Transcript 원가의 비목별 계산
원가의 비목별 계산 이장의 포인트 회사에서는 일반적으로 원가가 재료 비, 노무비, 경비로 나뉘어 계산되고 있다. 그리고 각 비목은 세분화되어 서 내용별로 어느 비목에 넣을 것인 지가 명확히 구분되어 있다. 그런데 같은 물건일지라도 그 사용 되는 방법에 따라 재료비가 되거나 경비가 되는 경우가 있다. 따라서 그 구분에 대해서는 세심한 주의가 필요 하다. 액으로 표시된다. 정확한 원가를 파 악하여 이익에 반영하기 위해서 원가 계산의 실제를 이 장에서 학습하기로 한다. 비목은 중량이나 시장 등 여러 가지 단위가 사용되지만 최종적으로는 금 1 재료비는 종류별 • 월별로 계산한다 재료비의 계산 ◈기본적인 방법은 상업의 재고 조사와 같다 구입된 재료는 제품 제조에 쓰이 지만 남는 경우도 있다. 재료를 출 고할 때마다 기록하지 않더라도 남 아있지 않은 재료는 모두 쓰인 재 료이므로 재고 조사를 함으로써 재 료의 출고 총액을 계산할 수 있다. 계산식은 오른쪽에 제시한 바와 같 다. 재료의 종류가 많아지면 재고 재료 의 관리가 번거로와지므로 재료의 종류에 따라 장부를 만들어 놓는 편이 계산하거나 관리하기에 편리 하다. 원가 계산은 어느 회사에서나 월 별로 하는 것이 보통이다. ●재료비의 계산 기초(기초)재료 재고액 50 당기(당기)재료 구입액 300(+ 합계 350 기말(기말)재료 구입액 70(당기재료비 280 만들고 있는 물건이 한 종류일 때 에는 이 방법으로 계산해도 된다. ◈재료의 종류가 많을 때에는 재료 원장으로 관리한다 당월의 재료비를 계산하려면 재료 의 종류가 많을 경우 재료 종류별 로 아래와 같은 형식의 재료 원장 을 갖춰 놓고 수불관리를 하는 것 이 편리하다. 재료 종류별로 입출량을 수량, 단 가, 금액별로 계산한다. 재료가 들 어올 때 마다 수입란(受入欄)에 적 요•수량•단가•금액을 기입한다. 재료의 출고(出庫)때마다 기록을 하지 않을 경우 출고란의 기입은 재고 조사로써 잔략이 판명 되었을 때 수입란의 합계에서 재고량을 빼 서 월말에 정리해서 기록한다. 잔 고란은 재고 조사로 확인된 수량을 기록한다. 이에 따라 재료 종류별로 매월의 수입과 출고, 잔고를 알 수 있다. 이것은 뒷날의 조사에도 도움이 된다. ●재료 원장 품 명 NO. 년 월일 4 4 적요 입 수량 단가 1 A상점에서 100 2 수선재료 단위 개 수나사 (100번) 200 금액 출 수량 단가 저장 장소 (가 창고) 잔 금액 수량 금액 20000 20 200 4000 80 18000 ◈수입 가격이 다를 때의 계산 같은 종류의 재료일지라도 매번 같은 가격으로 들어온다고는 할 수 없다. 구입 수량, 구입처, 구입 시기 등 에 따라 가격은 바뀐다. 어떤 재료 의 월간 구입가격과 구입 수량이 아래 표의 사례와 같은 경우에 계 산 방법은 개별법에서 이동 평균법 에 이르기까지 7가지나 있다. ●재료의 수입 가격이 다를 경우 회수 수량 단가 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 10개 20개 30개 20개 20개 100원 105원 110원 115원 105원 당월 사용 70개 ? 잔고 30개 ? 개별법 당월에 사용한 70개의 재료 하나 하나에 대해서 몇 회째에 구입한 것을 썼는지를 조사하고 그 구입 가격으로 출고 단가를 결정하는 방 법이다. 이 방법은 정확하기는 하 지만 매우 복잡하다. 그러므로 특 히 값비싼 재료를 다룰 때말고는 별로 쓰이지 않는다. 선입 선출법 이 방법은 실제로 몇 회째에 구입 한 것을 썼는냐에 관계없이 먼저 구입한 것부터 소비된 것으로 보고 재료비를 계산하는 방법이다. 즉 이월분 10개에서 제3회분의 10개까 지를 소비한 재료로 간주하고 계산 하는 것이다. 후입 선출법 이 방법은 선입 선출법과는 반대 로 나중에 구입합 재료부터 먼저 쓰고 남아 있는 재료는 먼저 구입 한 재료라고 간주하여 재료비를 계 산하는 방법이다. 재료의 값이 오르고 있는 경에 이 방법으로 쓰면 시가에 가까운 값이 재료비에 계산된다. 당월에 사용한 70개의 단가 를 어떻게 계산할까? 이하 몇 가지 방법을 제시 한다 남아있는 30개의 계산을 어 떻게 해야 할까? 소비한 재료 70개 남아있는 재료 30개 회수 수량 단가 금액 수량 단가 금액 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 10개 10개 20개 20개 10개 100원 105원 110원 115원 105원 1,000원 1,050원 2,200원 2,300원 1,050원 ○ 10개 10개 ○ 10개 100원 105원 110원 115원 105원 ○ 1,050원 1,100원 ○ 1,050원 합계 70개 7,600원 30개 107엔 3,200원 소비한 재료 70개 남아있는 재료 30개 회수 수량 단가 금액 수량 단가 금액 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 10개 20개 30개 10개 ○ 100원 105원 110원 115원 105원 1,000원 2,100원 3,300원 1,150원 ○ ○ ○ ○ 10개 20개 100원 105원 110원 115원 105원 ○ ○ ○ 1,150원 2,100원 합계 70개 108원 7,550원 30개 108원 3,250원 소비한 재료 70개 남아있는 재료 30개 회수 수량 단가 금액 수량 단가 금액 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 ○ ○ 30개 20개 20개 100원 105원 110원 115원 105원 ○ ○ 3,300원 2,300원 2,100원 10개 20개 ○ ○ ○ 100원 105원 110원 115원 105원 1,000원 2,100원 ○ ○ ○ 합계 70개 110원 7,700원 30개 103원 3,100원 단순 평균법 단가의 합계를 5로 나눈 107원으 로 기말재고 30개를 평가한다. 따 라서 출고 금액을 월초의 재고와 당월구입의 합계에서 재고 금액을 빼서 계산하는 방법이다. 이 방법 은 구입 수량에 관계없이 평균하는 방법인데 별로 쓰이지 않는다. 회수 수량 단가 금액 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 10개 20개 30개 20개 20개 100원 105원 110원 115원 105원 1,000원 2,100원 3,300원 2,300원 2,100원 합계 100개 10,800원 (기말 재고) 단가 (100+105+110+115+105)÷5=107 금액 107원×30=3,210원 (당월 재료 금액) 10,800원-3,210원=7,590원 ㈜세법에서는 이월분은 계산에 넣지 않는다. 총평균법 구입 단가뿐만 아니라 구입 수량 도 감안한 평균 단가를 출고 가격 및 재고 가격으로 치는 방법이다. 수량의 합계인 100개로 금액의 합 계인 10,800원을 나눈 평균 단가로 당월의 재료 금액과 재고 금액을 계산한다. 그렇게 하면 오른쪽 표 에서 보는 바와 같이 당월의 재료 비 합계가 7,569원이 된다. 회수 수량 단가 금액 월초의 이월분 제1회 구입 제2회 구입 제3회 구입 제4회 구입 10개 20개 30개 20개 20개 100원 105원 110원 115원 105원 1,000원 2,100원 3,300원 2,300원 2,100원 합계 100개 (평균 단가) 10,800원÷100=108원 (당월 재료 금액) 108원×70=7,560원 (재고 금액) 108원×30=3,240원 10,800원 최종 구입 원가법 이동 평균법 제4회 25개 제4회의 구입 전 이 방법은 재고 30개를 마지막에 구입한 단가 105원으로 계산하여 재고 가격 및 출고 가격을 결정하 는 방법이다. 이 방법은 재료의 출고 가격이나 재고 가격을 월말의 재고 조사에 따라서 결정하지 않고 재료의 출고 때마다 출고 가격을 계산하는 방법 이다. 제5회 10개 제4회의 구입 후 계산이 매우 간단하다. 재고 금액 은 수량을 재고 조사로 확인하여 마지막 구입 단가를 곱해서 계산하 면 된다. 그러나 다른 쪽에서 가격 변동이 클 때에는 실정과 동떨어진 결과가 나온다. 아래의 표와 같이 차례차례 입•출 고 할 때마다 그 평균 단가를 산출 해서 출고하는 방법이 이동 평균법 이다. 이를테면 다음과 같은 경우 제1회 재료를 입•출고할 때마다 기록하는 경우에는 이 방법을 많이 쓰는데, 번거롭고 시간이 걸리므로 다른 방 법을 생각하는 것이 좋다. 5개 제1회의 구입 전 제2회 15개 제2회의 구입 전 제3회 15개 제3회의 구입 전 날짜 이월 4.5 〃7 〃10 〃11 〃15 〃16 〃20 〃25 〃28 (재고 금액) 재고 단가 = 최종 구입 단가 금액 105원 × 30 = 3,150원 (당월 재료 금액) 10,800원 – 3,150원 = 7,650원 수량 10 입고 @ 100 금액 1,000 20 105 2,100 20 110 2,200 30 115 3,450 20 105 2,100 수량 출고 @ 금액 5 100 500 15 104 1,560 15 108 1,620 25 113 2,825 10 109 1,090 수량 10 5 25 10 30 15 45 20 40 30 잔고 @ 100 100 104 104 108 108 113 112 109 109 금액 1,000 500 2,600 1,040 3,240 1,620 5,070 2,245 4,345 3,225 ◈경제적인 계산 방법을 택한다 위의 7 가지 재료비 계산법은 어 느 것을 쓰든 상관없지만 계산의 경제성을 따져 보고 선택할 필요가 있다. 그리고 일단 방법을 결정했 으면 계속해서 그것을 써야지 마구 바꾸어서는 안된다. 2 가치 생산으로 발생한 임금 노무비의 계산 ◈노무비는 그 달에 발생한 임금 또는 급료이다 급료나 임금은 취업 규칙에 따라 반드시 계산 기간이 있다. 지급은 선불로 하는 회사도 있지 만 일반적으로 후불로 하는 경우가 많다. 원가 계산은 보통 한달 단위 로 계산한다. 그리고 그 달의 1일 부터 월말까지에 발생한 임금이나 급료가 노무비가 된다. ●노무비와 임금•급료의 시간 차이 지급대상기간 지난 달 이 달 다음 달 미불 10 21 지급일 지급일로부터 본 발생 노무비 →노무비는 지난달치(다음달 10일 지급) 20 →2/3는 이달치 1/3은 지난달치 5 →본급은 이달치 →잔업분은 미지급 임금으로서 계산 →½은 이달치 →½은 지난달치(다음달 지급) 오른쪽 그림은 그 구체적인 사례 를 보여준 것이다. →일급 지급일 경우 이달치 ●노무비 계산의 요점 원가 계산에서는 발생 인건비가 노무비로 된다. 보너스는 연간 예상 지급액의 12분의 1을 월액으로 쳐서 노무비에 계상한다. 퇴직 급여 충당금의 적립액에 대해서도 같다. 이달에 발생하는 노무비를 다음달에 지급 할 경우에 그 노무비는 지급하는 달의 지 난달치 노무비가 된다. 퇴직금은 달마다 발생하는 것으로 치고 원가에 계상한다. 일급 지급일 겨우에 발생 임금과 노무비 는 일치한다. ◈노무비는 가치 생산에 대한 것이다 앞에서 말한 대로 여러 가지 형태 로 급료를 받고 있는 사람은 사장 에서 계원에 이르기까지 가지각색 이다. 그러나 이들의 급료 전부가 원가 계산에서 노무비가 되는 것은 아니다. 본사에 있는 사장을 비롯한 중역들의 보수는 원칙적으로 비가 아니다. 오른쪽의 표는 산에서 어떻게 구분되는지를 준 것이다. 많은 노무 그 계 보여 왜 본사의 임원 및 종업원의 월급 은 노무비가 되지 않고 공장의 임 원 및 종업원의 월급만이 노무비가 될까? 그것은 현재의 원가 계산 구 분에서, 이를테면 같은 원가 계산 업무를 하는 경우에도 본사 원가 계산계의 월급은 노무비가 아닌데 견주어 공장 원가 계산계의 월급은 노무비로 처리되는 것과 같다. 이 불명료한 점은 노무비가 가치 생산에 종사하는 노동의 대가라는 사고 방식에서 비롯된 것이다. 생산이란 사회에 새로운 가치를 창출하는 일이며, 재료를 구입해 제품을 제조함으로써 새로운 가치 가 창조되는 것이다. 이 새로운 가 치 창조를 위해서는 많은 노동력이 필요하다. 이 노동력의 가치를 노 무비라고 한다. 따라서 가치 생산 과 관계없는 것은 엄밀한 의미에서 노무비라고 할 수 없다. 현재의 원가 계산에서는 이것을 엄밀히 구분하지 않고 소속이 공장 이라는 이유만으로 노무비로서 처 리하고 있다. ●노무비 계산의 구분 노무비로서 계산 하지 않는 월급 노무비로서 계산하는 월급 사장 • 중역 • 본사 부장 • 과장 • 계장 • 계원의 월급, 영업 부문 세일즈맨의 급료 공장에 있는 공장장 • 공장 현장의 과장• 계장 • 계원의 급료 • 임금 ◈노무비의 발생은 시간제와 성과제로 집계한다 지급 형태에 따라 노무비를 분류 하면 형식적으로는 임금, 급료, 잡 급, 종업원 상여, 수당, 퇴직 급여 충당금 적립액, 법적 복리비 등이 된다. 임금은 작업자에게 지급되는 노무비이며, 급료는 직원에게 지급 되는 노무비이고, 잡급은 상용이 아닌 일용 근로자, 아르바이트 등 에 지급되는 노무비이다. 임금은 보통 시간에 따라 지급되 므로 일급이나 월급일 경우에 출근 일수를 출근표나 타임 카드로 조사 해서 계산한다. 만약 임금을 시간 에 따라 지급하는 것이 아닐 경우, 이를테면 성과급과 같은 경우에는 성과표에 따라 계산한다. 그리고 실제로 지급되는 임금은 임금 총액에서 세금 및 의료 보험 료 등이 공제된 것이며, 잔업을 했 으면 근로 기준법이나 취업 규칙에 따라 소정의 수당이 가산된다. 그런데 발생 노무비 쪽은 지급 노 무비와 기간의 구분이 다를 뿐이다. 중소 기업에서는 일반적으로 지급 노무비를 발생 노무비로 삼고 있는 곳이 많은데 엄밀히 따지자면 구분 해야 한다. 이를 구분하기 위해서 큰 회사에서는 발생 노무비를 미리 정하는 것이 보통이며, 시간급일 경우에는 작업 시간 × 임률 = 발 생 노무비가 되고, 성과급일 경우 에는 성과급 × 임률 = 발생 노무 비가 된다. 작업 시간은 공원의 작 업 시간 보고서, 성과는 성과 보고 서를 근거로 집계한다. ●노무비의 지급 형태와 계산 노무비의 발생과 집계 노무비의 지급 형태 1. 임금 공장 작업자(직접•간접)에 대한 급여로서 기 본급 외에 가산금(시간외 수당•특수 작업 수당) 을 포함한다 2. 급료 직원에게 지급되는 급여로서, 기본급 외에 가 산금을 포함한다. 1.시간제 (일급제, 일급 월급제, 월급제) 출근표에 따른 집계 2.성과제 성과표에 따른 집계 일급제의 임금 계산 사례 3. 잡급 상용이 아닌 작업자, 잡역, 아르바이트 등에 지급되는 급여를 말한다 4. 종업원 상여 연2회이상 지급되는 상여 5. 수당 가족 수당, 통근 수당 등 작업량이나 질과는 관계가 없는 급여로서, 가산금과는 구별된다 6. 퇴직 급여 충당금 적립액 퇴직금으로서 기업이 각 기(期)에 부담하는 비 용인데 퇴직 급여 충당금으로서 적립되는 일정 액을 말한다 7. 법정 복리비 의료 보험법, 후생 연금 보험법 등에 따른 각 종 사회 보험료 가운데 사업주 부담분을 말한 다 일급제의 지급 임금 지급 임금=기본임금＋가산금 =영업 취업 시간×임률 ＋잔업 시간×임률 (예)취업 시간 8시간, 단 1시간 은 영업, 1시간은 잔업시간, 임 률 100원, 잔업분 25% 가산, 각 종 수당이 100원일 경우 지급 임금=7시간×100원+1시간 ×125원+100원=700원(기본 임 금)+125원(가산금)+100원(각종 수당) 성과제의 임금 계산 사례 원가 계산 분류 1. 직접 노무비 1)직접공(기계공, 조립공, 단조공 등)의 임금 2)간접공이 직접 작업에 종사한 시간의 임금 2. 간접 노무비 1)간접공(수리공, 전기공, 보일러공, 제조 부 문의 청소부, 잡역부 등)의 임금 2)직접공이 간접 작업에 종사한 시간의 임금 3)급료(감독자, 기사, 공장 사무 직원에 대한 것) 4)잡급(단,직접 작업에 종사하면 직접 노무비) 5)수당 6)상여 7)법정 복리비 성과표 198×년 4월 10일 제조 지시서No.101 No.307 번호 50 성명 ○○○ 작업종류 성과 임률 금액 형 뽑기 〃 100개 60개 50원 50원 5,000원 3,000원 합계 160개 50원 8,000원 적요 기 반 임 원 회 인 인 인 인 인 록 장 금 가 계 3 경비의 성격에 따라 계산 방법이 달라진다 경비의 계산 ◈연액(年額)을 12등분하여 계상하는 것과 발생액을 계상하는 것이 있다 재료비, 노무비 이외의 외부 구입 가치와 가공비는 모두 경비라는 과 목으로 처리된다. 이 경비는 다시 감가상각비, 임차료, 보험료, 수선 비, 전기료, 수도료, 가스료, 조세 ●경비의 성격에 따른 분류 과목 있다. 공과, 접대비, 여비, 교통비, 통신 비, 보관료, 재고 조사 감모비, 사 무용 소모품비등 많은 종류로 세분 된다. 그리고 이러한 경비는 그 성 격에 따라 크게 4가지로 분류할 수 아래 표에서 경비의 성격에 따른 분류를 자세히 설명해 놓았다. 성격 계상방법 건물이나 기계는 건설하거나 구입할때 에 실제 지급되지만 내용 연수는 건물 구분 감가상각비 이 20년 내지 30년, 기계는 5년 내지 10년이 되므로 가치의 감모분(減耗分) 월당 경비 연가 상각비의 12분의 1을 달마다 계상한다. 을 감가 상각비로서 원가에 계상한다. 보험료 고정 자산세 화재 보험 등의 보험료는 보통 연납(年 納)으로 되어 있다. 고정 자산세는 연간 세금을 4번으로 나 누어 실제 납입한다. 12분의 1을 달마다 계상 12분의 1을 달마다 계상 발생액과 지급액이 반드시 같지는 않다. 그 달의 사용분, 곧 발생은 계기표에 측정 경비 전기료 수도료 가스료 나타난다. 그러나 지급은 양쪽에 모두 계기에 나타난 소비 전력, 측정하는 날이 있으므로 계기의 지시차 소비 수도료를 계산하여 에 따라 나중에 집금된다. 측정하는 날 원가로서 계상한다. 이 월말로 한정되어 있지는 않으므로 지급과 발생이 엇갈리는 것이 보통이다. 발생 경비 재고 조사 연도말에 실시하는 실제 재고 조사에 감모비 따라 발생한 감모비 포장•운임 지급 경비 여비•교통비 통신비 접대비 발생 감모비를 계상한다. 지급액이 그대로 지급일이 속해 있는 달의 비용 발생액을 나타내거나, 청구 액이 그대로 청구서에 기재되어 있다. 용역 제공일, 납품일 등이 속해 있는 달의 비용 발생액으로서 나타난다. 그 달의 비용 발생액을 그 대로 원가로서 계상한다.