Transcript 사출 엔지니어 육성

사출
엔지니어
육성
TO-BE (향후 모습)
AS-IS (현재 모습)
별첨[토요반]
주.야 근무 회피로 사출업종 인적자원 고갈
평생 직업 및 주간 근무 비젼 제시 (동기부여)
개발과 양산 업무 혼용으로 업무 분장 불명확
생산기술팀 운영 (개발:표준설정, 양산:표준유지)
단순 OPERATOR(기능) 역할
사출 ENGINEER(관리자) 육성 ( 관리기술 역량 강화)
야간 작업시 빈번한 문제 발생
(설비 , 금형 LOSS, 불량 문제등)
야간 기종변경 배제
(주간에 초.종물 관리, 설비보전, 금형보전)
법정 주 근로시간 68시간 (2조 2교대 근무)
2016년 법정 주 근로시간 52시간 대비(3조 2교대 예상)
주요교육내용
교 육 대 상 및 비용
1. 사출성형기술
현상
파악
2. 품질관리 및 개선
과제
선정
3. 생산관리 및 설비 보전
4. 문서관리 및 보고서 작성(리더 역량)
대상 : 금형교환, 조건설정 가능자
원인
분석
문제해결
PROCESS
개선
실행
5. 벤치마킹 및 기술교류회
표준화
(현장 밀착형 과제 해결)
기간 : 1월 25일 토요일 OPEN ( 1년간)
격주 토요일 (매달 2회, 총 24일)
교육비: 7회 분할(하단 참조) , 240만원/ 년
환급예상액 : 100만원 / 년
주요
프로세스
과제선정(D)
현상파악(M)
원인분석(A)
개선실행(I)
표준화(C)
1~3월 (4일)
3~5월 (4일)
5~6월 (3일)
6~7월 (3일)
8~9월 (3일)
9~10월(3일)
11~12월 (4일)
교육비
40만원
40만원
30만원
30만원
30만원
30만원
40만원
1일차
기업경영환경
품질경영
QC 7 TOOL
사출성형가공
기술
성형개발
프로세스
개선계획수립
트러블 슈팅
공정관리도
작업표준서
2일차
TPM
설비종합효율
생산성과
생산성 지표
성형조건표준
화
기종변경
싱글화
온도관리
재료관리
공정개선
내부심사
프로세스
3일차
현장개선
5S
샘플링검사
측정시스템
불량트러블
원인 도출
성형기 점검
금형관리
품질개선 및
대책서 작성
표준화
4일차
원가 개론
활동계획 수립
목표관리
목표설정
2월22일,3월8일
3월22일,4월5일
4월19일,5월3일
5월17일,31일
일정
목표지표설정
및 모니터링
6월14일, 6월28
일, 7월12일
7월26일, 8월9일
8월23일
9월6일, 9월20
일,10월 4일
10월18일, 11월
1일,15일
11월29일,12월13일
,27일, 1월 10일