Transcript Il Direttore Generale Decreto n. 1736 Anno 2016 Prot. n. 155731

Pubblicato sull'Albo Ufficiale (n. 9289) dall'8 novembre 2016 al 23 novembre 2016
Il Direttore Generale
Decreto n. 1736
Anno 2016
Prot. n. 155731
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 recante norme sul procedimento amministrativo e
accesso agli atti e successive modifiche ed integrazioni ed i relativi Regolamenti di
disciplina;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 recante
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
VISTO il vigente Statuto dell’Università degli Studi di Firenze;
VISTO il vigente Regolamento per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità
dell’Università degli Studi di Firenze;
VISTO il vigente Regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990 n. 241 in materia di
accesso ai documenti amministrativi dell’Università degli Studi di Firenze;
VISTO il vigente Regolamento di Ateneo di attuazione del codice di protezione dei dati
personali in possesso dell’Università degli Studi di Firenze;
VISTO il vigente Regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari in
attuazione del D.lgs. 196/2003;
VISTI i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto Università sottoscritti
in data 16 ottobre 2008 e 12 marzo 2009;
VISTO il verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n. 1 del 5 febbraio 2016 con il quale è
stato certificato il fondo ex art. 87 del CCNL 16 ottobre 2008, Comparto Università, per
l’anno 2016 dal quale risulta che le risorse destinate alle progressioni economiche orizzontali
per lo stesso anno 2016 ammontano a € 158.958,00 (lordo dipendente) al quale viene
aggiunto il residuo di € 1.615,00 delle procedure PEO anno 2015 per un totale di €
160.573,00 (lordo dipendente) da ripartire tra gli aventi diritto, in modo proporzionale, tra le
singole categorie;
VISTO l’“Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche
all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo - Anno 2016” siglato il 13
giugno 2016 e il Decreto Dirigenziale n. 1689/2016 che ha recepito l’integrazione allo stesso
relativamente all’utilizzo delle economie verificatesi sulle somme stanziate per le singole
categorie;
VISTO il Decreto Dirigenziale n. 1002 prot. n. 93486 del 30 giugno 2016 con il quale sono
state indette le procedure selettive per la progressione economica orizzontale all’interno della
categoria, ai sensi dell’art. 79 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto
Università stipulato in data 16 ottobre 2008, riservate al personale tecnico amministrativo in
Area Risorse Umane
Unità di Processo "Amministrazione Personale Tecnico-Amministrativo e Collaboratori ed Esperti Linguistici"
servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato;
CONSIDERATO che le risorse previste per la procedura PEO 2016 ammontano a €
160.573,00 (lordo dipendente), la ripartizione proporzionale destinata alla categoria EP
ammonta a € 31.423,00;
VISTO il Decreto Dirigenziale n. 1163 prot. 106802 del 25 luglio 2016 con il quale è stata
nominata la Commissione per le procedure selettive per la progressione economica
orizzontale per l’anno 2016;
VISTO l’art. 6 del citato avviso di selezione ove, tra l’altro, è indicato che “Apposita
Commissione […] effettuerà la valutazione dei titoli e coordinerà le attività di controllo
delle dichiarazioni rilasciate dai dipendenti ed inserite nell’applicativo, mediante la verifica
della documentazione prodotta dai partecipanti e di quella acquisita dall’Amministrazione,
in conformità a quanto indicato nel bando e nel relativo allegato.”;
VISTO l’art. 7 del citato avviso di selezione -graduatoria e inquadramenti- in cui è
specificato che “La graduatoria di merito, differenziata secondo le categorie contrattuali,
sarà predisposta dall’Amministrazione secondo l’ordine decrescente del punteggio riportato
per ciascun dipendente, risultante automaticamente dall’applicativo informatico sulla base
delle dichiarazioni...”
DATO ATTO della documentazione consegnata alla Commissione da parte del Responsabile
del Procedimento con note prot. n. 108771 del 28 luglio 2016 e prot. 125033 del 15
settembre 2016 contenente la graduatoria provvisoria scaturita dall’applicativo informatico e
derivante dalla documentazione presentata dai candidati e dalle rilevazioni acquisite d’ufficio
relative alla qualità delle prestazioni e all’anzianità di servizio;
TENUTO CONTO che detta Commissione, esaminata la documentazione trasmessa dal
Responsabile del procedimento, ha coordinato l’attività del personale incaricato dei controlli
(nota prot. 107834 del 26 luglio 2016);
TENUTO CONTO inoltre che la Commissione con nota prot. n. 147031 del 24 ottobre 2016
ha comunicato la conclusione della procedura di valutazione e trasmesso gli atti dai quali
risulta, tra l’altro, che ha effettuato la valutazione analitica della documentazione presentata
dai candidati di categoria EP collocati dalla posizione n. 1 alla posizione n. 29 della
graduatoria determinata in automatico dall’applicativo informatico;
PRESO ATTO che all’esito dei predetti controlli è risultata, talvolta, una non conformità tra
dichiarazioni e documentazione allegata, per cui taluni punteggi sono stati corretti in base
alle determinazioni della Commissione, determinando una graduatoria che si discosta da
quella prodotta in automatico dall’applicativo;
VISTI i verbali della predetta Commissione e verificata la regolarità degli atti inerenti la
medesima procedura;
RITENUTO, in applicazione dell’art. 7 del bando , di approvare gli atti della Commissione e
dichiarare i vincitori della procedura selettiva per titoli, per l’anno 2016, per la progressione
economica all’interno della categoria EP;
RITENUTO infine, di rendere nota la graduatoria dei partecipanti alla procedura che non
sono risultati vincitori (allegato 1) indicando all’interno, con asterisco, i nominativi dei
partecipanti le cui domande sono state esaminate dalla Commissione scorrendo l’ordine
2
decrescente della graduatoria prodotta in automatico dall’applicativo fino all’individuazione
del numero dei potenziali vincitori. L’esito del controllo può aver fatto scorrere in basso la
posizione originaria rispetto ad altri candidati le cui domande non sono state controllate e
che quindi ricoprono posizioni virtuali;
D E C R ETA
per le motivazioni di cui in premessa che qui si intendono interamente richiamate:
-
di approvare gli atti della procedura selettiva per titoli per la progressione economica
orizzontale della categoria EP, indetta con Decreto Dirigenziale n. 1002 prot. n.
93486 del 30 giugno 2016, e dichiarare vincitori i seguenti candidati:
Progressione
N. Cognome
1
2
3
4
Rosati
Ricotti
Salvadori
Delogu
5
Vadala'
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Nistri
Gallotta
Giannelli
Stagliano'
Giusti
Gonnelli
Rosella
Salvi
Monnanni
Andrenelli
Bellucci
Donatini
Nome
Roberta
Agostina
Maddalena
Massimo
Maria
Enrica
Annamaria
Ilaria
Doriano
Nicolina
Eleonora
Leonardo
Sonia
Paolo
Roberto
Luisa
Cristina
Daniele
Punteggio
da p.e.
da
p.e.
53,280
51,171
50,950
50,410
2
2
2
2
3
3
3
3
50,350
3
4
49,680
49,282
49,010
48,950
48,940
48,880
48,360
48,331
48,282
48,220
48,190
48,061
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
– I predetti vincitori saranno inquadrati, ai fini giuridici ed economici, nella posizione
economica superiore con decorrenza 1° gennaio 2016.
– La presente graduatoria esaurisce la sua efficacia con il suddetto inquadramento dei
dipendenti.
3
Il costo totale dell’inquadramento dei predetti vincitori nella posizione economica superiore
ammonta ad € 30.314,46 in quanto il residuo di € 1.108,54 non è sufficiente a coprire la
spesa del passaggio del dipendente utilmente collocato alla 18^ posizione
Ai fini dell’utilizzo del residuo di € 1.108,54 si fa riferimento al contenuto dell’ipotesi di
accordo sottoscritto dalle parti in data 3 novembre 2016 avente ad oggetto l’integrazione
dell’Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche
all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo e alle determinazioni di cui
al Decreto Dirigenziale n. 1689 prot. n. 153941 del 4 novembre 2016.
Firenze, 8 novembre 2016
f.to IL DIRETTORE GENERALE
(Dott.ssa Beatrice Sassi)
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ALLEGATO 1
Graduatoria dei partecipanti alla progressione economica orizzontale indetta per
l’anno 2016 - non vincitori
N.
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
Cognome
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Pagnini
Giuricin
Mariani
Moroni
Mori
Vannucci
Cotoneschi
Vignoli
Milloschi
Cateni
* Massidda
Dibilio
* Bartolozzi
Pasqui
Palma
Di Fazio
Dominici
Guidi
Cioppi
Conigliello
Vanni
Nistri
Orati
Lachina
Tosti Guerra
* Nepi
Poggi
Cagnani
Leoncini
Nome
Simonetta
Matteo
Palma Maria
Elena
Giovanna
Laura
Patrizia
Francesca
Lucia
Antonio
Susanna
Eugenio
Luca
Valdo
Anna Lucia
Luciano
Stefano
Guido
Elisabetta
Lucilla
Stefano
Elena
Daniela
Gianni
Cristina
Chiara
Luisa
Francesca
Gigliola
Punteggio
47,890
47,874
47,050
46,940
46,780
46,764
46,730
46,140
45,924
45,500
45,491
45,212
45,168
44,811
44,501
44,071
43,894
43,811
43,727
43,696
43,516
43,305
42,864
42,518
42,350
41,994
41,917
41,410
41,379
5
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
Liberati
Galli
Maraviglia
Zonefrati
Salvi
Franceschelli
Luzzi
Porciani
Clauser
Mavilia
Orsini
Rovai
Zuccotti
Masetti
Giache'
Giordano
Giannini
Rossi
Parrini
Calzolai
Baroni
Lanini
Carresi
Magherini
Napolitano
Bardazzi
Staccioli
Oriolo
Furini
Sonnati
Luisa
Gianna
Antonella
Roberto
Tania
Francesco
Paolo
Sauro
Marina
Carmelo
Barbara
Donella
Alessandro
Maria Luisa
Valentino
Saverio
Luciano
Patrizia
Pierluigi
Marco
Gianna
Aldo
Rosella
Annalisa
Barbara
Francesco
Marta
Francesco
Eva
Elisabetta
40,955
40,800
40,443
40,250
40,000
39,370
38,885
38,000
36,680
34,999
34,730
34,580
34,318
34,260
33,970
33,240
33,205
33,037
32,741
31,550
29,911
29,500
27,328
25,712
20,697
18,076
17,807
16,647
16,646
16,088
* Nominativi dei partecipanti le cui domande sono state esaminate dalla Commissione
poiché risultanti potenziali vincitori (in posizione compresa tra la n. 1 e la n. 69) in base alla
graduatoria estrapolata in automatico dall’applicativo informatico ai sensi dell’art. 7 del
bando.
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