Transcript Junior begeleider

40.000 ex-gedetineerden per jaar…
..en wie doet er wat aan?
Stichting Exodus Zuid-Nederland
helpt (ex)gedetineerden te re-integreren in de samenleving. We bieden hen opvang
en individuele begeleiding maximaal 1 jaar. Het programma is gebaseerd op 5
pijlers, te weten wonen, financiën, werken, relaties & zingeving.
Junior begeleider M/V
Op basis van nul-uren contract
Standplaats Den Bosch
De functie
Als Junior begeleider assisteer je onder verantwoordelijkheid van de senior
Begeleider bij de begeleiding van de bewoners van het Exodushuis. Je begeleidt de
bewoners bij externe contacten waaronder CWI, zorgverzekeringsmaatschappij en
overige instanties. Je signaleert knelpunten in de begeleiding en ondersteunt
groepsactiviteiten. De Junior begeleider begeleidt de bewoners op het gebied van
persoonlijk en sociaal functioneren en verricht ondersteunende en administratieve
werkzaamheden. We zoeken een stevige persoonlijkheid.
Functie-eisen
 MBO/HBO-niveau in maatschappelijke of sociaal pedagogische richting
 Basiskennis van de specifieke problematiek van de doelgroep
 Goede sociale vaardigheden

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Flexibel en collegiaal

Stressbestendig en een goed improvisatie vermogen
Arbeidsvoorwaarden
De salariëring is conform CAO welzijn en maatschappelijke opvang, afhankelijk van
ervaring en opleiding, maximaal schaal 6.
Er is sprake van onregelmatige werktijden, waarvoor een toelage op de salariëring
wordt toegepast. Daarnaast biedt Exodus goede secundaire arbeidsvoorwaarden
zoals diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een Individueel Keuze
Budget.
Procedure & Contactinformatie
Informatie over de functie-inhoud is te verkrijgen bij dhr. Frans Theunissen,
regionaal operationeel manager.
Telefoonnummer: 06-37436005
Reacties met CV en motivatiebrief bij voorkeur per mail, vóór 15 december aan:
Stichting Exodus Zuid Nederland t.a.v. dhr. Frans Theunissen. E-mail:
[email protected]
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten
interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie naar Aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.