Transcript 교사 산업체 직무훈련과정 안내

직무연수 제21기
1

연수 운영 개요
2

교육과정별 세부 운영 계획
1. 연수 운영 개요
주제 : 장애학생 및 진로·직업교육 담
당교사의 직무능력 개발
교사
Partnership
학생
산업체
1. 연수 운영 개요
운영방침
연수대상자
선정(공단 및 개발
학교별 현장
연수 계획 수립
원 연계)
사전연수
실시
산업체
성과보고회
현장연수 실시
 학생 현장실습 기간
 기업연수제 참여학생
 붙임1,2,3 제출
 잡에이블 공지사항:
 복지일자리 참여학생
14회 현장지도
- 사전연수자료
 해당학생의 담당교사
(45시간 연수인정)
중 교사의 14회 현장
직무지도(여비부지급
출장처리)
 붙임 4,5,6 자료
제출
붙임5: 사전-사후
총2회 실시
연수 결과
의 일반화
확대
1. 연수 운영 개요
운영대상 및 기간
기별
21
대상
- ‘기업연수제’ 참여학생 또는
‘복지일자리’참여학생 담당교사
인원
기간
교사200명
2013.4. ~ 10.
-사전연수(온라인)
-산업체현장연수
: 14회현장지도(42시간인정)
-수료식 및 연수운영평가
: 3시간
(총45시간,3학점)
장소
집합연수(성과보고회):
국립특수교육원
아산청사(2013. 11 .21)
현장연수:
학교별직무훈련사업체
1. 연수 운영 개요
연수이수자 및 중도포기자 처리
연수
이수자
연수이수자 처리 기준
 (교사) 전체 이수시간의 90% 이상을 이수한 자
 (학생) 산업체 현장실습 인정서 발급
연수
포기자
중도포기자 처리 기준
 (교사) 연수 이수증 미발급
 (학생) 학교별 내규로 산업체 현장실습 시간 수 인정 가능
1. 연수 운영 개요
교사
학생
학생 인솔 사례비
 훈련 수당
(여비 부지급 출장처리)
- 한국장애인고용공단 지급
: 20,000원*14회
- 한국장애인개발원 지급
직무분석자료집원고료
: 6페이지이내 제출
2. 교육과정별 세부 운영 계획
사전연수
 목적 : 장애학생의
직무지도 방법 이해 및
연수과정 이해
산업체
현장연수
 목적: 장애학생과 진
현장점검
수료식
및
성과보고회
 목적: 산업체 현장연수
 목적: 연수결과 평가
실태 점검 및 개선
및 우수사례 발굴 보급
 기간: 현장연수 기간
 날짜: 2013.11.21(목)
로·직업교육 담당교사
의직무능력 개발
기간: 2013. 4. ~10.
JOBable 연수자료
참고
(붙임1,2,3 / 4,5,6)
14회 현장지도