Transcript DiSC, MBTI, TA , Enneagram 등 진단도구를 활용한 인적자원의 성과

www.HRDA.or.kr T. 02)598-4848
F. 02)525-9380
서울시 서초구 서초동 1604번지 8호
한국HRD협회 설립추진위원회
진단도구 활용 전문과정
HPI: Human Resource Improvement Consultant Course
DiSC, MBTI, TA , Enneagram 등
진단도구를 활용한 인적자원의 성과개선
과정 개요
본 과정은 효과적인 교육운영과 성과 있는 프로그램이 될 수 있도록 다양한 진단도구
및 프로그램을 활용하기 위한 현업적용형 프로그램입니다.
국내 해당분야 전문가가 총출동하여 심도 깊은 이론 및 활용기법을 전수할 예정입니다.
이번 교육 과정은 HRD 담당 Staff 및 강사는 물론 조직구성원과의 원활한 커뮤니케이
션 및 고객접점에서 반드시 필요한 인간관계개선 및 성과개선 아이디어를 얻을 수 있
을 것입니다.
과정 목적
구성원의 행동, 잠재적인 태도, 개인의 특성, 의식적/무의식적 동기,
감정적인 반응, 반응기제, 정신세계에 대한 이해
DiSC, MBTI, T-A, 에니어그램과 같은 인간관계, 성격, 심리검사 및
변화와 관련된 진단 도구 및 프로그램에 대한 심층적인 분석
진단도구와 프로그램에 대한 분석을 통하여
교육 Needs에 알맞은 프로그램을 사용할 수 있는 역량 개발
강사 및 HRD Staff으로서의 자질과 역량을 개발하고
효과적으로 현업에 적용할 수 있는 능력 향상
주최 :
주관 :
후원 : 월간
www.HRDA.or.kr T. 02)598-4848
F. 02)525-9380
서울시 서초구 서초동 1604번지 8호
한국HRD협회 설립추진위원회
교육 목표
DiSC의 이해와 올바른 활용
교육 Needs에
적합한 도구 활용
MBTI의 이해와 올바른 활
용
T-A의 이해와 올바른 활용
에니어그램의 이해와 올바른 활용
과정 특징
1
국내 최초 교육진단도구(Tool) 활용 전문 교육과정
2
각 부문 국내 최고의 이론과 현장경험을 겸비한 전문 컨설턴트 지도
3
전 과정 참여식 Workshop(이론강의 10%, 사례연구 20%, 실습 70%)
주최 :
주관 :
후원 : 월간
www.HRDA.or.kr T. 02)598-4848
F. 02)525-9380
서울시 서초구 서초동 1604번지 8호
한국HRD협회 설립추진위원회
과정 일정표
시간
1일차
2일차
08:00
교육 준비
09:00
과정등록 및 안내
10:00
11:00
12:00
T-A의 이해와
올바른 활용법
DiSC의 이해와
올바른 활용법
13:00
중
식
중
식
14:00
15:00
16:00
에니어그램의 이해와
올바른 활용법
MBTI의 이해와
올바른 활용법
1일차 교육 정리
종합 피드백 / 수료
17:00
18:00
19:00
20:00
www.HRDA.or.kr T. 02)598-4848
F. 02)525-9380
서울시 서초구 서초동 1604번지 8호
한국HRD협회 설립추진위원회
모듈별 주요내용
모듈
주요내용
T-A의 이해와
올바른 활용법
- 교류분석 및 개요
- 개념 및 이론적 배경
- 교류분석 과정 / 자기진단과 개선
/ 자아상태 및 자아구조, 기능분석
- 에고그램과 OK그램에 의한 자기진단
에니어그램의
이해와
올바른 활용법
- 에니어그램 검사
/ 에니어그램 성격이론 및 구조 / 유형별 특징
- 에니어그램 탐구 / 9 유형 세부적 특징
/ 날개, 분열, 통합, 성장
- 자아의식 및 행동 방식(공격, 순응, 후퇴)에 대한 연구
DiSC의 이해와
올바른 활용법
-
MBTI의 이해와
올바른 활용법
PPS 분석 / 행동유형의 특성 이해
휴면 스캐터 그램 실습
DISC의 선호하는 환경
DISC효과를 높이기 위한 전략
행동유형의 강점/두려움/적응력 비교
- 유형별 대표적인 표현
/ 선호성의 일방적 특성 / 검사시 유의사항
- MBTI 검사 / 선호성 알아내기 / 커뮤니케이션 스타일
/ 리더십 스타일
- 유형별 태도 차이분석 / MBTI를 활용한 자기계발
/ 조직내 인간관계
※ 세부 교육과정 및 내용은 변경될 수 있습니다.
방법
3H
강의
실습
4H
강의
실습
4H
강의
실습
4H
강의
실습
www.HRDA.or.kr T. 02)598-4848
F. 02)525-9380
서울시 서초구 서초동 1604번지 8호
한국HRD협회 설립추진위원회
참가안내
참가대상 : 인적자원개발 스텝 및 강사, 영업 및 고객접점 부문 임직원, CS강사
일
시 : 2006년 10월 26일(목) ~ 27일(금)/ 15시간
장
소 : 서울 서초구(세부 장소는 추후 공지)
교 육 비 : 540,000원 /1인 (교재, 식사비 포함), [VAT별도]
2인 이상 참석시 1인당 480,000원 / HRD포럼 회원사 480,000원(VAT별도)
신청마감 : 2006년 10월 24일(화)
신청방법 : 참가신청서를 팩스 또는 이메일([email protected])로 접수 후 교육비 송금
국민은행 : 829-25-0017-107 (예금주/한국HRD센터 )
신청문의 :  02)598-4848 한국HRD협회 사무국
http://www.hrda.or.kr
주
최 : 한국HRD협회 설립추진위원회
 운영주관 : 한국HRD센터
FAX :02)525-9380
● 교육명 : 진단도구 활용 전문과정
회사명
주
포럼회원여부
회원
소
참가자명
부서 / 직책
전화번호
팩스번호
E-mail
이상과 같이 교육 입과를 신청합니다.
2006년 9월
신청자:
일
서명
한국HRD협회 사무국 귀중
※ 참가신청서를 팩스(02-525-9380)로 전송하신 후 확인 전화 주시기 바랍니다.
주최 :
비회원
주관 :
후원 : 월간