Transcript Programma Mini Symposium Op zoek naar (ver)binding Bedrijven

Programma Mini Symposium Op zoek naar (ver)binding
Bedrijven, instellingen en overheden hebben te maken met verschillende ingrijpende veranderingen
op de arbeidsmarkt met directe gevolgen voor de bedrijfsvoering en het personeel. Deze zullen in het
symposium benoemd worden en voorzien worden van een perspectief.
Het O&O Fonds Post en Koeriers herkent de uitdagingen en ziet een toenemende noodzaak voor het
werken aan employability en (inter)sectorale samenwerking. Dit symposium biedt daarvoor de
nodige inspiratie.
Er is qua programmering een mix gemaakt tussen enerzijds visie op beleid, en anderzijds het
omzetten van deze visie in concrete uitvoering. In workshops maken we de stap naar de
weerbarstige praktijk.
Geïnteresseerd? Kom naar het mini-symposium, aanmelden kan via
http://postenkoeriersfonds.nl/symposium
7 november 2016 MeetInoffice te Woerden, nadere gegevens staan in het aanmeldformulier.
Het programma is als volgt:
Tijd
12.30
Onderdeel
Inloop
Onderwerp
Ontvangst met koffie en thee.
13.00
Start mini-symposium
Welkom door de gastheer Mr. Roger Muys, voorzitter
O&O fonds Post en Koeriers; hierna introduceert de
dagvoorzitter de sprekers.
13.05
Inleiding
Prof. Dr. Ton Wilthagen. De heer Wilthagen geeft een
inleiding over de ontwikkelingen op de Nederlandse
arbeidsmarkt, waarbij de volgende onderwerpen centraal
staan:
 Flexibilisering;
 Jobcarving en jobcrafting;
 Kansen en bedreigingen voor kwetsbare
doelgroepen;
 Van kleinere banen naar volwaardige banen
door (inter)sectorale samenwerking tussen
bedrijven.
13.45
Tweede act
Dhr. Pascal Verheugd (directeur HR Hutten Catering)
geeft zijn visie over de noodzaak voor iedere
medewerker (jong & oud) om blijvend te werken aan
vitaliteit, geluk en employability vanwege de snelle
veranderingen op de arbeidsmarkt (technische innovatie,
andere eisen aan leiderschap en robotisering).
14.15
Pitch
Pitch van de workshopleiders. In het tweede deel van de
middag worden er 4 workshops georganiseerd:
 Workshop 1 - Instroom van kwetsbare
doelgroepen
(o.a.
arbeidsgehandicapten,
wajongeren etc.) op kleine banen. Quotumwet en
Banenafspraak. Hoe realiseer je efficiënt de
financiële voordelen – externe professional en
werkwijze PostNL



Workshop 2 - Hoe houd je medewerkers
duurzaam gezond en fit? Ervaringen uit een pilot.
– BeweegProfs
Workshop 3 - Medewerkers met kleine
contracten en een relatief ‘solistisch’ beroep
boeien en duurzaam aan je verbinden – acteur
met
interactief
praktijkprogramma
voor
leidinggevenden
Workshop 4 - Het succesvol begeleiden van
medewerkers van werk naar werk binnen én
buiten de sector –Mobility bij PostNL
14.30
Pauze
15.00
Workshopronde 1
15.45
Doorloop
16.00
Workshopronde 2
In de sub-zalen worden workshops aangeboden
16.45
Afsluiting
Plenaire afsluiting met terugkoppeling van de
workshopleiders onder begeleiding van de dagvoorzitter
17.o0
Netwerkborrel
In de sub-zalen worden workshops aangeboden
Voor nadere informatie kunt u ons O&O Fonds benaderen via het volgende mailadres
[email protected] ter attentie de heer Bas Kiep, manager.