Transcript Ben je nog geen lid vóór 11 december 2016 dan

I december 2016
CNV Stads- en Streekvervoer
16-4170-02/JS/ek
Ben je nog geen lid vóór 11 december 2016
dan gaatje dat per november 2017 wellicht
veel geld kosten!
Tijdens het overleg op 1 december jongstleden heeft Arriva aangegeven géén garanties
te willen geven omtrent het behoud van de arbeidsvoorwaarden zoals verwoord in de 1
Cao Openbaar Vervoer Veolia Limburg, ook wel de harmonisatie cao genoemd. We
hebben wel afgesproken dat we in januari 2017 spreken over de toekomst van de Cao
VTL met als uitgangspunt dat het niveau van de arbeidsvoorwaarden (Co VTL én
bedrijfsregelingen) gelijkwaardig blijft. Door deze opstelling komt Arriva slechts ten dele
tegemoet aan de wens van de 650 werknemers die de petitie hebben ondertekend: vóór
II december 2016 duidelijkheid en zekerheid over behoud van Cao VTL gedurende de
gehele concessieperiode. Met name de ongeorganiseerde werknemers lopen nu een
(vermijdbaar) financieel risico.
Een korte toelichting.
Nawerking 1 Cao OV VTL voor leden van CNV Vakmensen en FNV
Gelukkig bestaat er voor de leden CNV Vakmensen (en FNV) NAWERKING van de Cao OV
VTL. Vrij vertaald betekent dit het volgende.
Voor alle werknemers van VTL die vóór 11 december 2016 lid zijn van CNV Vakmensen
(of FNV) geldt dat bij geen afwijkende afspraken de 1 Cao OV VTL gedurende de gehele
concessieperiode van Arriva (dus 15 jaar lang) van toepassing is. Dat is bij wet cao
geregeld.
Liet wel of niet recht hebben op de Cao OV VTL scheelt op jaarbasis je al snel honderden
euro's.
Voor de beeldvorming:
•
de winstdelingsuitkering;
•
de 3 en 6% harmonisatietoeslag voor ex-Stadsbus Maastricht werknemers;
•
de vergoeding voor de aanvullende IZA verzekering (ex SBM'ers);
•
de gunstigere jubileum uitkering voor ex SBM'ers;
•
2 extra verlofdagen voor ex SBM'ers met schaal 7 of minder met onbetaalde
pauzes;
•
een hogere loonschaal voor machinisten t.o.v. de cao OV:
(schaal 5 + i.p.v. schaal 5);
•
behoud van toekomstig loonperspectief voor ex- cao Multi Modaal werknemers
(art 24 cao MuMo);
•
behoud van de netto-netto toeslag voor ex NSR werknemers;
•
etc. etc.
Nawerking van de 1 Cao OV VTL geldt NIET voor de ongeorganiseerde VTL
werknemers die pas vanaf 11 december 2016 of later lid worden van CNV
Vakmensen (of FNV).
Voor alle werknemers van VTL die vóór 11 december 2016 géén lid zijn van CNV
Vakmensen of FNV geldt deze nawerking dus niet.
Ben je nog geen lid? Voorkom dan dat je per november 2017 het risico loopt dief te zijn
van je eigen portemonnee.
Word lid van CNV Vakmensen en wel vóór 11 december 2016
Kortom, lidmaatschap van CNV Vakmensen loont dan extra!
Meer over dit onderwerp of ander nieuws? Kijk op www.cnvvakmensen.nl
Jullie zien, we maken werk, heel veel werk van jullie werk. Ben je nog geen lid? Dan
wordt het nu de hoogste tijd. De eerste 6 maanden heb je 50% korting.
Wij maken het extra aantrekkelijk: een gratis gezinsrechtsbijstandsverzekering voor
allerlei privé zaken: consument aangelegenheden, burengeschil, auto rechtsbijstand etc.
Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze website
https://www.cnvvakmensen.nl/lidworden
www.cnvvakmensen.nl/ledenvoordeel/rechtshulp
Jean-Marie Severijns
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 21 60
E: i.severiinstacnvvakmensen.nl
www.cnvvakmensen.nl