
Lees dit e-zine op www.vvsg.be  stuur een bericht naar de redactie  schrijf in/uit
Volg het VVSG-nieuws ook op Twitter, Facebook en LinkedIn
1.
Aanvullende personenbelasting brengt ruim 2 miljard euro op
2.
Stookolietoelage: aanvraag bij OCMW nog altijd mogelijk
3.
Stookolietoelage: OCMW’s vragen één energiefonds
4.
Personeelsbeleid: groen licht voor aanpassingen evaluatiereglement
5.
Extra tegemoetkoming derde luik en hervorming animatiefinanciering woonzorgcentra:
VVSG reageert
6.
Woningkwaliteit geen voorwaarde bij toekenning installatiepremie
7.
Oproep: uw behoeften in telecommunicatie voor Vlaamse overheidsopdracht
8.
Oproep: uw bijdrage aan een instrumentengids voor grond- en pandenbeleid
9.
Oproep tot 19 december: brede gezinsondersteuning voor aanstaande en jonge gezinnen
in armoede
10. 'Binnen roken is nooit oké' rekent op steun gemeenten en OCMW’s
11. Allemaal Digitaal?
12. VVSG-winkel: promotie lampen en batterijen
13. Leuven en Gent, 19 en 24 januari: integer handelen – training in morele oordeelsvorming
14. Gent, vanaf 7 februari: opleiding Smart Cities
15. Gent, 9 en 16 februari 2017: vorming projectmatig werken
16. Gent, 14 februari: studiedag – morele dilemma’s in de migratiesamenleving
17. Opleidingen en studiedagen tot 21 december
18. Vacatures
1. Aanvullende personenbelasting brengt ruim 2 miljard euro op
De aanvullende personenbelasting (APB) brengt de Vlaamse gemeenten dit jaar ruim 2 miljard
euro op, of 8,6% meer dan in 2015. De forse toename is echter bijna helemaal te wijten aan de
wisselingen in het inkohieringsritme door de federale overheid. De APB belandt in de
gemeentekas drie maanden nadat belastingplichtigen hun belastingafrekening of -aanslag
hebben gekregen. Als de federale overheid snel werkt, is dat dus positief voor de gemeentekas
omdat de inkomsten sneller binnenkomen. In 2016 ondervinden de Vlaamse gemeenten het
effect van enerzijds wat latere inkohieringen voor het aanslagjaar 2015 (waardoor veel
inkomsten in 2016 belandden) en wat snellere inkohieringen voor aanslagjaar 2016, die ook nog
middelen voor dit jaar opleverden. Van alles wat de Vlaamse gemeenten in 2016 aan APB
ontvangen, komt 70% van aanslagjaar 2015 en 29% van aanslagjaar 2016. Voor de
gemeentelijke rekeningen 2016 is dat natuurlijk goed nieuws, maar tegelijkertijd ook wat
verraderlijk. De ontvangsten van één boekjaar geven immers niet noodzakelijk een beeld van
wat één aanslagjaar APB 'structureel' oplevert, los van de schommelingen ten gevolge van het
inkohieringsritme. Door de economische groei en de inflatie stijgen de APB-inkomsten per
aanslagjaar elk jaar met 1 tot 2%. De bedragen per gemeentelijk boekjaar kennen veel sterkere
schommelingen, met bv. in 2012 en 2013 zelfs een daling. De VVSG is al lang vragende partij
voor een structureel voorschottensysteem voor de APB, wat de voorspelbaarheid voor de
gemeenten ten goede zou komen. Op 30 november vindt een overleg plaats met het kabinet
van minister Van Overtveldt over een concreet voorstel. We hopen dat het systeem tegen de
start van aanslagjaar 2017 een feit is. [email protected]
2. Stookolietoelage: aanvraag bij OCMW nog altijd mogelijk
Wie met stookolie verwarmt en kwetsbaar is, kan nog altijd een stookolietoelage krijgen van het
OCMW. Het gaat dan om mensen met een verhoogde tegemoetkoming in de ziekte- en
invaliditeitsverzekering, personen met een laag inkomen en mensen in schuldbemiddeling. De
brandstof is ofwel huisbrandolie, verwarmingspetroleum (type C) of bulkpropaangas. De toelage
varieert op basis van de stookolieprijs en bedraagt maximum 300 euro. Een aanvraag kan het
ganse jaar door maar moet wel binnen de 60 dagen na de levering gebeuren. Het OCMW doet
een sociaal onderzoek en beslist over de toekenning. Gemeenten en OCMW’s doen er goed
aan inwoners te informeren. Dat kan bijvoorbeeld door deze kant en klare info op te nemen in
het gemeentelijk infoblad, of door mensen aan te schrijven die de premie eerder al kregen. Het
aantal stookolietoelagen is de voorbije jaren gedaald. In 2014 kregen 107.055 huishoudens in
ons land een toelage. In 2012 waren het er nog 126.801. Meer info: www.verwarmingsfonds.be.
[email protected]
3. Stookolietoelage: OCMW’s vragen één energiefonds
Binnen de huidige context is het belangrijk dat wie recht heeft op een stookolietoelage, die ook
effectief krijgt. Maar de OCMW’s hopen dat de evaluatie van de bestaande energiefondsen die
de federale overheid plant (volgens het regeerakkoord), ertoe leidt dat er meer sociale
maatregelen komen. Zo moet er een sociaal tarief komen voor stookolie, moet wie dat wil de
factuur gespreid kunnen betalen, en moet er ook een knipperlichtprocedure komen voor wie zijn
tank niet kan vullen. Als dat niet zou volstaan, moeten de OCMW’s ruimte en budget krijgen om
mensen hulp op maat te bieden, of ze nu stookolie, aardgas of elektriciteit gebruiken. Het
huidige beleid verplicht de OCMW’s om mensen anders te behandelen naargelang de energie
die ze gebruiken. Nochtans zijn mensen in armoede vaak huurders die niet zelf kunnen kiezen
hoe ze de woning verwarmen. Zo is de regelgeving op het stookoliefonds louter administratief,
volgens vaste criteria en bindende voorwaarden. De fondsen voor gas en elektriciteit geven de
OCMW’s dan weer meer ruimte voor begeleiding, financiële steun en preventie. Het
samenvoegen van al deze budgetten met ruimte voor hulp op maat zou de OCMW’s veel meer
erkennen in hun rol van hulpverlener. [email protected]
4. Personeelsbeleid: groen licht voor aanpassingen evaluatiereglement
In de lokale overheidssector is sinds 8 juli een belangrijke omslag gemaakt van een juridische
benadering van functioneren en presteren naar een benadering die in de eerste plaats HRMgericht is (Decreet 3 juni 2016, inforumnr. 300354). Een evaluatie wordt niet meer verplicht
opgelegd voor iedereen en in alle gevallen; in de plaats daarvan komt het recht op opvolging en
feedback op het functioneren. Een voorafgaandelijke evaluatie is wel vereist bij het ontslag
wegens definitieve beroepsongeschiktheid ingevolge ontoereikend functioneren. De decreten
mogen dan gewijzigd zijn, de rechtspositiebesluiten zijn dat nog niet. Er is grote onzekerheid
over de beleidsruimte die lokale besturen op dit moment hebben. Kan een bestuur dat niet meer
periodiek wil evalueren, maar enkel naar aanleiding van concrete feiten of gedragingen, dat nu
al in zijn lokale rechtspositieregeling regelen en uitschrijven? Het antwoord is ja. We lieten
daarover een parlementaire vraag stellen, en de minister antwoordde positief. Lees meer.
[email protected]
5. Extra tegemoetkoming derde luik en hervorming animatiefinanciering
woonzorgcentra: VVSG reageert
De openbare woonzorgcentra ontvingen op 14 november een brief van minister Vandeurzen
met tekst en uitleg bij de extra ‘tegemoetkoming derde luik’ specifiek voor de openbare
woonzorgcentra. De minister haalt aan dat de openbare woonzorgcentra met dit extra bedrag
de verschuiving van de animatiemiddelen kunnen opvangen. Hij erkent dat de
animatiefinanciering voor heel wat openbare woonzorgcentra vermindert, maar verzoekt de
openbare woonzorgcentra om de andere beslissingen die de financiële positie helpen
verbeteren, mee in rekening te brengen. De VVSG erkent in een reactie op de brief de
inspanningen die de minister levert en die ten goede komen aan de hele sector van de
woonzorgcentra: een nieuwe oproep voor erkenningen van woongelegenheden, bijkomende
financiering van de zorgzwaarte en bijkomende erkenningen van woonzorgcentra in 2016 en
2017, en specifiek voor de openbare woonzorgcentra een extra tegemoetkoming derde luik voor
het niet-zorgpersoneel. Deze laatste maatregel sluit aan bij een eis die de VVSG al jaren op
tafel legt, maar kan moeilijk worden beschouwd als een volwaardige gelijkschakeling in de
financiering van het derde luik tussen de private en openbare woonzorgcentra, of als een
flankerende maatregel ter compensatie voor de verminderde animatiesubsidie. Bij de brief hoort
ook een bijlage. [email protected]
6. Woningkwaliteit geen voorwaarde bij toekenning installatiepremie
Een OCMW mag aan de toekenning van een installatiepremie geen bijkomende
woningkwaliteitsvereisten opleggen. Een aanvraag tot installatiepremie weigeren omdat de
woning van onvoldoende kwaliteit is, kan met andere woorden niet, zo oordeelt de
arbeidsrechtbank in Antwerpen. De toekenning van een installatiepremie moet volgens de
rechter getoetst worden aan de vijf voorwaarden die in de regelgeving worden opgesomd: de
aanvrager moet ten eerste dakloos zijn, en ten tweede moet hij/zij die hoedanigheid van
dakloosheid verliezen. Ten derde moet het inkomen van de aanvrager beperkt zijn.
Voorwaarden vier en vijf houden in dat de installatiepremie een eenmalig recht is en dat de
premie moet worden aangewend voor de inrichting en uitrusting van de nieuwe woning. De
rechtbank treedt weliswaar volledig de bekommernis bij over de woonkwaliteit en het recht op
menswaardig wonen, maar ze stelt vast dat die voorwaarde niet bij wet is bepaald en dus niet
kan worden opgelegd. De huurder kan de installatiepremie gebruiken voor de aankoop van
meubilair en huisraad die hij ook nog nadien kan gebruiken. Hij heeft nu voorlopig een
onderkomen en kan van daaruit op zoek naar een conforme woning. Tegen de uitspraak van de
arbeidsrechtbank werd beroep aangetekend. [email protected]
7. Oproep: uw behoeften in telecommunicatie voor Vlaamse overheidsopdracht
Het Facilitair Bedrijf van de Vlaamse overheid wil binnenkort een overheidsopdracht afsluiten
voor de aankoop van telecommunicatiediensten voor de Vlaamse overheid en de (Vlaamse)
lokale en provinciale overheden. Deze overheidsopdracht zal de huidige raamcontracten met
Orange vervangen. De definitieve gunning wordt gepland voor de eerste helft van 2018. Om de
bestekbepalingen zo nuttig en duidelijk mogelijk te formuleren wil het Facilitair Bedrijf via een
bevraging inzicht verkrijgen in de behoeften van de lokale besturen op het vlak van
(toekomstige) telecommunicatiedienstverlening en -producten. Het gaat om een indicatieve
peiling die niet bindend is. De input vanuit uw bestuur kan leiden tot het opnemen van andere of
extra diensten naast die van het huidige aanbod. Besturen die wensen toe te treden, kunnen als
klant individueel beslissen voor welke dienstverlening/producten ze al dan niet afnemer willen
zijn. Bij de opstelling van het bestek zal in de mate van het mogelijke rekening worden
gehouden met de gewenste dienstverlening en aandachtspunten. We nodigen lokale besturen
daarom uit om de vragenlijst in te laten vullen door een (technisch) persoon die nauw betrokken
is bij de aankoop van deze dienstverlening/producten (bv. telecombeheerder). Meer info:
[email protected]
8. Oproep: uw bijdrage aan een instrumentengids voor grond- en pandenbeleid
De Vlaamse overheid werkt aan de opmaak van een Instrumentendecreet, dat bestaande,
verbeterde en eventueel nieuwe instrumenten voor het voeren van een krachtig grond- en
pandenbeleid samenbrengt. Het gaat daarbij om het ruimtelijk instrumentarium én andere
instrumenten. De eerste principiële goedkeuring zou voor eind dit jaar zijn. Vooruitlopend op
deze regelgeving werkt de Vlaamse overheid aan de opmaak van een 'instrumentengids'. Die
gids moet onder andere de gemeenten wegwijs maken in de verschillende instrumenten die er
nu al zijn om een realisatiegericht grond- en pandenbeleid te voeren. Om een beter beeld te
krijgen van de informatie waaraan lokale besturen behoefte hebben, nodigt de Vlaamse
overheid u uit om deel te nemen aan een online bevraging, die slechts enkele minuten in beslag
neemt. Meer info. [email protected]
9. Oproep tot 19 december: brede gezinsondersteuning voor aanstaande en
jonge gezinnen in armoede
De Vlaams ministers Liesbeth Homans en Jo Vandeurzen kennen subsidies toe aan
laagdrempelige vernieuwende en verbredende initiatieven binnen preventieve
gezinsondersteuning, samen met en voor gezinnen in armoede, met het oog op structurele
kinderarmoedebestrijding. Ze lanceren hiervoor een oproep. Kind en Gezin werkt in het kader
van de oproep samen met de Afdeling Welzijn en Samenleving van het Departement Welzijn,
Volksgezondheid en Gezin. De oproep en het aanvraagsjabloon zijn te vinden via
www.huizenvanhetkind.be. Aanvragen moeten voor 19 december elektronisch worden
ingediend via [email protected]. Meer info: (procedure)
[email protected]; (inhoudelijk) [email protected]
10. 'Binnen roken is nooit oké' rekent op steun gemeenten en OCMW’s
Kom op tegen Kanker herhaalt de campagne ‘Binnen roken is nooit oké’ van 2 tot 15 januari. De
steun van gemeenten en OCMW’s is van doorslaggevend belang voor het succes van de
campagne. Een poster in de wachtkamer, een display met folders en stickers in de wachtkamer
of aan de balie kunnen een goede aanleiding zijn om met rokende ouders over de gevaren van
meeroken te praten. Klik hier om posters, folders en stickers te bestellen, want het
promotiemateriaal wordt deze keer niet actief verspreid. Daarnaast werd de ondersteuning voor
intermediairs door VIGeZ verder uitgebreid. Op de website www.passiefroken.be vindt u
voortaan concrete tips, online vorming, mogelijkheden om in te schrijven voor een lokale
vorming, of om een lokale vorming of toelichting op een intern overleg aan te vragen. De
campagne wordt georganiseerd in samenwerking met VIGeZ en met de steun van de VVSG.
Meer info via [email protected]
11. Allemaal Digitaal?
De toon over de toekomst van de publieke dienstverlening in Vlaanderen is gezet. Met
het Radicaal Digitaal-programma dat gelanceerd werd in 2015 kondigt de
Vlaamse overheid een sterke digitaliseringspush aan en stelt ze de
digitalisering van alle publieke diensten tegen 2020 voorop. Een
doorgedreven structurele uitwerking van het project moet leiden tot een
breed gedragen Vlaams e-inclusiebeleid dat de participatie van alle
burgers in een digitaal Vlaanderen verzekert. In dit boek krijgt u een
overzicht van een aantal sterke praktijken op het vlak van e-inclusie in
Vlaanderen. Het geeft zeven verschillende bouwblokken die nodig zijn om een structureel en
duurzaam e-inclusiebeleid uit te bouwen. Per bouwblok volgt een beschrijving van twee sterke
praktijken: één georganiseerd door lokale overheden, en één door socioculturele organisaties of
publieke instellingen. Klik hier voor meer info of om te bestellen.
12. VVSG-winkel: promotie lampen en batterijen
De VVSG-winkel zorgt voor extra energie en zet lampen in de spotlights voor deze winter.
Bestel nu uw lampen tot 20% voordeliger en batterijen tot 10% goedkoper. Bekijk de folders
(kortingen zijn reeds aangerekend in de prijzen die daar worden vermeld). Deze promotie is
geldig tot eind december 2016. Aarzel niet om ons te contacteren voor meer informatie:
[email protected] of [email protected].
13. Leuven en Gent, 19 en 24 januari: integer handelen – training in morele
oordeelsvorming
Wat doet u als leidinggevende ambtenaar bij moeilijke beslissingen waarbij u zelfstandig moet
afwegen wat moreel het juiste is om te doen? Wetten, regels en voorschriften geven niet altijd
uitsluitsel, al was het maar omdat ze onderling strijdig kunnen zijn. Persoonlijke overtuigingen
en sociale normen kunnen in zichzelf ook de maatstaf niet zijn. En hoe moet de ambtelijke
organisatie zich precies tot de politiek verhouden? De training morele oordeelsvorming maakt
deelnemers vertrouwd met een instrument dat hen in staat stelt om – zelfstandig of in gesprek
met anderen – wél het juiste antwoord te vinden op lastige morele vragen uit de praktijk van het
werk. Meer informatie.
14. Gent, vanaf 7 februari: opleiding Smart Cities
Wilt u zich verdiepen in ‘smart cities’ en bijvoorbeeld een scherp beeld krijgen van de manier
waarop technologie uw gemeente leefbaarder en slimmer kan maken? Background
Educations start in februari met een nieuwe opleidingenreeks Smart Cities. Toponderzoekers
geven u uitleg op een bevattelijke manier. Alle aspecten van smart cities komen daarbij aan
bod. Met de VVSG kortingscode vvsg_2017 ontvangt 100 euro korting bij inschrijving op de
reeks van 8 lessen (niet cumuleerbaar met andere kortingen). Lees hier meer.
15. Gent, 9 en 16 februari 2017: vorming projectmatig werken
Projectmanagement zorgt ervoor dat projectactiviteiten op een efficiënte en effectieve manier
binnen de gestelde tijd en het budget worden uitgevoerd via een eenduidige aanpak. Het slagen
van projecten hangt echter niet alleen af van de projectleider maar van de hele organisatie. In
deze opleiding focussen we zowel op de technieken en instrumenten voor projectmanagement
als op de wisselwerking tussen alle actoren, de link met de strategie van de organisatie, het
invoeren van een cultuur van projectmatig werken en het omgaan met de veranderingen die
deze projecten met zich meebrengen. Lees meer.
16. Gent, 14 februari: studiedag – morele dilemma’s in de migratiesamenleving
Wat is, in deze specifieke situatie, het moreel juiste om te doen? Wetten, regels en
voorschriften geven niet altijd uitsluitsel, al was het maar omdat ze onderling strijdig kunnen zijn.
Persoonlijke overtuigingen en sociale normen kunnen in zichzelf ook niet de maatstaf zijn. En
moet de ambtelijke organisatie zich in deze verhouden tot de politieke? Aan de hand van
concrete cases oefent u een stappenplan naar een ethisch zorgvuldig antwoord. Lees meer.
17. Opleidingen en studiedagen tot 21 december
1-12, ROT Kempen - Leer het van je collega
1-12, Infosessie Art60
2-12, Kinderopvangcaravan IBO 2016
6-12, Studiedag fietsvriendelijke handelskernen
6-12, Hoe draagt migratie bij aan ontwikkeling en internationale samenwerking? (studiedag)
6-12, Infosessie Art60
6-12, Platform voor patrimoniumbeheer van steden, gemeenten en OCMW’s
6-12, Duurzame omzetting van biomassa in Vlaanderen
7-12, Infomoment Nieuwe snelheidsnorm: 90 wordt 70 km/u - Leuven
7-12, ROT Vlaams-Brabant - Leer het van je collega
8-12, Platform voor patrimoniumbeheer van steden, gemeenten en OCMW’s
8-12, Opleiding gemeentelijke verbalisanten onroerend erfgoed
8-12, Kinderopvangcaravan IBO 2016
9-12, Op werkbezoek in het Sociaal Huis
12-12, Studiedag: Gezinshereniging en humanitair visum
13-12, Colloquium: duurzame overheidsopdrachten en PPS
13-12, Bereikbare en autoluwe kern
13-12, Kinderopvangcaravan IBO 2016
13-12, Colloquium over (duurzame) overheidsopdrachten en PPS
15-12, Infosessie Art.60
16-12, Infosessie Art60
19-12, Studiedag: Gezinshereniging en humanitair visum
21-12, Extra Infomoment Nieuwe snelheidsnorm: 90 wordt 70 km/u
18. Vacatures
4-12-16, Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten, stafmedewerker jurist
4-12-16, Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten, stafmedewerker burgerzaken
4-12-16, Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten, stafmedewerker armoede
6-12-16, Stad Halle, deskundige integratie vluchtelingen
6-12-16, Stad Torhout, communicatieambtenaar
7-12-16, Gemeente Rumst, deskundige mobiliteit
7-12-16, Gemeente Brasschaat, manager infrastructuur
7-12-16, OCMW Temse, hoofd bewonerszorg
7-12-16, Gemeente Steenokkerzeel, deskundige stedenbouw
7-12-16, Stad Leuven, wijkmanager
7-12-16, Stad en OCMW Leuven, stafmedewerker thuiszorg
8-12-16, Gemeente Wetteren, deskundige aankoop
9-12-16, Gemeente Mol, stedenbouwkundig ambtenaar
9-12-16, Stad Mechelen, projectcoördinator collectieve renovatie
9-12-16, Gemeente Olen, secretaris
11-12-16, Provincie Antwerpen, coördinator marketing Kempen
11-12-16, Provincie Antwerpen, tekenaar-deskundige
11-12-16, Provincie Antwerpen, adviseur managementautoriteit
11-12-16, Provincie Antwerpen, hoofdschoonma(a)k(st)er
11-12-16, Provincie Antwerpen, laborant(e)
11-12-16, Provincie Antwerpen, projectverantwoordelijke Wijk van Morgen APB Kamp C
11-12-16, Provincie Antwerpen, diensthoofd stafdienst ontwikkeling en educatie
11-12-16, Provincie Antwerpen, teamverantwoordelijke parkbeheer
11-12-16, Provincie Antwerpen, wetenschappelijk assistent en curator FoMU
11-12-16, Provincie Antwerpen, teamverantwoordelijke Zilvermeer
11-12-16, Provincie Antwerpen, financieel adviseur
11-12-16, Provincie Antwerpen, project manager communicatie
11-12-16, Provincie Antwerpen, dossierbehandelaar milieu-omgevingsvergunningen
11-12-16, Provincie Antwerpen, stielman of -vrouw schrijnwerkerij
11-12-16, Stad Brugge, specialist datamining
11-12-16, Stad Bree, financieel expert
11-12-16, Unia, medewerk-st-er dienst personeel
12-12-16, Provincie Vlaams-Brabant, deskundige brandweer
12-12-16, Provincie Vlaams-Brabant, deskundige financiën
12-12-16, SOLVA, bouwkundig medewerker
12-12-16, Hulpverleningszone Zuid-Oost, preventieadviseur
12-12-16, Provincie Vlaams-Brabant, deskundige gebouwbeheer
12-12-16, OCMW Kampenhout, maatschappelijk assistent sociale dienst
14-12-16, Gemeente Steenokkerzeel, deskundige openbare werken
15-12-16, Veneco, projectmedewerker klimaat en energie
16-12-16, Gemeente Ham, diensthoofd ruimte
16-12-16, Gemeente Tielt-Winge, afdelingshoofd administratie - bestuurssecretaris-jurist
18-12-16, OCMW Londerzeel, verpleegkundige
19-12-16, Gemeente Grimbergen, beleidsmedewerker openbare werken
19-12-16, Gemeente Grimbergen, personeelschef
19-12-16, Stad Gent, directeur ombudsdienst
21-12-16, Gemeente Zwijndrecht, mobiliteitsambtenaar
21-12-16, Gemeente Zwijndrecht, deskundige kinderopvang
21-12-16, Gemeente Kapellen, deskundige milieu
21-12-16, Gemeente en OCMW Tremelo, stafmedewerker-jurist
31-12-16, Gemeente Haaltert, deskundige omgevingsvergunningen, RUP, rooilijnen
1-01-17, Gemeente Ichtegem, afdelingshoofd wonen en omgeving
1-01-17, Gemeente Ichtegem, communicatieambtenaar
3-01-17, Leiedal, renovatiebegeleider
31-01-17, Cipal – Schaubroeck, service desk medewerker burgerzaken
Meer info over deze functies bij het lokale bestuur: http://www.vvsg.be/vacatures en het magazine Lokaal.
© VVSG  Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel
 Auteurs: VVSG-stafmedewerkers  Redactie: [email protected],
[email protected], [email protected]