Transcript 34_0_회사소개서
앞서가는 Executive Search Firm 지와이윈테크 ㈜ 아웃소싱 제안서 Outsourcing Executive Search Total HR Service Best Human Bank GY wintec Co.,Ltd. February , 2008 회사 현황 ▣회사개요 법 인 명 : 지와이윈테크 주식회사 대표자:유 재 석 설 립 일 : 2008 년 2 월 15 일 소재지 본 사 : 경기도 화성시 진안동 914-2 미래프라자 7층 701-2호 지 사 : 경기도 화성시 반월동 295-6 [기가테크㈜] 지사 : 경기도 군포시 당정동 150-17 [㈜헌트 P&I내] 지사 : 경기도 군포시 당정동 150-17 [㈜헌트 P&I내 심테크] 지사 :경기도 평택시 진위면 가곡리 550-2 [대명전자] 연 락 처 : 본 사 代) 031-236-5115 fax 031-236-5116 HOMEPAGE : http://wwwgywintec.co.kr [예정] ▣경영이념 : 전혀 다른 회사, 남다른 인재 1. 감동을 드리는 기업 2. 혁신 경영 추구를 지향하는 기업 3. 인간 존중을 최우선으로 하는 기업 4. 신의, 신념, 신용을 최우선으로 하는 기업 ▣사업내용 업무 위탁 사업 도급 및 채용 대행업, 헤드헌팅업 인재 채용 컨설팅 건물, 시설 관리 인재 및 인력도급이 주는 긍정적 효과 맞춤 인재 및 인력 공급으로 고용의 유연성 확보 ◎ 21세기 지식ㆍ정보화 시대에서 기업의 환경은 급격히 변하고 있습니다. 이에 기업은 항상 새로운 인재 를 필요로 하게 되는데 그 때마다 인재를 선발하고 교육ㆍ육성하는 것은 비효율성을 가져오게 됩니다. ◎ 경기변동과 업무의 변화에 따른 인원의 증감 용이 ◎ 기업의 문화.업무 성격에 맞는 적격자 배치 ◎ 우수 인원의 적기 채용으로 업무의 공백기간 단축 가능 ◎ “갑”의 요청 시 우수 중국 특례 인원의 적기 채용으로 업무의 공백기간 단축 및 장기 근무 가능 [당사는 외국인 고용허가 인증 필 ] 효율적인 인력 관리와 예산의 절감을 통한 기업의 경쟁력 확보 ◎ ◎ ◎ ◎ 신규채용에 따른 제반비용. 절차. 시간. 인력의 절감 효과 교육훈련비. 인원관리비. 복리 후생비 절감 효과 장기근속에 따른 승급 및 승진 등 인사적체 해소 효과 정규직 사원 기피업무의 효율적 처리 인사 업무상 책임 보장 ◎ ◎ ◎ ◎ 각종 보험. 연금. 퇴직금 보장 신원 및 노후관리에 대한 보장 각종 업무상 사고에 대한 보장 계절적. 일시적 업무 대응인원 아웃소싱이란? 아웃소싱의 개념 ◎ Outsourcing이란 '기업내부의 인력과 자원을 이용해서 수행하는 업무의 일부를 외부에 위탁하는것‘ 으로써, '기업의 핵심업무 이외의 주변업무를 외부조달의 형태로 전환하여 기업의 비용을 절감 하고, 생산성도 향상시킬 수 있는 경영전략'을 말합니다. ◎ Outsourcing은 자기기업의 핵심역량에 경영자원을 집중하여 회사 내의 업무프로세스 또는 인적 자원의 유연화를 위해 해당 업무프로세스를 설계부터 운용, 의사 결정까지를 외부에 맡기는 것 입니다. 아웃소싱의 기대효과 ◎ 조직 및 기능 단순화를 통한 스피드 한 경영. 인력의 소수 정예화를 통한 생산성 제고 및 인력운용의 유연성 확보. 비용절감. 경영지원(기술. 자본. 인력 등)확보의 한계를 극복할 수 있습니다. - 첨단기능의 지속적 획득 핵심분야에 경영자원 집중 신규시장 진출 경쟁력과 이익률 향상 기업개혁의 가속화 헤드헌팅 서비스 지와이윈테크㈜의 헤드헌팅 ◎ 지와이윈테크㈜ 의 헤드헌팅은 기업과 인력의 효율성을 극대화 시켜줍니다. ◎ 인재도 일자리로 셀 수도 없이 많은 21C에서 적절한 능력을 갖춘 인재가 적합한 일자리에서 일할 수 있도록 도와줍니다. ◎ 전문인력 서치의 해결사 헤드헌팅이란 ◎ ◎ ◎ ◎ 전문지식분야 인력확보 인재에 대한 선택의 폭 증가 비용절감 및 비밀유지 검증된 고급/전문인력의 손쉬운 확보 인력도급 서비스 제안_PROCESS 채용 컨설팅 계량평가 시스템 모집공고 적성 TEST 최종면접 입사/관리 서류심사 예비면접 대상자선정 면 접 입사전 교육 합격확정 인력도급 서비스 제안_인력 POOL 구축방안 On-line Recruiting 분야 구인광 고 스카우트, 다음, 잡코리아, 인쿠르트 등 국내 주요 job사이트에 취업정보 제공 국내 70여 개 사이트의 채용정보 네트워크를 통한 채용정보 동시게재 인재 DB 적기에 기업이 원하는 인재의 효과적 채용 가능 경력자 중심의 최고의 인재 DB 확보 경력 중심의 고급 인재 DB 확보 Off-line Recruiting 분야 공공기 관 고용 안정 센터 각 지역별 인근대학 취업 정보 은행과 업무제휴 지면 광고, 전문 상담원 배 치 생활정보지 : 교차로, 벼룩시장, 알림방, 가로수 등 각 지역별 효과 우수한 지역 광고 본사 인재 개발 센터 : 전문 직업 상담원 배치 인력도급 서비스 제안_채용 절차 채용 방침 인재 구인 전담 팀 구성 업무진행상황에 맞추어 단계별 인원채용/기존고용승계(발생시) 인력 업무 평가 후 추가인력 채용 여부 판단 채용방법 : 공개채용(인터넷 공고, 생활정보지, 고용안정센터 등) TEST 및 인터뷰 : 직업 선호, 적성, 직업 적합성 평가 심사절차 : 자격 심사, 서류 심사, 1차 면접(지와이윈테크), 2차 면접(“갑”사측) 채용 세부 일정 구분 채용공고 심사/1차 면접 2차 면접/확정 교육 업무개시 대규모채용 D-10 ~ D-6 D-5 D-3 D-1 D-Day 소규모채용 D-4 ~ D-3 D-3 D-2 D-1 D-Day 상시 채용공고 등록을 통해 즉시 면접 가능토록 DB유지 의뢰사와의 수시 평가로 향후 도급 요건 재설정 면 접 : 1일간 진행(최종 합격자 발표 진행) 교 육 : 1일간 진행(기본 입사 전 사용자 측 교육 진행) 업무개시 : 사용사업주에서 지정된 개시일(일정에 대한 협의 가능) 지와이윈테크㈜ 의 경쟁력_Research & SLA RESEARCH ☞ 온라인 공고 ① 여성/주부관련 포탈Site의 게시판 등에 채용광고: 지와이윈테크㈜ 가 매주 평가하는 방문 / 검색순의 상위 20여 관련Site D/B를 활용 ② 유료 구인/구직 Site의 메인화면에 게시: 잡코리아, 리쿠르트, 인쿠르트 등 10여개 Site에 일주일 이상 게시 / 메인돌출광고 ③ 무료 구인/구직 Site의 채용게시판에 탑재: 지와이윈테크㈜가 매주 평가하는 방문 / 검색 순의 상위 50여 관련Site D/B를 활용 ☞ 오프라인 공고, Research ① 지와이윈테크㈜의 자체 D/B검색: 서비스 우수 경력자 파악 6개월 이상 관련 경력자 중 기본급 대비 100%이상 성과 실적자 ② 지역신문광고 / 노동부 고용안정센터 및 서울인력은행 구인의뢰 채용인력에 대한 추수평가에 따른 인재채용 요건의 재설정 추후 서비스 수준 재협의 의뢰사의 신속한 기업활동 지원을 위한 추후일정 협의 인력의 전문성 강화와 시간비용 절감을 위한 방안 도급/채용대행 수수료 및 기타사항 협의모집 공고 및 Research 거래업체 현황 업 무 위 탁 (도 급) 기가테크㈜ – 렌즈 조립 [1공장] 채 용 대 행 ㈜큐원테크 – LCD 장비 조립 헤 드 헌 팅 유니온이앤지 – 자동차 부품 [2공장] PLC 프로그래머 복사기 부품[2공장] 자동화 설비 조립 파워옵틱스 – 핸드폰 렌즈 조립 ㈜ 성우전자 – 정밀 사출[프레스] 오프렌 – 핸드폰 렌즈 사출 보조 우주정밀㈜ - 핸드폰 부품 생산 ML전자 - LCD 및 LED 부품 생산 후방카메라 조립 생산 혜성전자 – 생산 도급 헌트 P&I – 생산도급 안진산업㈜– 도급 나래산업-생산기술 아 웃 소 싱(물류 및 판매) M팰리스웨딩.부페 = 써빙 ㈜ 오아제 – 홀 써빙