비전트립의 새 에너지 동력

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Transcript 비전트립의 새 에너지 동력

비전트립의
새로운 에너지
만들기
(POST VISION TRIP )
총회 세계선교부
정용구 선교사
1.비전트립을 향한 끊임없는 질문
첫째는 비전트립에 대한 외국 정서나 선교단체의
정서가 아닌 교회적인 매뉴 얼이 없을까?
둘째는 참가자들이 자기 스스로의 비전트립을
점검하고 기록하며 자신의 소 중한 경험을
기록하며 정리하는 무엇이 없을까?
셋째는 비전트립팀을 위한 훈련들은 개교회에서
진행을 하고 있는데, 이 훈련 을 시키는
인솔자들은 누구이고, 이들을 위한 비전트립
지도자 훈련은 없을까?
1.비전트립을 향한 끊임없는 질문
① 비전트립에 대한 실제적인 훈련이나 운영 방법을 경험하지 못
한 인솔자
② 비전트립은 왜 청년부만 간다고 생각해야만 할 것인가?
③ 선교사님들은 비전트립팀을 받을 때 어떤 원칙과 목표를 두고
받는 것일까?
④ 5년 10년 후의 비전트립을 위해서는 어떤 모델이 나올 것인가?
⑤ 열린 비전트립과 같은 새로운 패러다임 전환은 없을까?
⑥ 해외 디아스포라와의 구체적인 연대를 통한 비전트립의 가능성
은 없을까?
⑦ 국제단체들의 다양한 활동과 비전트립팀과의 연계는 불가능한
일일까?
⑧ 교회의 규모나 지역적 한계로 인한 불가능을 어떻게 극복할 것
인가?
2. 또 하나의 질문? 비전트립의 동력 연구
처음에는 한 두 사람의 에너지로 작은 눈덩
이를 만들고, 그리고 그것을 굴리면서 점점
커지면 한, 두 사람이 굴리는 것과 같이 되어
지는 것이 비전트립의 시작이다.
눈사람을 어디에 만들고, 어느 지점에서 합
쳐져야 하는지, 그리고 디자인은 무엇을 사용
해서 예쁘게 할지를 생각하지 않는다.
그래서인지 눈사람은 매번 한 번 만들어지고
나면 금새 녹고 우리의 기억에서 “만들었다”
라고 하는 것이지 그 이상의 것은 없는 것이
현실이다.
그저 만들기만 하고
때가 되면 녹아버리는
나만의 눈사람과
같은 비전트립...
그래서 매년 반복은 되는데
뭐 하나 제대로 남지 않는
현실을 보면서
아쉬워하는 모습들,…….
사라지지 않는 눈사람 동화 만들기…
너무나 쉽게 비전트립을 다녀 온 뒤에 팀원들이
비전트립에서 얻은 귀한 경험과 사역의 과정들이
더 이상의 에너지로 연결되지 않고 사라져 버린다. ``
3.분명한 목표가 정해져 있지 않기 때문이다.
석유를 얻으러 가서,
어디에 석유가 있다는 것을 보고
한 병도 못 얻어오는 일과 같이
그냥 돌아오는 것과 같다.
4. 그럼 어떻게 에너지를 만들 것인가?
여행 가이드 북의 마술
사역지를 경험하고
자기 스스로 정리하는 시간들을 가지는 것
은 그렇게 중요하게 생각하지 않는다
4. 그럼 어떻게 에너지를 만들 것인가?
사역지를 경험하고 자기 스스로 정리하는 시간들을
가지는 것은 그렇게 중요하게 생각하지 않는다
다녀 온 사람들이 그 현장의 경험을 다른 자료들과
연구들을 통해 더욱 확장하는 것이 필요한데,
이러한 과정없이 시간이 지나가다가
다음해에 팀이 모이고, 지난번 다녀 온 팀의
설익은 정보에 의존하여 팀을 만들고, 앞의 팀 따라하
기를 겨우 겨우 하다가 사역을 반복한다.
이렇게 되기에 팀에 발전이 없는 것이다.
5. “비전트립 후 수료교육”
(1) 현지에서 경험한 사역들을 정리하고 전체
적인 평가를 종합하는 시간
(2) 차기 팀을 세우고 이끌어 줄 리더 양성
(3) 장- 단기 사역자 가능성에 대한 비전 심어
주기
(4) 섬기는 교회에서의 지속적 섬김에 대한
헌
신
(5) 장- 단기 선교사 지원자를 위한 교육
6. NEXT STEP
- “네가 알아서 해봐라”
- 어느 평신도 청년 선교사의 NEXT STEP 사례
우리의 비전트립은 NEXT STEP의 구조를 명확하
게 보여 주어야 한다. 비전트립을 다녀 온 뒤의
구
체적인 발걸음을 교회에서, 노회에서, 총회에서
구체적으로 안내하고 길을 보여 주어야 할 것이다.
왜냐하면 너무나 소중한 걸음을 낭비해서는 안되
는
것이기 때문이다. 우리는 유전을 보는 것에서 끝내
-
7. 스텝들을 양성하는 에너지
스텝들을
간식준비나 출석확인 하는
보조 도구로 생각하지 말아야 한다.
누가 스텝을 하는가?
스텝의 역할은 어디까지인가?
스텝의 아쉬움은 무엇인가?
스텝은 누구에게 관리되는가?
스텝의 수고를 어떻게 이끌어낼 수 있을까?
스텝에 대한 매뉴얼은 있는가?
스탭들의 의견을 존중하고,
그들의 연구와 경험을 소중히 여기며,
간혹 스탭들을 다음 사역 연구의 선임 연구자
로
동행하며, 깊이 있게 사역을 키워나 가는 사례
로 발전시키기
스텝의 에너지를 모우는 아이디어
잃어버린 비전트립의 에너지찾기
내용 문의 : 정용구 목사
(019-208-7539)