FLP Affari Esteri

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Flp Affari Esteri

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Segreteria Nazionale

Farnesina a punti

Per dovere di cronaca! Visto che l’Amministrazione stenta a riconoscere che FLP vede sempre giusto

Ricordate le contestazioni e proposte di

FLP Affari Esteri

all’Amministrazione in merito ai punti

“Millemiglia”

(vedi la storia nel nostro volantino http://www.farnesino.eu/storiamillemiglia.pdf

)

FLP Affari Esteri

, tra le proposte propositive a favore del personale proponeva, testualmente: Da: Sindacato FLP Inviato: mercoledì 27 gennaio 2016 10:56 A: Sabbatucci Luca Oggetto: 1572 - Messaggio "MilleMiglia" […] c) di voler concordare con Alitalia il rilascio a tutti i dipendenti della

CCP (Carte Corporate Premium)

, la quale assicura ai loro possessori moltissime agevolazioni, e segnatamente Utilizzo del banco SkyPriority per il check-in; Eccedenza bagaglio gratuita; Posti extra comfort gratuiti su tutti i voli Alitalia; Accesso gratuito al Fast Track; Banco Priority; Riconsegna bagagli prioritaria; Fast track; Accesso Sale Lounge; Priority Boarding; Comfort seats. Oltre i numerosi altri servizi di utilità offerti da Alitalia per ad altri programmi, quali Freccia Alata Plus, con tutti i privilegi riservati ai migliori clienti; […] La risposta dell’Amministrazione era stata: Da: Cascardi Nicandro Inviato: venerdì 5 febbraio 2016 15.45 A: Sindacato FLP Cc: DGRI, Rapporti Sindacali Oggetto: R: 1572 - Messaggio "MilleMiglia" […] c) Alitalia, come molte altre compagnie aeree, concede ai grandi clienti un numero di

“Carte Corporate Premium”

gratuite in proporzione al volume di fatturato generato dal cliente. Se l’Amministrazione, in aggiunta alle condizioni di favore di cui già gode (sconti), volesse dotare tutti i dipendenti di dette CCP, ciò costituirebbe un costo aggiuntivo non trascurabile, che

non è consentito dalle attuali norme.

[…] Ora, la situazione attuale sul punto è la seguente:

Messaggio MAE0201792 del 2016-10-17 Oggetto:

ACCORDO AZIENDALE ALITAIA 2016/2017: VANTAGGI PER I DIPENDENTI

Sintesi:

Accordo aziendale MAECI-ALITALIA 2016-2017: possibilità per tutti i dipendenti iscritti al Programma Mille Miglia di avere accesso a servizi aggiuntivi di cui godere anche in occasioni di viaggi a titolo personale, grazie alla conversione della propria Carta Mille Miglia in una

carta "corporate"

di analogo livello. Istruzioni operative. Ora, delle due una, o le norme attuali sono state modificate tra febbraio e ottobre (di cui dubitiamo fortemente), o l’Amministrazione pur di dire no, a prescindere, si pone sempre in ritardo rispetto ad FLP, in iniziative e proposte a favore dei dipendenti tutti ! Se l’Amministrazione iniziasse ad ascoltare FLP più spesso, molti sarebbero i risultati raggiungibili prima, a costo di bilancio zero, a favore del personale di ruolo, e non più dei soliti (ig)noti ! Roma, 9 novembre 2016

UFFICIO STAMPA

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