آموزش دندانپزشکی مبتنی بر competency
Download
Report
Transcript آموزش دندانپزشکی مبتنی بر competency
به نام خدا
آموزش دندانپزشکی مبتنی بر
Competency
)(Competency-based dental education
دکترسید ابراهیم جباری فر
دانشیاردانشگاه علوم پزشکی اصفهان
1
[email protected]. ac.ir
مقدمه و پیشینه موضوع:
در دهه های قبلی آموزش برنامه ها و محتواهای دندانپزشكي به گونه اي
سازماندهي و اجراء مي شد كه دانشجويان عمدتا آنچه را كه اساتيد خود
آموخته و انتخاب مي كردند ،ياد مي گرفتند .هدف از اين روش آموزش تربيت
دانش آموختگان بر اساس بسته هاي آگاهي و شناخت تجويز شده بودكه به
آن Discipline basedيا روش سنتي Traditionalمي گويند .امروزه تمايل
فزاينده اي به سبك آموزش بر مبناي competeciesوجود دارد .در اين شيوه از
آموزش ( )CBDEتوالي ممتدي از تجربيات يادگيري براي فراگيران فراهم مي شود
كه بعد از فارغ التحصيل شدن به عنوان دندانپزشك يا رهبر تيم تأمين كننده
سالمت دهان و دندان فرد و جامعه بر اساس درجه و شايستگي در سطح
beginnerعمل نمايد.
2
ادامه
انطباق و هم سويي برنامه هاي آموزش ي دندانپزشكي با اين مدل آموزش نياز به
ارزيابي مجدد و بازنگري اساس ي در ساختارها و برنامه هاي درس ي ،محتواها و
برآيند يادگيري و عرصه ها و تكنولوژي هاي آموزش ي سنتي دارد .به طور قطع
فصول مشترك زيادي بين دو شيوه آموزش وجود دارد كه استفاده از روشهاي
هيبريد ،فصول مشترك اين دو متدولوژي در موضوعات اساس ي سالمت دهان و
دندان توصيه مي گردد تا دندانپزشك توانمند و ماهر براي ارائه خدمات در نظام
سالمت تربيت گردد .نظر به اينكه دندانپزشك امروز بايد در سطوح اول و دوم و
سوم پيشگيري و ارتقاء سالمت دهان و دندان مردم نقش ايفا مي كند ،ضرورت
دارد ازروشهاي متنوع آموزش ي استفاده گردد تا اين مهارت ها را كسب كند.
3
تفاوت هاي اساس ي
در سيستم آموزش به روش DBDEيا () Discipline- based Dental Education
موضوعات آموزش ي با روشهاي معمول آماده و به صورت بسته هاي آموزش ي به شكل
سخنراني ،آزمايشگاه ،بالين بيمار توسط استاد يا مربي در اختيار دانشجو قرار مي گيرد به اميد
اينكه فراگير مطالب را فرا گرفته و مهارت و رفتارهاي الزم را كسب كند .روشهاي ارزشيابي
فراگير غالبا به صورت سنجش پيشرفت تحصيلي به صورت آزمونهاي كوتاه پاسخ ،تشريحي،
مصاحبه هاي غيرساختاريMCQ ،و ...مي باشد .در سيستم آموزش به روش ( )CBDEهدف
هاي رفتاري فراگير از قبل تعيين شده و پروسه هاي يادگيري به صورت برنامه ريزي شده و قدم
به قدم پيامدها يا تغييرات رفتاري يا برون داد هاي مورد انتظار با روشهاي عيني ،تكويني و
پاياني به اشكال گوناگون ارزيابي مي گردد .در اين روش ارزشيابي از نوع outcome – based
assessبوده كه ركن اساس ي آن خود ارزيابي ازبرون داد ها مي باشد.
4
ادامه
اما در نظام آموزش ي ( )DBDEنتايج حاصل از امتحان فاينال هركورس آموزش ي
خواهد بود .ارزشيابي مبتني بر برون داد ها روش ارزشيابي عميق و گسترده و همه
جانبه مي باشد برخالف شيوه ارزشيابي مبتني بر examinationكه روش محدود
ارزيايي دانش و آگاهيهاي سطحي در محدوده تكنيك هاي ارائه شده مي باشد .به
زعم دانشمندان تعليم و تربيت در سيستم آموزش ي سنتي ()DBDEقادر به آموزش
و ارزيابي Hard Scienceمانند بيولوژي ،مواد دنداني و ترميم و ديگر تكنيكهاي
دندانپزشكي مي باشيم ليكن در سيستم آموزش ي()CBDEقادر به آموزش و
ارزيابي soft sciencesدر دندانپزشكي مانند اخالق حرفه اي ،بيواتيك ،عدالت
محوري ،ارتقاء سالمت ،نگرش پيشگيري و اجتماعي ،فرهنگي ،انسانشناس ي ،حل
مسئله ،تفكرمنطقي ،نوآوري و خالقيت ،جامعه نگري درسالمت مي باشيم.
5
مزاياي آموزش دندانپزشكي به روشCBDE
•
•
•
•
•
•
•
6
تقويت عملكرد فراگير از طريق مشاركت فعال در پروسه يادگيري ( PBLو بحث گروهي
و)...
ايجاد انگيزه درارزيابي دقيق ترمربيان و معلمين
بهبود درك و شناخت عميق از پديده ها و موضوعات Multi and
interdisciplinaryدرسالمت دهان و دندان
تقويت مهارت هاي پژوهش ي و كسب اطالعات و تجزيه و تحليل و بكارگيري در تصميم
سازي (طرح درمان ،درمان و برنامه ريزي)
درك و شناخت ارتباط مباحث نظري و عملي و كاربرد علم درعرصه عمل و واقعي
ايجاد روحيه مشاركت و همكاري بين بخش ي و فرابخش ي و اجتناب ازتك محوري
يادگيري فعال و پايدارو قابل اطمينان و طوالني دانشجو محوري نه استاد محوري
يادگيري و ياددهي در CBDE
كسب مهارت ها و توانمنديهاي حرفه اي مربوط به سالمت يك رويداد دفعي و آني نبوده بلكه
پروسه اي مرحله اي و برنامه ريزي شده و تا حدود قابل توجهي طوالني مي باشد .مراحل
مختلف كسب توانمندي و مهارت عبارتند از:
:Novice .1در اين مرحله مسير يا موضوعات و محدوده آنها به طور دقيق مشخص نبوده و در
هاله اي از ابهام هاي فراوان براي فراگير بوده و اصوال يادگيري مبتني بر تقليد و ايفاي نقش
وتكرار رفتار مربي در بالين بيمار ،آزمايشگاه و simulationيا كلينيك هاي تشخيص ي خواهد
بود.
:Beginner .2در اين مرحله با پيشرفت و آموزش و تمرين بيشتر ،فراگير كنترل بيشتري بر
يادگيريهاي خود داشته و تا حدودي قادر به بيان و انجام آن فعاليت يادگيري با كمك يا حضور
مربي و معلم خواهد بود.
: competent .3در اين مرحله به تناسب مقدار و عمق يادگيري وتمرين ها و تجربه هاي
يادگيري ،فراگير قادر به شناخت بستر ها و زيربناهاي نظري و عملي يادگيري خود بوده و قادر به
تصميم سازي مبتني بر آگاهي و شناخت درباره طرح درمان و وظائف دندانپزشك در محيط
حرفه اي خود خواهد بود.
7
ارزشيابي درCBDE
• سه مهارت اصلي دندانپزشكي عبارتند از الف) مهارت هاي ذهني يا نظري
(
)Intellectual competence
•
• ج) توانمنديهاي بين فردي ()Interpersonal competenceدر بررس ي
Hendersonو Kleffnerبيان شده است كه در ارزشيابي عالوه بر ابعاد
ارزشيابي توانمنديهاي سه گانه باال به نقاط قوت و ضعف برنامه هاي
آموزش ي ،تكنولوژي آموزش ي نيزتوجه جدي شود.
ب) توانائي هاي فيزيكي و تكنيكي ()physical – Technical competence
8
ادامه
• چمبر و همكاران دو روش اساس ي ارزشيابي فراگير در سيستم
آموزش ي CBDEرا مطرح كرده اند.
• : Authenicكه قضاوت درباره توانائي هاي فراگير در انجام يك
فعاليت دندانپزشكي در محيط واقعي حرفه اي مي باشد كه
اين توانايي هاي باليني فراگير از طريق ،case presentation
، multidisiplinary ، community outreach projectقابل ارزيابي
مي باشد.
9
ادامه
• :Portfolioآلبومي از شواهد عملكردهاي باليني و عرصه اي دانشجو كه در كار
پوشه يا Logbookثبت شده باشد .روشهائي مانند ،paperپايان نامه ،مقاله
وآزمون SCOTو OSCEو ،OSFEفيلم و نوار و ....بكار مي رود .در بعض ي از
كشورها با بازنگري در كوربكولوم هاي سنتي وتكنولوژي هاي آموزش ي و
نوآوريهاي آموزش ي روشها و دوره هايHealth ،Best Practice ،vocational
extramural course،service learning courseو community – based
و(externshipكارورزي) Interdisiplinary ،وادغام نظام آموزش ي ،پژوهش ي و
خدماتي سالمت دهان و دندان در كوريكولوم دندانپزشكي و طراحي Behavior
Scienceكرده اند.
پايان
سال 86نهمين كنگره آموزش درعلوم پزشكي يزد
10