Transcript ondersteunend begeleider extramuraal team twenterand

ONDERSTEUNEND BEGELEIDER EXTRAMURAAL TEAM TWENTERAND
Type
Werkplein
Organisatie
Aveleijn
Locatie
Aveleijn, Team Twenterand in Westerhaar
Werkveld
Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau
Niveau 3
Arbeidstijd
Part time
Uren van
4
Uren tot
12
Arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging
CAO
Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij
Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Bouke de Groot,
telefoon 06-55767346.
Functie(s)
Begeleider assistent
Publicatiedatum
21-10-2016
Ingangsdatum
Per direct
Reageer voor
28-10-2016
Nummer
29934
Aveleijn, Team Twenterand in Westerhaar
Functieomschrijving
Aveleijn zoekt per direct een:
Ondersteunend Begeleider
(4 uur per week + inval)
die het team Twenterand komt ondersteunen.
Team Twenterand
Het team Twenterand is met name werkzaam in de Gemeente Twenterand (Vriezenveen, Vroomshoop, Den Ham en Westerhaar)
en houdt kantoor te Westerhaar. Het Team Twenterand geeft begeleiding aan gezinnen en aan individuele extramurale cliënten.
De meest voorkomende problematiek kenmerkt zich door multi-problem gezinnen en daarbij moet worden gedacht aan
verslavingsproblematiek (alcohol, drugs en gokken), gebrek aan opvoedingsvaardigheden en geldproblematiek.
De taken
Als ondersteunend begeleider werk je samen met de persoonlijk begeleider en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en
ondersteunen van extramurale cliënten met een verstandelijke beperking waarbij de vastgestelde zorgvraag vanuit het
keukentafelgesprek leidend is.
Tot je taken behoort het ondersteunen en motiveren van cliënten op basis van de hulpvraag en na aanleiding van de gestelde
doelen tijdens het keukentafelgesprek. Je ziet te allen tijde toe op veiligheid, gezondheid en welzijn en je biedt daar waar
mogelijk structuur en betrokkenheid.
Naast de begeleidingstaken draag je zorg voor een adequate verslaglegging en (informatie)overdracht, zowel intern als extern.
Functie eisen
Je beschikt minimaal over een MBO-diploma, MMZ3 of vergelijkbare opleiding, eventueel aangevuld met specifieke
bijscholing;
Je hebt ruime ervaring in werken met mensen met een (verstandelijke) beperking dan wel een GGZ-achtergrond;
Je bent in staat om het proces rondom de cliënt te begeleiden, waarbij de cliënt de expert van zijn eigen leven is;
Je hebt ervaring met begeleiding in opvoedings- en gezinssituaties;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
Sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en luistervaardigheden zijn sterk ontwikkeld;
Je bent in staat om vraaggestuurd en methodisch te werken vanuit een neutrale basishouding;
Je bent in staat vanuit een respectvolle en oplossingsgerichte houding te werken;
Je bent in staat om zelfstandig, maar ook in teamverband te werken;
Je bent kritisch, praktisch ingesteld en durft initiatieven te nemen;
Je beschikt over het nodige geduld en doorzettingsvermogen;
Je bent in staat te relativeren, hebt inzicht in je eigen handelen en staat open voor feedback;
Je bent je goed bewust van de voorbeeldfunctie die je inneemt;
Je bent flexibel door mee te werken in alle voorkomende diensten in het dienstenpatroon van de locatie, conform het
arbeidstijdenprotocol.
Inschaling
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (€ 1643 – € 2449,- bij een 36-urige
werkweek).
Bijzonderheden
Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Bouke de Groot, telefoon 06-55767346. Je sollicitatie, voorzien van
CV, kun je tot vrijdag 28 oktober 2016 insturen via Zorgselect. Sollicitaties die niet via Zorgselect worden ingezonden worden
niet in behandeling genomen.
De vacature wordt intern en extern uitgezet. Intern solliciteren heeft geen gevolgen voor een arbeidsovereenkomst die reeds
voor onbepaalde tijd is afgegeven; omzetting naar bepaalde tijd is niet aan de orde. Het opvragen van referenties maken
onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 november 2016 op het kantoor aan de Hoofdweg 158 in
Westerhaar.
Aveleijn behoudt zich het recht voor om de vacature vroegtijdig te sluiten indien het aantal reacties hiertoe aanleiding geeft.