Transcript J-1(인턴) - 글로벌인재개발센터

2013년도 동아대학교
연수 개요
과정명
연수인원
국제비즈니스실무전문가
해외취업연수과정
총 15명
취업국가
1인당 연수비 : 5,600,000원(4개월)
연수비
공단지원금 : 3,920,000원
미국
사업유형
GE4U
연수국가
한국
(기타비용 제외)
개인부담금 : 1,680,000원
항공료, 비자수속비, 기타비용, 월 체제비(숙식, 교통 등)
기타비용
컨소시엄
해외취업 시 학교지원금 : 1,680,000원
교육기관 : 동아대학교,
알선기관 : 해외인턴쉽교류센터㈜
선발 안내
• 직무 : 상경계열 졸업예정자 선발, 무역 및 해외영업부서의 현장실무교육
과정소개
• 어학 : 미국 현지생활 및 회사생활에 필요한 실질적인 회화능력 향상
• 기타 : 미국 문화에 대한 이해와 관련법규, 비자수속 진행절차 등 교육
교육시간
연수기간
직무 : 160시간,
어학 : 384시간
2013년 5월 27일 ~ 2013년 9월 25일
세부 연수 내용 : 직무연수
기관명
과목
시수
교육내용
교재
강사명
160
동아
대학교
국제무역/경영
20
국제무역 실무
자체교재
재무관리
20
회사 재무관리 실무
자체교재
국제물류운송
20
물류관리, 수출입 실무
자체교재
무역계약
20
계약 성립 이행 실무
자체교재
외환관리
20
외환거래 등 환율 실무
자체교재
국제통상법
20
국제 통상법 적용 실무
자체교재
컴퓨터 OA
20
컴퓨터 활용 기초과정
자체재제
손종욱
강길호
세부 연수 내용 : 어학연수
기관명
구분
과목
계
동아
대학교
시수
교육내용
교재
강사명
384
어학
비즈니스 회화
50
비즈니스 회화기초
자체교재
Drew Mountain
어학
비즈니스 회화
50
상황별 비즈니스 회화
자체교재
장민지
어학
비즈니스 회화
50
실무 비즈니스 회화
자체교재
김영건
어학
생활 회화
50
생활회화 단어/문장
자체교재
Drew Mountain
어학
생활 회화
60
상황별 생활회화
자체교재
장민지
어학
생활 회화
60
영어인터뷰/소양
자체교재
김영건
소양
문화 / 생활
40
미국문화의 소개 및 이해
자체교재
이상란
기타
비자 등 관련법
24
관련법규 및 진행절차
자체교재
김예린
해외 취업처 소개
회사
총 구인인원
5개
구인
30명
1
2
3
4
5
업체명
Sans Souci, LLC.
Device
Inside Inc.
Leftbank Art
Hana Micron
America Inc
ENC, INC.
구인인원
8명
10명
12명
5명
5명
직종
의류 수출입
모바일 무선
인테리어 소품
반도체
물류업
취업비자
J-1(인턴)
J-1(인턴)
J-1(인턴)
J-1(인턴)
J-1(인턴)
급여수준
$ 2,000
$ 2,000
$ 2,000
$ 2,000
$ 2,000
근로기간
12개월
12개월
12개월
12개월
12개월
해외 취업처 소개 - Sans Souci. LLC.
Sans Souci. LLC.
1987년도 설립, 중국 및 베트남 등지에서 원단을 수입하고 디자인, 생산 후 판매까지 진행하고 있는
중견 의류업체
보다 좋은 품질의 의류원단과 세련된 디자인을 통해서 완제품에 대한 해외수출이 꾸준히 증가하여
매출이 지속적으로 증가하는 건실한 기업체
현재 미국 내 의류시장의 점유율을 높이고 있을 뿐만 아니라 해외 수출 성장세 지속
해외 취업처 소개 - Device Inside Inc.
Device Inside Inc.
2010년도 설립, 짧은 역사에도 높은 기술력으로 모바일 소프트웨어 및 하드웨어 테스트 기술력
보유 기업체
다양한 프로젝트의 테스트를 파트너사 제공, 아웃소싱 및 컨설팅이 주요 사업분야로 국제적 통신
사업자 및 단말기 제조사들과 협력하는 기업
한국인 인턴생은 입사 후 내부 연수를 거친 후 일반사무와 경영파트에서 기초 실습
해외 취업처 소개 - Leftbank Art
Leftbank Art
아트, 인테리어소품 및 고급액자 제조, 미국 유망기업 순위 3위 판매회사로 높은 성장률과 경쟁력 보유
남부 캘리포니아 공장에서 생산되는 4,300여종의 제품은 최고의 고객 선호품질
본사는 현 시장의 흐름과 패션스타일을 선도, 다양한 제품생산으로 고객층의 선호도 매우 높으며 도, 소
매 판매망에서 해외수출 주도
인턴계약 기간 동안의 업무 및 생활태도 등 고려, 정규직 전환의 취업비자 스폰서 가능
해외 취업처 소개 - HANA MICRON AMERICA INC.
HANA MICRON AMERICA INC.
한국에 본사 설치, RFDI를 포함한 모바일 및 온라인 식별을 포함하여 Auto ID 산업에서 시스템
통합의 선두 기업체
세계 최대의 반도체 조립 및 테스트 서비스 제공 업체 중 하나, 종합적이고 혁신적인 보안 네트
워크 솔루션 및 임베디드장치 제어시스템 판매
2001년 설립된 하나마이크론, 하나 Innosys 등 반도체 조립 및 테스트시장을 선도하고 있는
HANA MICRON AMERICA INC.는 삼성전자와 하이닉스 등 모든 종합 반도체 업계의 리더들과
함께 새로운 패키징 기술 개발 중
해외 취업처 소개 - ENC, INC.
ENC, INC.
1984년도 설립, 전세계에 18개 이상의 해외지사를 운영 중인 국제무역 및 운송 기업체
안정적인 국제 물류수송기업으로 성장, 항공, 육로, 해상의 교통네트워크시스템 구축으로 선진
물류시스템 운영, 물류비용 절감과 보다 혁신적인 서비스 제공
한국인 인턴생은 업무수행을 위한 내부 기본교육을 이수한 후, 전세계 수출입 물류의 항공, 육
로, 해상 파트에서 근무
연수 기관
기관명
동아대학교
산학협력단
설립일
조직현황
교원수
1,890명
학생수
21,142명
동아대
1946. 11. 01
산학협력단
2004. 07.01
교직원수
313명
국제학생 비율 (%)
352명 (1.7%)
대학원
10개 대학원
(석사과정 83개학과 26개 전공, 박사과정 59개학과)
대학
10개 단과대학 및 2개 학부(65개 학과, 4개 전공)
기관소개
강의실
전산 실습실
어학실습실 1
어학실습실 2
연수 진행 절차
1. 연수지원 자격
○ 만 29세 이하인 미취업자로서 국제비즈니스 관련학과 전공자 중 2013년 2월 이전 졸업자
또는 2013년 8월 졸업 예정자
○ 미국 비자발급에 결격사유가 없으며, 적극적이고 활발한 성격으로 해외취업을 희망하는 자
○ 영어회화 초급 이상 가능자
○ 기초생활수급권 자, 차상위 계층의 자녀 우선권 부여
○ 국제비즈니스 관련 유사자격증 소지자 가산점 부여
○ 영어회화 가능자 및 영어공인시험점수 토익 700점 이상인 자 가산점 부여
2. 기본 및 면접심사
○ 기본 심사 : 연수지원 자격의 적합성 여부 서류심사
○ 직무수행능력 심사 : 국제비즈니스 관련학과 전공이수 여부 서류심사
○ 기타심사 : 기초생활수급권자, 차상위 계층의 자녀 우선권, 경영관련 유사자격증소지자
영어회화가능자 및 영어공인시험점수 토익 700점 이상인 자 가산점 부여
○ 면접심사방법
구분
비율
직업인성 테스트
영어구사
능력테스트
해외취업의지
도전의식․적극성
성실성
신체건강․용모
40%
15%
15%
15%
15%
면접 일정
구분
구분
주요 내용
면접일자
2013년 5월 15일 14시
면접장소
부민캠퍼스 외국어특강실 5호실 (BC-0116)
•글로벌인재개발센터 팀장 권화선
동아
면접관
•해외취업전담교수 박원태
•영어강사 김영건
대학교
면접방식
기타
합격자 발표
•구두면접(해외취업의지, 도전의식, 성실성, 신체건강․ 용모 등 테스트)
•영어구사능력 테스트 및 직업인성 구두질문
•영어구사능력테스트를위해 원어민면접관 1명 위촉
2013년 5월 16일 / 대학공고 및 개별통지
연수생 지원 및 관리
구분
내
용
• 여권․비자발급 지원
- 미국 비자발급을 위한 대사관 인터뷰 준비방법 등 세부 준비사항 안내 및 상담
• 연수과정 설명회 개최
- 연수생 모집을 위한 합동설명회, 개별상담 및 홍보
연수 전
- 연수과정커리큘럼, 강사, 교재, 연수생평가방법/평가내용, 구인회사의 임금․근로조건,
수업관련 지문인식기, 환불규정, 중도탈락기준, 기타사항 설명
• 연수생 확정 후 지원 사항 안내
- 미국 현지 구인회사 및 근로환경에 대한 충분한 정보제공
- 연수과정의 장단점, 실패 및 성공사례, 주의사항 등 설명
연수생 지원 및 관리
• 숙소, 계좌개설 등 현지생활 지원
- 미국 숙소시설, 주변환경 및 생활정보(음식점․슈퍼마켓이용방법 및 요금체계,
대중교통․택시․승용차 구입 및 할부이용방법, 은행이용방법 등) 세부적 사항안내
- 미국 생활방식, 회사조직문화, 신속한 업무적응 및 동료간 유대관계유지방안 등
• 응급사태 시 지원방안
- 만약의 안전사고, 질병 등 대비 비상연락망 가동과 구인회사측과 확고한 의료협력 추진
연수 중
• 멘토링을 통한 학업 성적관리 및 생활상담
- 연수생 직무교육(매월) 및 영어평가(매주)를 통한 개인별 관리
- 출석부, 생활기록부, 상담일지 매일 점검 및 관리
- 해외취업 구비서류 및 준비사항 등 수시상담
• 사전모의면접 및 비자발급 준비서류 작성 등 오리엔테이션 실시
- 구인회사 세부정보 안내, 면접 시 대응테크닉, 예상 질문에 대 한 답변요령 등 인터뷰 준비 진행
연수생 지원 및 관리
• 취업 적응을 위한 지원
- 미국 현지도착 공항픽업, 구인회사 및 숙소확인 지원, 개인별 불편사항 신속 점검
조치 후 안정적 정착 유도
- 해외취업 후 회사의 조직문화와 빠른 업무적응 을 위해 구인업체 및 현지기관
연수 후
사무소와의 상시 연락 체계 가동 및 협조체제 구축
• 미취업자 지원 등
- 국내 동종 회사의 면접과 취업에 관해 지속적으로 정보제공
- 취업자들로부터 수취한 미국 구인회사 최신정보 제공
- 지속적 면접기회 부여
연수생 준수사항
○ 연수생은 연수취지에 벗어나는 이유로 중도에 탈락하거나 취업을 거부하지 않아야 하며, 연수
과정에 적극 참여하여 수료 및 해외취업을 위해 스스로 노력해야 한다.
○ 운영기관 및 공단의 모니터링 등 사후관리업무에 적극 협조해야 하며, 연락처 변경 시 즉시 운
영기관에 통보하는 등 국비지원에 따른 의무를 성실히 준수해야 한다.
○ 연수 참여자는 운영기관의 불편부당한 사항에 대해서는 공단의 월드잡 사이트(www. World
job.or.kr), SNS 등을 이용하여 담당자에게 통보해야 한다.
○ 연수생이 의무사항을 성실하게 이행하지 않을 시 연수생 지위를 박탈하고, 중도탈락 시 연수
참가비에 대한 보상은 하지 않으며, 어떤 이의도 제기하지 않는다.
○ 연수생은 해외취업을 한 경우 취업증빙서류를 운영기관을 통하여 공단에 반드시 제출하고, 공
단에서 요구할 경우, 본인의 취업사실에 대하여 월드잡 사이트에 성실히 등재해야 한다.
중도탈락 기준(공단 중도탈락 기준 외)
○ 정당한 사유 없이 3일 이상 연속 결석, 총 연수일수의 20%를 초과하여 결석한 경우
○ 매월 출석률이 80% 미만인 경우
○ 연수생이 국내취업 등 개인적인 사유로 중도에 포기한 경우
○ 영어회화 및 직무수행능력이 현저히 부족한 연수생이 질병, 부상 등으로 3주 이상 연수참여
불가능하다고 판단되는 경우
○ 연수기간 중 품행이 불량하여 연수 분위기를 저해하거나 소란, 난동 등 연수교육장 운영에
지장을 초래 한 경우
○ 연수기간 중 불법․위법한 행위로 해외출국이 불가능하거나, 비자 미발급 및 기타 사유로 연
수 지속이 불가능하다고 판단되는 경우
환불 기준
환불 내용
환불 시기
연수개시 전
연수개시 후
환불
불가 사항
환불대상
환불금액
영어교육비, 직무교육비 및 비자수속비 중 운영기관 또는 교육기관의 귀책사유 발생 시 총
일부
연수비용의 80% 환불
영어교육비, 직무교육비 및 비자수속비 중 운영기관 또는 교육기관의 귀책사유 발생 시 총
일부
•연수생 개인적 사유로 연수포기
연수비용의 50% 환불
•허위서류 제출로 인해 비자발급이 불가능
•운영기관이 정한 중도탈락 기준에 해당 •구인회사 인터뷰 합격통지 후 지원취소
•연수생이 중대한 질병 및 부상 등으로 연수가 불가능하다고 판단될 경우(연수개시 전
100% 환불, 연수개시 후 1개월당 25%를 차감하고 환불)
기타 사항
•구인회사의 인터뷰 불합격 시 연수생이 원할 경우, 합격될 때까지 계속 면접 가능
•운영기관의 귀책사유로 연수종료 후 미취업 시에는 지원자가 기 납입한 모든 비용 100%
환불
연수생 교육평가
○ 연수생의 영어의사소통 능력과 직무수행 능력 향상을 기하고 개인별 성취감 고취, 강한 동기유발 등을 모색
하여 현지 적응도를 높이기 위해 다양한 평가 실시
(1) 연수 전 평가(Pre-test)
연수생의 영어구사능력 측정 후 수업수준의 기초 마련, 학습내용 난이도 조정자료 활용
(2) 연수 중간평가(Mid-test)
연수기간 16주 중 8주차 이후 중간평가 실시 결과에 따라 학습난이도 재조정, 특별히 영어
구사능력이 부족한 경우 개인별 맞춤학습 지도
(3) 연수 후 평가(Final-test)
연수종료 무렵 영어구사능력 향상 정도 측정결과를 개별 통보, 부족한 부분 보완지도
(4) 퀴즈평가(Quiz-test)
담당강사에 따라 간단한 퀴즈형태의 수시평가 실시, 학습집중도 제고
(5) 종합평가
전체 연수프로그램 운영에 대한 만족도, 강사의 교육활동, 연수생 자기평가
(6) 학사관리 및 생활관리 평가
주간단위 출결사항점검, 매주 과제 및 수시평가, 매 과목당 주간평가, 매월 1회 이상 종합평가
영어구사능력 및 직무수행능력평가 실시, 개별 및 팀평가를 합산한 종합평가
취업자 / 미취업자 취업알선방안
󰏅 취업자
○ 연수생 희망지역의 회사, 영어구사 및 직무수행능력에 따라 구인회사측과의 개인별
맞춤형 Job matching 실시
○ 영어구사능력이 다소 부족한 경우, 강사와 연수생 1대1 집중 회화교육 실시 후 Job
matching이 되도록 보충교육 실시
○ 취업확정 후 출국할 때부터 개인별 관리체제 구축을 통해 현지적응도 제고
○ 미국 현지도착 공항픽업 후 구인회사 및 숙소 확인, 개인별 불편사항 신속 점검․조치
안정적 정착 유도
󰏅 미취업자
○ 기존 구인 및 관련업체에 대한 구인정보 지속적 정보제공, 취업 업종변경 등 기타 미취
업자의 정보요구에 적극적으로 정보와 안내자료 제공
○ 취업연수생들로부터 받은 미국 구인회사에 대한 최신정보를 신속히 제공하여 지속적
으로 면접기회 부여
취업자 사후관리방안
○ 연수생의 해외취업 후 조기에 회사의 조직문화와 빠른 업무적응을 위해 구인회사와 긴밀히
협조체제 구축
○ 취업알선업체의 미국 현지사무소 상주 근무자와 상시 연락체계 가동으로 연수생들의 현지
적응도와 문제점 발생여부에 대한 주기적인 체크활동 및 조치
○ 숙소 및 여가생활 등 현지정착의 불편함이 최소화되도록 구인회사측과의 사전점검 및 사후
지속적인 유대관계를 통한 연수생 관리
○ 현지문화의 이해와 안전에 최우선을 두도록 취업자 전원 비상연락망 가동
○ 현지생활도중에 발생 가능한 안전사고, 질병 등에 대비 구인회사측과 의료 및 진료체계 협
력추진 등 응급사태 대응책 마련
○ 미국 현지에서의 근무 중 최대의 어려움은 자신과의 싸움이므로 심리적 극기를 위한 기 취
업자들과의 정기적인 모임 활성화 유도
○ 해외취업 후 부적응자에 대한 조기발견 및 정기적인 관리상담 및 지원
출국 후 현지관리
○ 연수생들의 국내 교육수료 후 미국 출국 시, 알선업체[해외인턴쉽교류센터㈜]의 미국 현지
사무소(2개소)에서 우리대학교와 유기적인 관리시스템 진행
○ 미국현지 취업생 관리사무소 : “산호세”와 “얼바인” 사무소 2개소의 한국사무소 직영센터
운영
산호세 사업자증명서
얼바인 사업자증명서
미국 현지 관리사무소 조직
- 산호세 : 1602 The Alameda, Suite 200 San Jose, CA 95126, USA 연락처 : 415-609–2322
- 얼바인 : 780 Roosevelt #222 Irvine, CA 92620, USA
○
○
○
○
연락처 : 949-933-9010
연수생 미국현지 도착 시 픽업 및 현지 오리엔테이션 (메니져 공항픽업)
매월 주기적인 현장감독 실시 (애로 및 불편사항에 대한 상담, 조치)
비상연락망 구축으로 긴급 상황 시 즉각적인 상황조치
미국 생활간 다양한 정보제공으로 회사 및 개인생활의 원활한 적응 지원
추진 일정
모집일정
2013년 4월 17일 ~ 2013년 5월 14일
면접일정
2013년 5월 15일 14시
합격자발표
연수기간
출국예정일
취업(예정)일
기타
2013년 5월 16일
2013년 5월 27일 ~ 2013년 9월 25일
2013년 9월부터 출국 진행
2013년 9월말부터
수속서류 제출부터 미국대사관 비자발급 확정까지 약 10주 소요예정