Transcript Vacature Exodus Utrecht

Exodus Noord Holland
Biedt opvang en individuele begeleiding aan ex-gedetineerden
en gedetineerden in de laatste fase van hun detentie. Het
programma steunt op 4 sleutels: wonen, werken, relaties &
zingeving.
Exodus Noord Holland nodigt kandidaten uit te solliciteren naar de functie:
Schuldhulpverlener M/V
Ten behoeve van ziektevervanging
20-24 uur per week
Standplaats is Amsterdam
De functie
Als schuldhulpverlener heb je direct en intensief contact met de bewoners in het
begeleidingstraject. Je voert gesprekken waarin je je een beeld vormt van de
schuldenproblematiek van de bewoner. Na een inventarisatie en inkomensreparatie
verken je de mogelijkheden tot een schuldhulptraject via GKA en WSNP. Ook het
verzorgen van een budgettraining behoort tot het takenpakket.
Je werkt samen met een team van woonbegeleiders. Schuldhulp maakt onderdeel uit van
het totaalpakket wat de bewoners aan begeleiding aangeboden krijgen.
Exodus is als enige buiten de MaDi’s om gemandateerd schuldhulpverlening te bieden in
Amsterdam.
Het betreft in eerste instantie een aanstelling vanwege ziektevervanging van minimaal 7
maanden.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorkeur SJD- opleiding);
- Minimaal 3 jaar werkervaring als schuldhulpverlener;
- Kennis van het sociale zekerheidsstel en de relevante dienstverlening;
- Basiskennis van maatschappelijke of psychosociale oorzaken van de
schuldenproblematiek;
- Accuraat en sterk cijfermatig inzicht;
- Kennis van aanpak niet saneerbare vorderingen CJIB is een pré.
- Daadkrachtig en affiniteit met de doelgroep;
- Respecteert de christelijke identiteit van Exodus.
Arbeidsvoorwaarden
De salariëring is conform CAO Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening, schaal 7.
Daarnaast biedt Exodus goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse
mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een Individueel Loopbaanbudget en een
Individueel Keuzebudget.
Procedure en Contactinformatie
Informatie over de functie-inhoud is te verkrijgen bij Wessel van IJken, teamleider
telefoonnummer 020 589 18 80.
Reacties met CV en een gemotiveerde brief bij voorkeur per mail, vóór 10 november
aanstaande aan: [email protected]
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne
kandidaten de voorkeur.