Transcript 01자기탐색
나의 취업준비도 알아보기 - 아래의 항목에 대해 준비되어 있는 정도를 숫자로 표시해 주세요 1 2 3 4 5 전혀 준비안 됨 준비 안됨 보통 준비 됨 잘 준비 됨 나는 삶의 목표, 특히 직업 목표가 분명히 설정되어 있다. 나는 요즈음 어떻게 지내고 있는지 긍정적, 미래 지향적으로 말할 수 있다. 나는 30초 자기소개가 준비되어 있다. 나는 나의 강점. 관심, 직업가치관, 성과, 동기부여 요소, 선호하는 작업 환경 등을 잘 알고 있다. 나는 나의 성과, 강점, 경험을 전달할 수 있는 이력서, 자기소개서가 준비 되 어 있다. 나는 구직활동에 나의 네트워킹을 이용할 수 있고 개발할 자신이 있다. 나는 내가 취업하기를 원하는 분야의 기업, 인사담당자, 헤드 헌터를 대상 으로 하는 마케팅 계획과 전략이 명확하게 세워져 있다. 나는 면접에 대비한 준비에 자신이 있다. 나는 면접과 협상과정에서 연봉과 대우에 관한 질문에 자신 있게 답할 수 있다. 나는 자료 수집에 필요한 인터넷을 사용하는 능력에 자신이 있다 <결과보고> - 체크갯수 0-2개 : 당신은 비교적 취업 준비를 잘 하고 있습니다. - 체크갯수 3-5개 : 취업계획서를 작성하고 구체적은 실행방안작성이 필요합니다. - 체크갯수 6개 이상 : 자신이 취업을 할 마음의 준비가 되어있는지 생각해보세요 . 자기탐색 자기탐색 4가지 요소 여러분들은 나에게 대해 얼마나 알고 있나요? 오늘 이 시간, 내 자신 속으로 탐색 여행을 떠나봅시다. 흥미, 관심사 Interests 성격/성향 Personal Style 능력 Abilities 적성 Aptitudes 기술 Skills 가치관 Value 흥미란 특정 개인이 좋아하거나 싫어하는 활동으로 정의되며 어떤 종류의 활동에 대해서 개인이 가지고 있는 쾌/불쾌, 수락, 거부의 경향성을 말하며, 이는 여러 가지의 인간행동을 결정하는 데에 중요한 역할을 한다. 특히 직업흥미는 직업의 선택, 직업의 지속, 직업에서의 만족감, 직업에서의 성공 등과 밀접히 관련된다. 성격이란 한 인간이 환경에 적응해 나가는 과정에서 비교적 일관성 있게 나타나는 개인 특유의 행동 및 사고양식을 말한다. 사람마다 각기 다른 성격을 가지고 있다. 때문에 성격은 개인이 가지고 있는 사상이나 경험하는 환경에 따라 모두 차이가 있다. 성격/성향 흥미, 관심사 Personal Style Interests 능력 Abilities 적성 Aptitudes 기술 Skills 가치관 Value 적성이란 일반적으로 어떤 특정한 가치란 한 인간이 무엇을 믿고 지지하며, 활동이나 작업을 수행하는데 필요한 능력이 어느 정도 있으며 그러한 능력의 발현 가능성이 어떠한가를 문제삼는 것으로, 지능이 일반적이고 개념적인 능력의 가능성을 가리키는데 비하여 적성이란 구체적인 특정 활동이나 작업에 대한 미래의 성공 가능성을 예언하는 것으로 이에는 학력 즉 성취도까지 포함한다. 중요하게 생각하느냐에 있어서 그 '무엇'에 해당하는 것이다. 이는 그 사람의 행동 양식과 사고, 삶의 방향과 결정 및 선택에 있어서 중요한 준거로 작용하게 된다. 만약, 자신의 가치에 반대가 된다거나 잘 맞지 않는 진로를 택하게 되었을 경우에 그 삶은 충족감이나 만족 대신에 좌절과 불만을 느끼게 될 것이다.사회적 명예나 부를 중요시하는 사람이 있는가 하면 정신적인 가치를 중요시하는 사람도 있다. 직업선호도 결과 알아보기 나의 흥미코드 : 구분 현실형 R 탐구형 I 예술형 A 사회형 S 진취형 E 원점수 표준점수 R 현장형 (뚝딱이) C 사무형 (꼼꼼이) E 진취형 (자신만만이) I 탐구형 (궁금이) A 예술형 (감성짱) S 사회형 (사랑의 수호천사) 관습형 C 유형 이해하기 : R 현장형 (뚝딱이) “내 손으로 직접 고쳐보자.” 운동능력이나 기계적인 능력을 가진 사람들로 물건, 도구, 기계, 동식물 과 바깥에서 일하는 것을 좋아한다. 흥미특성 분명하고 질서정연하고 체계적인 것을 좋아하며 연장이나 기계를 조작하는 활동 및 기술에 흥미가 있음 자기평가 사교적재능보다는손재능및기계적소질이있다고평가 타인평가 겸손하고 솔직하지만 독단적이고 고집이 센 사람 선호활동 기계나 도구들의 조작 적성 기계적 능력 성격 현실적이고 신중한 성격 가치 눈에 보이는 성취에 대한 물질적 보상 회피활동 타인과의 상호작용 유형 이해하기 : I 탐구형 (궁금이) “ 호기심을 채워보자 ” 체계적이고 논리적인 사고력과 분석력을 가진 사람들로 관찰하기, 배우기, 탐구하기, 분석하기, 평가하기, 문제 풀기를 좋아한다. 흥미특성 관찰적·상징적·체계적이며 물리적·생물학적·문화적 현상의 창조적인 탐구를 수반하는 활동에 흥미가 있음 자기평가 대인관계능력보다는 학술적 재능이 있다고 평가 타인평가 지적이고 현학적이며 독립적이지만 내성적인 사람 선호활동 자연 및 사회현상의 탐구, 이해, 예측 및 통제 적성 학구적 능력 성격 분석적이고 지적인 성격 가치 지식의 개발과 습득 회피활동 설득 및 영업활동 유형 이해하기 : A 예술형 (감성짱) “새로운 것을 창조해 보자! “ 예술적, 개혁적, 직관적 능력을 가진 사람들로 구조화되지 않은 상황에서 일하기를 좋아하고 상상력과 창의력을 지니고 있다. 흥미특성 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 선호하고 틀에 박힌 것을 싫어하며 모호하고, 자유롭고, 상징적인 활동에 흥미가 있음 자기평가 사무적 재능보다는 혁신적이고 지적인 재능이 있다고 평가 타인평가 유별나고 혼란스러워 보이며 예민하지만 창조적인 사람 선호활동 문학, 음악, 미술활동 적성 예술적 능력 성격 경험에 대해 개방적인 성격 가치 아이디어, 정서, 감정의 창조적 표현 회피활동 틀에 박힌 일이나 규칙 유형 이해하기 : S 사회형 (사랑의 수호천사) “ 서로 도우며 함께 하자! “ 사람들과 함께 일하기를 좋아하고 정보를 교환하며 다른 사람을 가르치고 도와주기를 좋아한다. 교육, 훈련, 돌보는 일을 잘하며 말하는 것을 좋아한다. 흥미특성 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해주고, 봉사하는 활동에 흥미 있음 자기평가 기계적 능력보다는 대인관계적 소질이 있다고 평가 타인평가 이해심 많고 사교적이고 동정적이며 이타적인 사람 선호활동 상담, 교육, 봉사활동 등 적성 대인지향적 능력 성격 동정심과 참을성이 있는 성격 가치 타인의 복지와 사회적 서비스의 제공 회피활동 기계·기술적 활동 유형 이해하기 : E 진취형 (자신만만이) “ 까짓 거 한번 도전해 보자 “ 조직의 목표와 경제적인 이득을 위해 설득하고 영향력을 행사한다. 지도력, 리더십이 있으며 조직의 운영 및 관리 능력이 높다. 흥미특성 조직의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정, 권위에 흥미가 있음 자기평가 과학적 능력보다는 설득력 및 영업능력이 있다고 평가 타인평가 열정적이고 외향적이며 모험적이고 야심이 있는 사람 선호활동 설득, 지시, 지도활동 적성 경영 및 영업능력 성격 경제적 성취와 사회적 지위 가치 과학적·지적·추상적 주제 회피활동 틀에 박힌 일이나 규칙 유형 이해하기 : C 사무형 (꼼꼼이) “ 믿고 의지할 수 있는 사람이 되자! ” 자료를 가지고 일하기를 좋아하는 사람들로 정해진 절차에 따라 일을 처리하고, 세밀한 일 처리를 잘 한다. 흥미특성 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록·정리·조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업환경에서 사무적·계산적 능력을 발휘하는 활동에 흥미 있음 자기평가 예술적 재능보다 비즈니스 실무능력이 있다고 판단 타인평가 안정을 추구하고 규율적이지만 유능한 사람 선호활동 규칙을 만들거나 따르는 활동 적성 사무적 능력 성격 현실적이고 성실한 성격 가치 금전적 성취와 사회, 사업, 정치 영역에서의 권력 회피활동 명확하지 않은 모호한 과제 상황 속 유형 이해하기 여러분은 다양한 상황에서 어떤 역할을 맡게 되나요? 때로는 자진해서, 때로는 자연스럽게 비슷한 역할을 하게 되지는 않으세요? 상황에 따른 다양한 역할분담을 통해 흥미유형을 이해해 봅시다. 상황 가정하기 – 나는 어떤 역할일까 회사 동료들과 ‘독도’ 로 워크샵을 갑니다. 참여자들의 역할 분담으로 유익한 MT가 되도록 하기 위해 다음 중 어느 역할을 고르고 싶나요? 텐트 세우기 날씨,교통,‘독도’에 대한 정보탐색 MT기간 중 오락프로 담당 MT현장에서 아픈 친구 돌봐주기 MT 총 계획 수립 및 진행 비용정산, 자료정리