Transcript Wachttijd voor uitkeringen economische werkloosheid

Sodiska vzw
Erkend sociaal secretariaat 560
Aangenomen bij M.B. 4/7/46
Tramstraat 59 | 9052 Zwijnaarde
T 09 244 45 30 | F 09 244 45 37
www.sodiska.be
WACHTTIJD VOOR UITKERINGEN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID OPNIEUW INGEVOERD
Om te kunnen genieten van een uitkering voor economische werkloosheid moeten de
werknemers sinds 1 oktober 2016 aan dezelfde toelaatbaarheidsvoorwaarden voldoen als een
volledige werkloze.
Dit betekent onder meer dat er opnieuw een wachttijd moet doorlopen worden alvorens de
werknemer recht heeft op tijdelijke werkloosheidsvergoedingen voor economische oorzaken.
De wachttijd geldt niet voor andere vormen van tijdelijke werkloosheid zoals slecht weer,
overmacht, collectieve sluiting, enz.
Concreet moet de tijdelijke werkloze:



ofwel, afhankelijk van zijn leeftijd, een bepaald aantal arbeidsdagen in loondienst
bewijzen gedurende een bepaalde referteperiode die onmiddellijk aan de
uitkeringsaanvraag voorafgaat;
ofwel aan de voorwaarden voldoen om theoretisch recht te hebben op
inschakelingsuitkeringen;
ofwel in de loop van de 3 jaar voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag, reeds een
uitkering volledige werkloosheid hebben ontvangen, of een inschakelingsuitkering, of
een uitkering tijdelijke werkloosheid waarvoor het werkloosheidsbureau heeft
vastgesteld dat hij aan voormelde wachttijdvoorwaarden heeft voldaan.
Werknemers die reeds uitkeringen tijdelijke werkloosheid hebben ontvangen in de laatste 3
jaar voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag, zijn vrijgesteld van de wachttijd op voorwaarde
dat zij op 30 september 2016 bij de werkgever in dienst waren en op deze datum tijdelijke
werkloosheidsuitkeringen hadden kunnen genieten.
Leerlingen in een systeem van alternerend leren zijn vrijgesteld van wachttijd en hebben
onmiddellijk recht op tijdelijke werkloosheidsuitkeringen voor economische oorzaken.
Sodiska vzw
17/10/2016