Vacature projectleider OV - VNO

Download Report

Transcript Vacature projectleider OV - VNO

Bereikbaar Haaglanden zoekt
Projectleider OV
Waarom een projectleider OV?
Een goede bereikbaarheid is van belang voor een aantrekkelijke omgeving om te wonen
en te werken. Dit vraagt om investeringen in openbaar vervoer en infrastructuur, maar
ook inspanningen van werkgevers, werknemers en bewoners om de spits te mijden en/of
gebruik te maken van alternatief vervoer (mobiliteitsmanagement).
Bereikbaar Haaglanden speelt een cruciale rol bij het aanjagen en stimuleren van Slim
Werken, Slim Reizen, logistieke efficiency en het uitvoeren van
gedragsbeïnvloedingsprojecten. Dit vindt plaats binnen het programma Beter Benutten
van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu, het bedrijfsleven en de regionale
overheden. Bereikbaar Haaglanden is een netwerkclub, gericht op kennisuitwisseling, en
bestaat uit werkgevers, die zelf al de nodige stappen hebben gezet op het gebied van
mobiliteitsmanagement of daarmee bezig zijn. Op dit moment worden er in Haaglanden
en Rijnland projecten uitgevoerd. De komende tijd willen wij gerichte acties uitvoeren om
het gebruik van het openbaar vervoer te stimuleren. Daarom zijn wij op zoek naar een
projectleider om ons team te versterken. Er is reeds een plan om OV te stimuleren. De
projectleider moet dit plan aanscherpen, uitrollen, coördineren en in de markt zetten. Het
werkgebied is Rijnland en Haaglanden. Bereikbaar Haaglanden is een initiatief van
Metropoolregio Rotterdam Den Haag, VNO-NCW West, Duurzaam Den Haag, TLN, en
EVO.
Wat houdt de functie in?
 Het aanscherpen, uitrollen, coördineren en in de markt zetten van een OV actie.
 De projectleider zorgt dat de actie meetbare resultaten oplevert en maakt deze
beschikbaar voor evaluatie.
 Actief meewerken aan het opstellen vragenlijst en werven respondenten voor de
effectmeting.
 De projectleider zet de actie uit via een IMMA traject of aanbesteding.
 De projectleider is betrokken bij de selectie van de uitvoerende partij.
 De projectleider stuurt samen met de kerngroep de uitvoerende partij aan.
 De projectleider gaat deel uitmaken van het team Bereikbaar Haaglanden. De
projectleider wordt geacht kennis en ervaring mee te brengen en in te zetten voor
de zelfstandige uitwerking van de aanpak. Uitvoering vindt plaats in afstemming
met het kernteam.
 Werkgebied voor de actie zijn de regio’s Haaglanden en Rijnland. De actie dient
het hele gebied te beslaan en waar mogelijk een verbinding te maken met locaties
waar is gewerkt of wordt gewerkt aan de verbetering van de openbaar vervoer
voorzieningen. Nieuwe en/of verbeterde voorzieningen zijn aanleiding van
specifieke wervingsacties van deelnemers.
Bereikbaar Haaglanden is een samenwerking van VNO-NCW West, Metropoolregio Rotterdam Den Haag, TLN, EVO en stichting Duurzaam Den Haag
Wie zoeken wij?
- Hij/zij heeft aantoonbare kennis en ervaring van het
onderwerp stimulering openbaar vervoer bij zowel werkgevers als burgers en
weggebruikers.
- Hij/zij is bekend met het programma Beter Benutten.
- Hij/zij heeft ervaring met het opleveren van meetbare resultaten en monitoring
van stimuleringsacties.
- Hij/zij heeft kennis van het uitwerken van een IMMA traject.
- Hij/zij heeft ervaring met het opleveren van meetbare resultaten en monitoring
van stimuleringsacties.
- Hij/zij is in staat om zelfstandig een plan van aanpak uit te werken en de
doelstellingen te realiseren.
- Hij/zij heeft kennis en ervaring met gedragsveranderingstrajecten.
Benoeming, duur en beschikbaarheid
We gaan uit van een gemiddelde inzet van drie dagen per week tot eind 2016/begin
2017 om het plan van aanpak op te stellen. De uren daarna hangt af van het op te
stellen plan van aanpak. Beschikbaarheid vanaf half november is gewenst.
Verantwoording
De projectleider opereert onder de vlag van Bereikbaar Haaglanden. Het plan van aanpak
moet tot stand komen in samenwerking met Bereikbaar Haaglanden. Het eerste
aanspreekpunt voor contractuele aangelegenheden is de Metropoolregio Rotterdam Den
Haag.
Interesse?
Mail dan vóór 4 november een korte motivatie met CV naar Geordie Kooiman van VNONCW West ([email protected]). U kunt bij haar ook de contouren voor het plan
van aanpak opvragen. Graag bespreken wij tijdens de procedure al hoe u de opdracht
denkt in te vullen aan de hand van dit plan. De sollicitatieprocedure zal plaatsvinden in
de week van 7 november.
Bereikbaar Haaglanden is een samenwerking van VNO-NCW West, Metropoolregio Rotterdam Den Haag, TLN, EVO en stichting Duurzaam Den Haag