직무능력소개서

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Transcript 직무능력소개서

경영자 대상 프로그램(PA) 직무 내용 설명서 직군

인원

항목

세부 사항

직무 수행 내용

• 임원이상 경영자 대상 교육프로그램 기획, 마케팅, 운영

PA 0 필요 지식 필요 기술 직무 수행 태도

• 교육과정 개발계획 수립방법 • 교육과정 운영계획 수립방법 • • 전략수립 방법과 절차 아이디어 정보 수집 • 사업타당성 분석 • 신상품 기획 • 고객 요구 조사 • 교육과정 개발계획안 구상 및 작성능력 • 학습내용 구조화능력 • • 교육과정 운영계획안 구상능력 교육과정 운영 개선점 도출능력 • 보고서 시각화 및 자료화 기술 • 경영진 및 내부고객 설득을 위한 프레젠테이션 기술 • • 마케팅 전략 수립 기술 고객 응대 기술 • 체계적 접근 • 학습자와의 친밀감 유지 • 조직의 사업목표 달성을 위한 적극적인 자세 • • 성공적인 마케팅 실행을 위한 융복합적 마인드 사소한 의견도 놓치지 않는 열린 마음자세 • 기존의 상품에 대한 문제점을 발견하려는 문제인식사고 • 새로운 아이디어를 개발하고자 하는 창의적인 사고

입사지원서

1. 인적 사항 (인적 사항은 필수항목이므로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.) 지원분야 접수번호 (사진) 성 명 생년월일

(한글) (주민번호 앞자리) (한자)

현 주 소 연 락 처

(본인휴대폰)

E-mail 병역

(필, 미필, 면제)

보훈여부 결혼관계

(기혼,미혼)

종교 관 계 성명 생년월일 가 족 사 항 최종 학력 직장 명

접수시 자동부여 (영문) (남/여) (비상연락처)

희망 연봉 동거 여부 2. 교육 사항 (학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오. *직무는 첨부된 직무내용설명서 참조) 기간 2006.03

~ 2009.02

~ ~ ~ 최종전공 논문명 학력사항 학교 고등학교 대학교 대학원

(※ 고교 이후 학력사항 기재)

학과 과 과 졸업 구분

(졸업,졸업예정,편입,중퇴) (졸업,졸업예정,편입,중퇴) (졸업,졸업예정,편입,중퇴) (졸업,졸업예정,편입,중퇴)

성적 / / / 소재지 직업교육 등 지원 직무와 관련된 교육사항을 기입해 주십시오. (직업교육은 학교 이외의 기관에서 이수한 교육 과정을 의미) 과목 명 주요 내용

3. 직무능력 관련 자격사항 (어학 능력, 자격증, 상벌 사항) 자격 명 점수/등급 발급 기관 취득 일자 비고 4. 경력 혹은 경험 사항 4-1) 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다.

근무 기간 근무처 근무 부서 직위/역할 2006.03

~ 2009.02

~ ~ 담당 업무 ~ *자세한 경력사항은 직무능력소개서에 작성해 주시기 바랍니다.

4-2) 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.

활동 기간 소속 조직 주요 역할 주요 활동업무 2006.03

~ 2009.02

~ ~ 상기 지원서 상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원 일자 : 년 월 일 지 원 자 : (인)