Transcript 비전 수립(안)

Vision 수립 추진 안
2015.10.17
흥사단 서울지부
정의롭고 행복한
공동체 실현
YKA Vision
흥사단 100주년 비전선언문
새로운 100년의 길을 나서는 흥사단 비전선언
민족을 위한 100년, 세계를 향한 100년!
흥사단은 100년 전 암울한 국권침탈 시대에 조국의 독립과 민족번영에 헌신할 일꾼 양성을 목적으로 창립되었다.
인격수련과 단결훈련을 통해 성장한 흥사단 단우들은 나라에 생명과 재산을 바쳐 헌신하였다.
그리하여 미주, 중국, 국내 등 각자의 위치에서 독립운동에 기여한 공을 인정받은 국가유공자가 현재까지 112명에 달한다.
이러한 흥사단의 전통은 해방이후 남북 분단과 전쟁, 정치혼란 속에서도 꿋꿋하게 이어져
대한민국의 사회 발전과 민주화에 크게 기여해 왔다.
그러나 일제 강점기와 독재정권 시기에 시대의 요청을 외면했던 단우도 일부 있었음을 겸허히 반성한다.
1963년에 시작한 학생아카데미운동은 흥사단운동의 새로운 가능성을 보여주는 계기가 되었다.
청년학생들은 흥사단의 시민교육 광장에서 함께 수련하며 사회발전의 꿈을 키웠다.
금요강좌 와 시민토론마당, YKA산악회 등은 시민의 역량강화와 아름다운 인간관계를 형성하는 데 중요한 역할을 하였다.
민주화 진전에 따른 시민사회의 성장과 함께 흥사단은 1990년대에 통일운동과 공명선거운동 등으로
적극적인 시민실천운동을 전개하였고, 오늘날에는 민족통일운동, 투명사회운동, 교육운동을 활발하게 펼치고 있다.
지금 세계는 과학기술과 정보통신의 눈부신 발달로 기존 삶의 양식이 바뀌어 가고 있다.
다양한 방식의 소통 혁명으로 더 많은 가능성이 열린 반면, 양극화와 사회적 갈등은 한층 심화되었다.
이에 갈등을 조정하고 소외된 이웃의 아픔을 치유하는 배려와 나눔에 대한 요구들이 커져가고 있다.
흥사단은 ‘사람이 환경을 개선·창조하는 원동력’임을 천명했던 선배 단우들의 정신을 계승하여,
미래 시대를 올바른 방향으로 이끌어 가는 데 앞장서고자 한다.
흥사단의 기본정신은 건전인격과 신성단결로 공동체를 위하여 헌신하는 것이다.
이는 무실·역행·충의·용감의 정신으로 화합하고 협동하는 힘을 길러 사회 발전을 위해 적극 참여하고자 함이다.
그러므로 우리는 인격운동과 함께 시민운동의 성과를 토대로 실천과 봉사의 외연을 더욱 넓혀가고자 한다.
시민교육을 더욱 활성화하고 우리 시대가 요구하는 정직, 신뢰, 소통, 나눔, 배려, 절제의 6대 가치를 실천하는
새로운 시민운동을 펼칠 것이다.
흥사단 100주년 비전선언문
<실천과제>
1. 창립 시기의 청년정신을 발전시켜 우리의 미래를 이끌어갈 청년인재 양성에 매진한다.
2. 흥사단 시민운동을 이끌어 온 민족통일·투명사회·교육 운동을 지속적으로 발전시켜
해당 분야에서 선도적인 역할을 수행한다.
3. 정직, 신뢰, 소통, 나눔, 배려, 절제의 6대 가치 실현을 위한 새로운 시민참여 운동을 범사회적으로 전개한다.
4. 성숙한 시민사회 형성과 시민의 역량 강화를 위한 시민교육을 확대 실시한다.
5. 우리 사회의 갈등 조정과 치유를 위해 소통과 화합의 장을 폭넓게 마련한다.
6. 사회적 과제 해결과 흥사단운동의 혁신을 위한 연구기구를 설립하고 연구활동을 강화한다.
7. 민족을 넘어 인류의 공동번영에 기여할 수 있도록 지구촌 시민사회 활동에 적극 나선다.
2013.5.13 흥사단
비
정의롭고 행복한 공동체 실현
전
“본부 2015년 사업계획” 인용
• 청년 인재 양성
핵심
가치
• 3대 시민 실천 운동
• 민족 화해와 소통의 활성화
• 세계를 향한 글로벌 시민운동
• 조직의 체계적 정비
● 청년인재양성을 통한 후계세대 육성
● 3대 시민운동의 전국 확산
비전 실천
사업 전개
● 애기애타 운동 모델 정립
● 시민교육과 단우교육 활성화
● 갈등 조정을 위한 소통과 화합의 장 마련
● 흥사단 시민운동 연구 심화
● 글로벌 NGO활동의 기반 조성
주요 사업 방향
● 조직활동을 비전과 실천과제 중심으로 재편
● 행정 혁신과 제 규정 정비
본부, 운동본부,
지부, 수탁시설사
업의 내실화
● 의사소통 강화
● 실무 역량의 강화
● 후원회를 통한 재정의 확보
● 흥사단 운동의 홍보·연대의 강화
● 조직과 행사의 내실화
비전실천 7대 사업전개 방향(단본부)
1.청년인재 양성을 통한 후계세대 육성
1)
2)
3)
4)
청년위원회 조직
흥사단아카데미 브랜드화(토론아카데미 조직화)
인재양성 지도인력(토론지도자 등) 육성
대학생 및 고등학생 아카데미 전국조직 결성
2.3대 시민운동의 전국확산
1) 3대 시민운동본부의 정책 및 교육기능 강화
2) 1지부 1시민운동 단계적 추진
3) 3대 시민운동의 공공 프로젝트 공동 추진
3.애기애타운동.풀뿌리 운동 활성화
1) 애기애타 운동 방향 정립
2) 활성화 지원
3) 6대가치의 실현을 위한 실천활동전개
4.시민교육과 단우 교육 활성화
1)
2)
3)
4)
시민교육 프로그램 운영 및 활성화
단우교육 체계 정비와 교육 프로그램의 체계화
운동본부,지부의 시민교육 확산 추진
흥사단 교육철학 정립 및 방법론 혁신 연구
5.화합과 소통의 장 마련
1) 민족,사회의 소통 과 화합을 위한 토대 구축
2) 남북간,진보.보수세력 간의 대화 채널 마련
6.흥사단 시민운동의 연구 심화
1) 흥사단 운동 방향 연구 와 정의롭고 행복한
공동체 실형 방안 마련
2) 시민사회의 의제 개발,갈등관리와
평화문제를 실천 할 프로그램 개발
6.글로벌 NGO 활동의 기반조성
1) 유엔 경제사회이사회 활동 참여
2) 국제개발협력사업 추진
3) 글로벌 시티즌십(Global Citizenship)
실천방안연구
지부 비전활동 이 왜 필요한가?
 100주년 실천과제에 대한 구체적인
실행계획이 필요하며
 지부 별로 상황에 따라서 맞는 계획을 함께 수립하고
 소속 단우들과의 목표,과제,실행방안을 공유하여
 단우 개개인이 해야 할 임무를 부여 받아 소화하고
 적극 실천에 참여토록 한다.
서울지부 Network 분석
3대 운동본부
대외활동
지방지부
서울지부
수탁시설
수탁시설
본부
단우 활동의
구심점이 분산됨.
단우 활동의
구심점이 지부임.
부설기관
수탁시설
서울지부의 현재의 추진력은 어떠한가?
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구심점이 분산되어 있어 지부의 존재감이 상대적으로 낮음.
선배단우의 활동력이 저하되어 가고 있음.(고령화)
지부내의 파벌에 의한 일체감이 떨어짐.
재정적으로 불안함.
청년 단우들의 활동무대가 없음.
분회의 기능이 다원화(지역,기능,목적,성별,연령)
전체적인 소통이 미약함.
사무국에 업무가 집중화 됨.
지부 단우들이 지부에서 무슨 일을 하는지 잘 모름.
운동 본부가 제 갈 길로만 간다고 생각하여 참여 저조.
신입 단우에 대한 사후관리가 미흡하여 진정한 단우화 미흡.
단우에 대한 인적사항,상호연계 윈윈 프로그램이 저조
단소에 만남의 장소가 빈약.
대외적인 흥사단 홍보관이 없다.
아카데미 동문회와의 연계 부족
활동참여가 저조하다.
지부 실천과제 도출
본부실천과제
지부실천과제
1.청년인재 양성을 통한 후계세대 육성
2.3대 시민운동의 전국확산
1.아카데미 설립 확대 및
활동기반구축
2.서울지부 활성화
3.애기애타운동.풀뿌리 운동 활성화
3.흥사단 홍보관 운용
4.시민교육과 단우 교육 활성화
5.화합과 소통의 장 마련
4.교육훈련체계 정립.
구체적인 목표 및 실행 계획
지부실천과제
목
표
 아카데미 설립 확대
및
1.중고교 아카데미 70개(총 학교의 10%)
활동기반구축 2.대학교 아카데미 20개
 서울지부
활성화
 흥사단 홍보
1.활동 단우수 1000명(의무금 납부 기준)
2.분회 20개
3.단우의 운동본부 가입율 60%
1.상설 흥사단 홍보관 운영
 교육훈련체계 정립.
1.건전인격학교 상설 운영
(단우,아카데미,동아리)
실행계획
1.중,고교 토론동아리 활동 확대
2.미래사회리더 스쿨 지속 개최 및 사후관리
3.운동본부 활동공유 및 요원의 단우화
4.Mentoring제도 운용
5.분회의 기능화(이해관계자 윈윈 모임)
6.청년위원회의 활동 연계화
7.수탁 부설기관 확대 및 단 연계프로그램 지원
8.본부와 연계하여 건전인격학교 체계 확립
9.본부와 연계하여 홍보관 준비 및 운영
10.아카데미 동문회 연계 활동
11.도산사상 실천활동 홍보 및 확대지원
12.정부 교육방침과 연계한 프로그램 개발,동참
실행계획 구체화(1)
중 고교 아카데미 70개(총 학교수의 10%)
현상
방법
구
분
현재
2016
2018
2020
토론지도 학교 수
17
40
40
40
토론동아리 학교 수
17
30
30
30
아카데미 수
20
30
50
70
지도교사 수
20
60
80
100
토론 지도사 수
18
40
40
40
사무국 담당 간사 수
0
1
2
2
비 고
예산 년 5000만원
토론 지도자 양성
학교 지도교사 양성
1)교재의 Version-Up
2)단우의 지도사 교육확대로 인재Pool확립
3)지도사 모임 운용하여 전체 방향 정립
4)서울시와의 공모사업 지속화 및 확대
5)대학생 아카데미 활용방안 수립
1)지도교사 육성을 위한 방안 수립
2)지도교사의 단우화
3)지도교사의 모임 운용
4)지도교사에 대한 지원책 수립
실행계획 구체화 (2)
2.미래사회리더 스쿨 지속 개최 및 사후관리
대학교 아카데미 20개
현상
구
현재
2016
2018
2020
미래사회 스쿨 개최 누적수
7
9
13
17
미래사회리더스쿨 배출자수
300
360
520
680
0
2
10
20
아카데미 수
분
방법
1)미래사회스쿨 수료자 단우 및 아카데미 요원화.
2)아카데미 대학동문을 통한 아카데미 재건 지원.
3)고교 동아리 및 아카데미 출신학생 적극 흡수.
4)미래사회스쿨 적극홍보로(단우중심) 참여도,명망제고
비 고
매회 평균 30명이상
실행계획 구체화 (3)
3.운동본부 활동공유 및 요원의 단우화
6.청년위원회의 활동 연계화
5.분회의 기능화(이해관계자 윈윈 모임)
1.활동 단우수 1000명(의무금 납부 기준)
2.분회 20개
3.단우의 운동본부 가입율 60%
현상
구
분
현재
2016
2018
2020
480
530
630
730
단우의 운동본부 참여율
?
30%
40%
60%
분회 및 모임수
?
10
15
20
활동 단우수
11.아카데미 동문회 연계 활동
비 고
매년 50명 증가 목표
지부관할내의 활동기준
방법
1)운동본부 홍보 및 연관행사 개최
2)청년 위원회 요원 연결 및 합동행사
3)분회의 기능화로 공통관심분야,상호이익이 되는 모임으로 재편
(유사직종,동일 취미,공동관심사,타단체와 연계,공동목표 등)
실행계획 구체화 (4)
4.Mentoring제도 운용
1.활동 단우수 1000명(의무금 납부 기준)
2.분회 20개
현상
구
분
2015
2016
2018
2020
Mentor 확보 수
50
200
300
400
Mentoring 운영 수
50
100
150
200
방법
1)메뉴얼 작성 (교육.홍보)
2)Mentor확보 및 사명부여
3)Mentee와 연결,사후관리
비 고
가동률 50%
실행계획 구체화 (5)
7.수탁 부설기관 확대 및 단 연계프로그램 지원
11.도산사상 실천활동 홍보 및 확대지원
1.활동 단우수 1000명(의무금 납부 기준)
현상
구
분
수탁 부설기관수
기관요원 단우화율
현재
2016
2018
2020
7
8
10
15
70%
80%
전원
전원
방법
1)수탁기관 인재 Pool양성


유사학과 제휴
단내 적극홍보로 단우자녀 유입
2)사무국 확대 및 능력 강화
 사무국요원의 처우개선(본부수준)
 지부목표 및 활동홍보로 후원회 조성하여 재원 마련
비 고
모든 요원들 단우화
실행계획 구체화 (6)
8.본부와 연계하여 건전인격학교 체계 확립
1.건전인격학교 상설 운영
(단우,아카데미,동아리)
현상
구
분
건전인격학교 설립 단계
단우학교 운용 대상
방법
현재
2016
2018
2020
0
설립
서울운용
전국확대
단우
아카데미
동아리
1)교육운동본부와 공동으로 추진 한다.(사외 대상)
2)현재의 단우교육 과정을 지속적으로 확대 운영한다.
(단내 단우,아카데미,동아리)
3)지부의 단우들이 적극참여토록 홍보한다.
4)단우들의 도산사상 실천사례를 적극 발굴하여 홍보한다.
비 고
실행계획 구체화 (7)
12.본부와 연계하여 홍보관 준비 및 운영
11.도산사상 실천활동 홍보 및 확대지원
1.상설 흥사단 홍보관 운영
현상
구
분
홍보관 설립 및 운영 단계
현재
2016
2018
2020
없음
준비
개설
활성
방법
1)단본부의 추진과제로 선정토록 한다.
2)전개 시 적극적으로 지원한다.
비 고