مأموریت، چشم انداز، تحلیل نقاط قوت و ضعف شرکت فنر سازی خاور با استفاده از ماتریس ارزیابی
Download
Report
Transcript مأموریت، چشم انداز، تحلیل نقاط قوت و ضعف شرکت فنر سازی خاور با استفاده از ماتریس ارزیابی
تدوین استراتژی شرکت فنرسازی خاور
استاد :جناب آقای دکتر حجاریان
ارائه دهنده:
یاسر قاسمی نژاد
مدیریت تکنولوژی دانشگاه عالمه طباطبایی
شرکت فنرسازی خاور سهامی عام در سال 1356به منظور ساخت انواع فنر تخت و الیه
یدکی کامیونهای سبک و سنگین با ظرفیت سالیانه 6000تن تاسیس و آغاز به کار
کرد .کارخانه این شرکت در زمینی به مساحت 78000مترمربع احداث و دارای
32000مترمربع سالن های سوله و ساختمان های اداری در شهر صنعتی ساوه واقع
میباشد.
هم اکنون محصوالت این شرکت ،تامین کننده بخش عمده ای از نیازهای کارخانجات
خودروسازی از قبیل ایران خودرو دیزل و سایپا دیزل(برای انواع
کامیونهای سبک و سنگین) و ایران خودرو و سایپا(برای انواع خودروهای سبک
سواری) ،شرکت شهاب خودرو(انواع اتوبوسهای شهری و بین شهری) و گروه
بهمن(انواع خودروهای باری سبک ونیمه سبک) بوده و در صنایع ریلی تامین
کننده بخش ی از قطعات راه آهن جمهوری اسالمی ایران و خطوط مترو می
باشد .همچنین بخش عمده ای از نیازهای بازار لوازم یدکی انواع کامیون و
سایر خودروهای داخلی و خارجی را تامین می نماید.
شرکت در 15سال آینده توانایی در هم شکستن فضای رقابتی موجود جهانی را
داشته و جزء شرکت برتر خاورمیانه و 10شرکت برتر در بعد جهانی در جهت
افزایش اثربخشها و با هدف بهبود مستمر جهت رضایت ذی نفعان سازمان و
محیط زیست.
افزایش بهره وری تولید با کیفیت خواسته شده جهت رقابت در بازارهای
داخل و خارج.
بهبود مستمر و رضایت مشتری و تکیه بر ارتقای سطح کیفی نیروی انسانی از
طریق آموزش و تحقیق و توسعه.
رضایت ذینفعان سازمان(مشتری -کارکنان -سهامداران -تامین کنندگان-
محیط زیست -جامعه)
فرهنگ رقابت پذیری تولید بهتر و ارزانتر
نقاط قوت
-1پشتیبانی فنی تولید
-2داشتن استاندارد ISO TSI 6949و ISO
14000
-3برنامه ریزی برای تعمیرات
-4کیفیت مناسب محصوالت
-5به کارگیری دستگاه های جدید کنترل
-6استفاده از کوره های مداوم
جمع
ضریب
رتبه
ضریب*رتبه
0/07
4
0/28
0/1
3
0/3
0/05
4
0/2
0/1
4
0/4
0/1
3
0/3
0/08
3
0/24
1/72
توضیحات
سبب افزایش اعتبار شرکت می شود
سبب رضایتمندی مشتری می شود
افزایش میزان تولید
ضریب
رتبه
ضریب*رتبه
0/06
2
0/12
0/05
1
0/05
0/08
2
0/16
0/04
2
0/08
0/07
1
0/07
0/05
2
0/1
0/02
2
0/04
-8عدم وجود سیستم حسابداری مناسب
0/05
1
0/05
-9کمبود دستگاه ها و ماشین آالت
0/04
2
0/08
-10باال بودن ضایعات تولید
0/04
2
0/08
نقاط ضعف
-1مکانیزه نبودن سیستم انبار
-2عدم مهارت کافی نیروی تولیدی
-3باالبودن هزینه های تولید
-4عدم استقرار بازاریابی کارا
-5بودجه پایین تحقیقات R&D
-6عدم بارکدگذاری مناسب
-7ضعف در بسته بندی محصوالت
جمع
1/72+0/83=2/55
1
0/83
توضیحات
با افزایش دانش ،بهره وری و کارایی سازمان افزایش می
یابد
با تحقیقات بیشتر می توان به تنوع در محصوالت دست
یافت
با کاهش ضایعات ،هزینه های شرکت کاهش می یابد
فرصت ها
-1وجود بازارهای بالقوه مصرف در داخل و خارج
-2پیشرفت تکنولوژی در تولید دستگاه های فنر پیچی
-3امکان همکاری فنی با کشورهای خارجی
-4تصویب قانون جذب سرمایه گذاری خارجی
-5وجود نیروهای متخصص و مشاور در امر تولید
-6کثرت نیروی کار
-7وجود مراکز آموزش ی و علمی
-8حضور در نمایشگاه های داخلی و خارجی
-9باال رفتن تقاضا جهت قطعات یدکی
جمع
ضریب
رتبه
ضریب*رتبه
0/07
4
0/28
0/06
3
0/18
0/05
4
0/2
0/05
3
0/15
0/08
4
0/32
0/05
3
0/15
0/05
3
0/15
0/05
3
0/15
0/04
4
0/16
1/74
توضیحات
خرید این تجهیزات سبب افزایش تولید با هزینه کمتر می
شود
مشارکت با کشورهای دیگر افزایش می یابد
سبب یافتن مشتریان جدید و همچنین افزایش کانالهای
توزیع می شود
تهدیدات
-1وجود رقبای قدرتمند در صنعت
-2افزایش واردات قطعات چینی
-3نرخ تورم باال
-4نوسانات سیاس ی کشور
-5کاهش تقاضا از جانب شرکتهای خودروسازی به دالیل خاص
-6نبود استراتژی مدون صنعتی
-7وجود تحریم های منطقه ای
-8تعدد مراکز تصمیم گیری و ناهماهنگی بین دستگاههای اجرایی در
حوزه فعالیت صنعتی کشور
جمع
1/74+0/77=2/51
ضریب
رتبه
ضریب*رتبه
0/06
2
0/12
0/07
2
0/14
0/08
1
0/08
0/07
2
0/14
0/05
1
0/05
0/05
1
0/05
0/07
2
0/14
0/05
1
0/05
1
0/77
توضیحات
سبب کاهش تقاضا برای محصوالت شرکت به سبب
قیمت پایین تر می شود
سبب ایجاد سردرگمی در تدوین استراتزی می شود
ایجاد بوروکراس ی های کاری که مانع سرعت و دقت
در امور اجرایی و تصمیم گیریها می شود
نمرات قوت و ضعف
نمره نهايي
ضعف/تهديد
قوت/فرصت
2/55
0/83
1/72
محيط داخلي
2/51
0/77
1/74
محيط خارجي
محيط سازمان
IEF
1
2
2/55
3
4
3
2
1
جدول توام ماتریس عوامل داخلی و خارجی
EEF
2/51
بر اساس این جدول و نقطه ای که در آن ناحیه قرار گرفته ،نتیجه می گیریم که
استراتژی مورد نیاز برای این شرکت در این دوره زمانی ،حفظ و نگهداری می
باشد.
1
استراتژی توسعه بازار
2
استراتژی توسعه محصول
S1,S5,S6,O5,O6,O7
3
افزایش صادرات به کشوهای همسایه
S2,S4,O1,O3,O4,O8
S2,S4,O1,O8
5به کارگیری مدیریت کیفیت جامع و بهبود مستمرکیفیت برای مقابله با رقبا
6افزایش تنوع و نوآوری در محصوالت
S2,S4,S5,S6,T1,T2,
S3,S5,S6,T1,T2,T5
7
برگزاری دوره های آموزش ی تخصص ی جهت باال بردن مهارت کارکنان
8
سرمایه گذاری در ITو سیستمهای مورد نیاز شرکت
9
جذب و به کارگیری نیروهای متخصص در بازار
10اختصاص بودجه به واحد R&Dجهت به کارگیری پیشرفتهای تکنولوژیکی
موجود در شرکت
W2,O5,O7
W1,W4,W6,W8,W10,O2,
O7
W2,W3,O3,O5,O6
W3,W5,O2,O5,O7
11ایجاد واحد بازاریابی موثرو فعال جهت حفظ سهم بازارو افزایش آن در
مقابل رقبا
12
عدم ورود به بازارهای با رقبای قوی
13
استقرار سیستم حسابداری قیمت تمام شده جهت برنامه ریزیهای مناسب
مالی در مقابل نرخ تورم
14
تقویت استراتژیک شرکت جهت برنامه ریزیهای بلندمدت در شرایط عدم
اطمینان در راستای منافع شرکت
W4,W7,T1,T2,T5
W3,W6,W7,W8,T1,T2,T7
W1,W8,T3,T4
W1,W3,W6,W8,T3,T6,T7,
T8