Transcript Bekijk PDF - Zorgselect

SENIOR BEGELEIDER MULDERMANSHOEK TE ENSCHEDE
Type
Werkplein
Organisatie
Aveleijn
Locatie
Aveleijn, Muldermanshoek in Enschede
Werkveld
Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau
Niveau 4
Arbeidstijd
Part time
Uren van
28
Uren tot
28
Arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar
CAO
Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce van Rees
(manager), per mail: [email protected].
Functie(s)
Begeleider niveau 4
Publicatiedatum
13-12-2016
Ingangsdatum
zo spoedig mogelijk
Reageer voor
23-12-2016
Nummer
30592
Aveleijn, Muldermanshoek in Enschede
Functieomschrijving
Aveleijn is voor haar locatie Muldermanshoek te Enschede op zoek naar een:
Senior begeleider (28 uur per week) voor de duur van één jaar.
Locatie
De Muldermanshoek is een intramurale voorziening voor 14 (vooral jonge) cliënten met zeer diverse ondersteuningsbehoeften
met een redelijk hoog niveau. Bij een aantal cliënten is sprake van complexe (gedrags)problematiek.
De helft van de cliënten heeft de beschikking over een eigen appartement met woonkamer, slaapkamer, keuken en een
badkamer. De andere helft van de cliënten heeft een zit-slaapkamer met eigen sanitair. Op de locatie zijn er tevens een tweetal
gemeenschappelijke inlopen aanwezig. Er woont op geringe afstand, buiten de hoofdlocatie, 1cliënt op verblijf. De hulpvraag
van cliënten is leidend met nadruk op ontwikkeling. De taken
Als senior begeleider coach je collega’s in het team op zorginhoudelijk vlak en op realisatie van de visie van Aveleijn. Je geeft
collega’s gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning (on the job), gericht op het verbeteren van de begeleiding en
gekoppeld aan de doelen van de cliënt. De samenwerking in het team is gericht op verbeteren, door het geven en ontvangen van
feedback en advies. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager en je maakt deel uit van het team. Je geeft functioneel
aanwijzingen aan collega’s, stagiairs en vrijwilligers. Daarnaast ben je als senior begeleider verantwoordelijk voor het begeleiden, ondersteunen en verzorgen van cliënten waarbij
het ondersteuningsplan leidend is. Je bevordert de zelfredzaamheid en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de cliënt
volgens de methode oplossingsgericht werken. Verder zie je toe op de persoonlijke hygiëne van de cliënt en assisteert de cliënt
zo nodig bij ADL handelingen. Indien nodig verricht je verpleegtechnische handelingen, indien bevoegd en bekwaam volgens
protocol. Je draait alle voorkomende diensten in het dienstenpatroon van de locatie conform het arbeidstijdenprotocol van
Aveleijn.
Functie eisen
Je beschikt minimaal over een MBO-diploma (niveau 4) op agogisch vakgebied, bij voorkeur aangevuld met specifieke
kennis van Intensieve Begeleiding en Behandeling en/of Verslavingsproblematiek;
Ruime werkervaring als Persoonlijk begeleider, inzicht en kennis van methodisch handelen, procedures en regelgeving
binnen de organisatie is vereist;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je hebt sterk ontwikkelde coaching vaardigheden;
Je beschikt over een grote mate van reflecterend vermogen, zowel op individueel- als groepsniveau;
Je bent kritisch, praktisch ingesteld en durft initiatieven te nemen;
Je bent een teamplayer en je weet het beste in mensen naar boven te halen;
Je beschikt over doorzettingsvermogen, incasseringsvermogen, flexibiliteit en professionaliteit.
Je hebt een pro actieve houding en je denkt/werkt mee aan verbetering van de kwaliteit van de ondersteuning, de
werkprocessen en het werkklimaat.
Inschaling
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in functiegroep 45 (€ 1.940,- - € 2.967,- bij een 36-urige
werkweek). Daarnaast heb je recht op een collectieve ziektekostenregeling, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en
Welzijn en kun je deelnemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden
Je sollicitatie, voorzien van CV, kun je tot 23 december 2016 insturen via Zorgselect. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Intern solliciteren heeft geen gevolgen voor een arbeidsovereenkomst die reeds
voor onbepaalde tijd is afgegeven; omzetting naar bepaalde tijd is niet aan de orde.
Solliciteren is alleen zinvol indien je aan de functie eisen voldoet.
Een ontwikkelassessment en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 januari 2017.