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Globalización Económica
Un desafío para el mundo sindical
Gerardo Castillo
OIT
Marzo del 2004
GLOBALIZACION
En las últimas dos décadas se ha acelerado la tendencia hacia la creciente
interdependencia de las economías. El término GLOBALIZACIÓN
describe dicha tendencia.
MANIFESTACIONES DE LA GLOBALIZACIÓN
-El comercio es una de las principales manifestaciones de la
interdependencia.
-Las multinacionales se han convertido en el elemento más dinámico de la
producción y del comercio mundial a través de la inversión extranjera
directa (IED).
-Se asiste a una enorme aceleración del proceso de integración financiera
(compra y venta de acciones, préstamos privados internacionales, etc.).
PRINCIPALES IMPACTOS SOCIO POLITICOS DE LA
GLOBALIZACION
El proceso de globalización constituye el rasgo central de nuestra época.
La inversión, la producción y el consumo siguen las tendencias difundidas por
la globalización, pero no se reduce a aquellos elementos.
El proceso de globalización fue estimulado por una profunda transformación
de la base tecnológica de nuestra sociedad.
Los impactos económicos del proceso de globalización han sido gigantescos.
Los impactos sociales de este proceso no han sido menores.
Los mercados de trabajo se transforman y diversifican con el impacto de estos
cambios.
GLOBALIZACION
SOPORTE
IDEOLOGICOS
CIENTIFICOS
TECNICOS
POLITICAS
ECONOMICAS
- Derrumbe del Socialismo
Tercera
Revolución
- Neoliberalismo
Real
Industrial
•privatizaciones
- Modificaciones en los
•desregulación -La nueva Economía partidos políticos
•apertura
-Cambia el Papel del
•reforma del estado
Estado
•flexibilidad laboral
- Postmodernidad
- Pensamiento único
-Libre Mercado
-Competitividad
-Bloques Regionales
-Procesos de integración
-Mercado de Capitales
Internacionalización de
la producción
GLOBALIZACION ECONÓMICA
SOPORTES :
-Científico Técnicos
-Político-Ideológicos
-Económia Empresas Multinacionales
(Megafusiones)
JUSTIFICACIÓN :
- Modernización
- Ajuste Estructural
TRABAJO Y MERCADO DE TRABAJO
CONCEPTOS
CAMBIOS
Trabajo: No es una
mercancia.
Esfuerzo humano
aplicado a la producción
de riqueza.
Merc./Trabajo:
Instituciones y factores
que inciden sobre la
oferta y la demanda de
trabajo.
-Debilitamiento del
principio “derecho al
trabajo”
-El trabajo ya no es
un factor unificador.
-Desempleo creciente
-Aumento del Sector
Informal.
-Exclusión social y
pobreza.
-Mala calidad del empleo
IMPLICACIONES
-Pérdida de afiliación.
-Pérdida de poder político.
-Mujeres, jóvenes y trabajadores
informales; los excluidos del
sindicalismo.
Repercusiones para el mundo laboral
REPERCUSIONES
- Privatización
- Desregulación
- Apertura
- Reforma del Estado
- Flexibilidad Laboral
Sistema tradicional de las relaciones laborales
•Vínculo empleador-trabajador de duración indeterminada
•Tareas y responsabilidades claras
•Horario y lugar de trabajo definidos
•Relación empleador.trabajador regulada por el Estado y los
sindicatos
•Derecho que protege a la parte mas debil: el trabajador
La competitividad empresarial y las relaciones
laborales
No intervención del Estado en las relaciones individuales
Intervención del Estado en las relaciones colectivas
•Debilitamiento del rol del Estado como asignador de recursos
y como agente redistributivo del ingreso
•Fortalecimiento de la autonomía empresarial no solo para la
toma de decisiones económicas, sino también para definir
unilateralmente las condiciones de trabajo y de salarios
•Cambios en el empleo con una tendencia creciente a altas tasas
de desempleo y precarización del mismo.
•Flexibilización del mercado del trabajo con una tendencia
creciente a la inestabilidad del empleo ya alas altas tasas de
rotación.
•Debilitamiento del sindicalismo y de las negociaciones
colectivas,
•Crece el empleo informal
•Aumentan las tasas de desempleo
•Aumentan las diferencias entre países
pobres y ricos
•Aumenta la Exclusión Social
Organización Internacional del Trabajo
Organización Internacional del Trabajo
Crecimiento del PIB y tasas de desempleo
en America Latina (1999-2002)
14
12
10
8
Tasa de desempleo
Crecimiento del PIB
6
4
2
0
1999
2000
2001
2002
Elaborado a partir del Panorama Laboral 2003. OIT.
PIB per cápita en los países más pobres
y más ricos, 1960-1962 y 2000-2002
POBREZA EN AMERICA LATINA
Porcentaje de hogares que vive
bajo la línea de pobreza (1997)
80
60
40
20
0
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A
Area Rural
Area Urbana
Area Urbana
Area Rural
En base a Estadísticas sobre el Desarrollo de la Seguridad Social en America Latina. OIT.
La pregunta es:
¿Comó defender la estructura
sindical de acuerdo al nuevo
contexto?
?
Ante un contexto nuevo, las formas de
pensar y hacer sindicalismo deben
revisarse constantemente
El Estado pasa a un segundo plano, por lo que se
hace necesaria una “reingeniería” de las
estructuras, adaptandose a los cambios y a los que
cambian:
•Aumento del sector informal
•Jóvenes en el mercado laboral
•Incorporación de las mujeres al mercado laboral
Nuevas formas organizativas para
el fortalecimiento sindical
Organizar a los desempleados
Organizar al Sector Informal
Incorporar más a las mujeres trabajadoras
incorporar a los jóvenes trabajadores
Establecer estrategias con Cooperativas, ONG’s,
Estudiantes, Grupos étnicos, etc
•Lograr el fortalecimiento del sindicalismo
internacional
•Utilizar los instrumentos internacionales
con los que cuentan los trabajadores:
Normas Internacionales del Trabajo (NIT)
FIN DE LA PRESENTACIÓN
MUCHAS GRACIAS