Plenaire opening - Onderwijsgeschillen

Download Report

Transcript Plenaire opening - Onderwijsgeschillen

Welkom op het 10

e

WMS congres

Medezeggenschap en good governance

• • • • • •

Programma

10.00 – 11.00 uur Plenair gedeelte grote zaal 11.15 – 12.25 uur 1 ste Ronde workshops 12.35 – 13.30 uur Lunch 13.30 – 14.40 uur 2 de Ronde workshops 15.00 – 16.10 uur 3 de Ronde workshops 16.10 uur Afsluitend drankje

• • • • •

Plenair gedeelte 10.00 – 11.00 uur

Opening Wijzigingen medezeggenschap m.i.v. 2017 Nieuwe leider Project versterking medezeggenschap Prijsuitreiking beste/leukste tips Gastoptreden Johan Goossens

• • • •

wijzigingen Wms

Good governance

: 2-jaarlijks overleg MR met toezichthouder adviesrecht MR profielen toezichthouders en bestuur deelname MR in sollicitatiecommissie bestuurder adviesrecht MR aanstelling en ontslag bestuurder

• •

wijzigingen Wms

Faciliteiten MR:

noodzakelijke kosten MR vergoed door bevoegd gezag kosten van deskundigen en rechtsbijstand MR: vooraf melden

wijzigingen Wms

Leerlingparticipatiebeleid vo en (v)so

instemmingsrecht leerlingengeleding MR

Wijzigingen Wms

• • •

Nieuwe geschillenregeling (1):

nietigheid instemmingsplichtig besluit verbod van LCG WMS op uitvoering nietig besluit MR naar LCG WMS als geen advies gevraagd is

• • • •

Wijzigingen Wms Nieuwe geschillenregeling (2):

LCG WMS bevoegd voor nalevingsgeschillen Ook bevoegd gezag kan nalevingsgeschil indienen LCG WMS kan dwangsom opleggen aan bevoegd gezag LCG WMS kan MR ontbinden

te gebruiken vanaf 1 januari 2017

Congrescadeau

release !

De Wet medezeggenschap op scholen toegelicht artikelsgewijze toelichting bij de Wms, wetsgeschiedenis en relevante uitspraken.

Te bestellen via Onderwijsgeschillen.nl en infowms.nl

Kitty Ramakers

projectleider Project versterking medezeggenschap

Medezeggenschapstips

als (G)MR.

Tipwinnaars!

Kijk samen net voor het einde van elke (G)MR vergadering terug en benoem samen de mooiste, nuttigste, meest inspirerende ideeën/opmerkingen die je samen hebt gehoord om van te leren en te groeien

Pepijn Happel, GMR Stichting Eenbes Geldrop

Ga er niet klakkeloos vanuit dat de directie/bestuur altijd juist handelen. Blijf vragen stellen, zodat zij ook gedwongen worden na te denken over hun keuzes en reflecteren op de zaken die ze doen.

Deborah Eisinga, (G)MR SPON

De prijs

Johan Goossens

• • • • • •

Huishoudelijke mededelingen

Op de badge staat uw persoonlijke routing, incl. zalen Informatiemarkt en lunch Paris/Salon Claire Mits besteld heeft u een parkeermunt ontvangen Einde vd dag ontvangt u link naar het evaluatieformulier Tegen inlevering van uw badge ontvangt u het Zakboek

Naar de workshops!!