Transcript Bekijk PDF - Zorgselect

ONDERSTEUNEND BEGELEIDER POTGIETER 1-OP-1 BEGELEIDING
Type
Werkplein
Organisatie
Aveleijn
Locatie
Aveleijn, De Potgieter in Hengelo
Werkveld
Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau
Niveau 3
Arbeidstijd
Part time
Uren van
18
Uren tot
18
Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd
CAO
Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij
Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Jan Meijers
(manager), telefoon 06-52548988.
Functie(s)
Begeleider assistent
Publicatiedatum
21-10-2016
Ingangsdatum
Per direct
Reageer voor
31-10-2016
Nummer
29933
Aveleijn, De Potgieter in Hengelo
Functieomschrijving
Aveleijn zoekt, per direct en voor de duur van een half jaar, voor 1 op 1 begeleiding van een cliënt in Hengelo een:
Ondersteunend begeleider
( 18 uur per week)
Ben je een ondersteunend begeleider die stevig in de schoenen staat, duidelijkheid en structuur biedt, maar ben je ook in staat
om door een rustige benadering grenzen aan te geven? Heb je enige werkervaring in het werken met cliënten met een stoornis
binnen het autistisch spectrum? Heb je ervaring met de “Geef me de Vijf” methodiek? Vind je het leuk om samen met een cliënt,
zowel buiten als binnen onderhoudswerkzaamheden te verrichten?
Heb je affiniteit met veiligheid en zie je jezelf een cliënt 1 op 1 begeleiden binnen de dagbesteding in Hengelo?
Dan zijn wij naar jou op zoek!
Diverse werklocaties
Als je aan bovenstaande omschrijving voldoet, word je in eerste instantie in gezet voor de 1 op 1 begeleiding van een cliënt van
de Potgieter. Daarnaast ben je inzetbaar op meerdere dagbestedingslocaties in de gemeente Hengelo.
Alle cliënten hebben een specifieke begeleidingsvraag, waarbij expliciet rekening wordt gehouden met individuele
mogelijkheden en behoeftes. Cliënten hebben veelal behoefte aan het werken in een rustige en veilige sfeer. De begeleiding
richt zich op het scheppen van de juiste randvoorwaarden om een veilige basis, een open relatie en een goede sfeer te creëren.
Wij bieden de cliënt een gevarieerd dagprogramma, waarbij rekening gehouden wordt met de belangstelling en mogelijkheden
van de cliënt. De geboden activiteiten zijn voornamelijk (licht)arbeidsmatig en (re)creatief afgewisseld met grof motorische
activiteiten.
De taken
Tot je taken behoort het ondersteunen van de cliënten bij het verrichten van recreatieve, praktische en persoonlijke activiteiten,
het toezien op veiligheid en hygiëne, het verrichten van administratieve taken, het aanbieden van dagbesteding en overige
werkzaamheden. Het Oplossingen Plan vormt hierbij de basis.
Functie eisen
Je beschikt minimaal over een MBO-diploma op agogisch vakgebied (MMZ-3);
Je hebt ruime ervaring in werken met mensen met een verstandelijke handicap, ervaring met belevingsgerichte zorg is
een pre;
Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een dagbesteding. Bekendheid met de diverse doelgroepen in de dagbesteding
is een pre;
Je hebt affiniteit met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag;
Je wilt meedenken en ziet het als een uitdaging om een nieuw initiatief mee verder vorm te geven, je kunt daarbij buiten
de kaders denken en goed organiseren;
Je kunt goed samenwerken;
Je bent flexibele in je werktijden.
Je bent een stevige persoonlijkheid;
Je hebt ervaring met verschillende problematiek;
Je bezit een professionele werkhouding;
Hebt inzicht in het eigen functioneren en staat open voor feedback;
In staat om zelfstandig te kunnen werken;
Creatief in het vinden van oplossingen;
Aansluiten bij de wens van de cliënt.
Inschaling
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (€ 1643 – € 2449,- bij een 36 urige
werkweek).
Bijzonderheden
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Meijers (manager), telefoon 06-52548988. Je sollicitatie,
voorzien van CV, kun je tot 31 oktober 2016 insturen via Zorgselect. Sollicitaties die niet via Zorgselect worden ingezonden
worden niet in behandeling genomen.
De vacature wordt intern uitgezet. Intern solliciteren heeft geen gevolgen voor een arbeidsovereenkomst die reeds voor
onbepaalde tijd is afgegeven; omzetting naar bepaalde tijd is niet aan de orde.
Het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Aveleijn behoudt zich het recht voor om de vacature vroegtijdig te sluiten indien het aantal reacties hiertoe aanleiding geeft.