Transcript Ⅳ. 인사제도 및 기타

Group
PS&Marketing
TWorld
예비 점장 후보 모집
기업문화담당 조직인력팀
Ⅰ. 회사소개
1. 사업개요
2. 영업채널
3. PS&M 역량
4. Vision
5. 핵심가치
Ⅱ. 모집요강
1. 직무소개
2. 모집내용
Ⅲ. 인사제도 및 기타
1. 직급체계
2. 보상체계
3. 기본 복리후생
4. 상생복지 P/G
5. 소사장제도
6. FAQ
Copyright by PS&Marketing
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회사소개
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Ⅱ. 회사소개
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Ⅱ. 회사소개
1. 사업개요
주요연혁
2009. 4. 3 법인 설립
2014. 12. 16 조우현 대표이사 취임
사업유형
도·소매, NC(B2B, 대형채널 등) 유통망을 근간으로 유·무선 가입자를
유치하여 가입자 관리수수료 수익 Model
자본금
임직원수
유통 인프라
그룹 內 포지션
총 3,300억(SKT 100% 지분율)
총 2,500名
소매 직영점 600店
판매점 2,500개 관리
Apple 유통, 온라인, 홈쇼핑, Biz, 사내판매 등
그룹 內 (유·무선) 대표 유통망으로서의 역할 수행
( 간접망의 유·무선 영업 Leading )
신규 상품 및 유통 채널 개발을 위한 Test-Bed
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Ⅱ. 회사소개
도매
2. 유통망채널
소매
NC
 2,3차점(판매점) 운영관리
 T-World 직영점 운영관리
 Apple 제품 유통
 판매점수: 약 2,500店
 소매 직영점수: 약 700店
 TV 홈쇼핑 판매
 해당 권역별 상권분석,
 모바일/인터넷/디바이스
 온라인, B2B, 대형마트 등
거래처 판매활성화 컨설팅 등
카운셀링, 고객관리(CE) 등
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New Channel 운영관리
Ⅱ. 회사소개
3. PS&M 역량
SKT 자회사로서 보다 확장된 유통망의 구축, 고객 중심의 서비스를 통해 더욱 새롭고
다양한 ICT를 제공하는 “국내 최고의 ICT 전문유통회사”입니다.
ICT 유통 Leader
Fixed/Wireless
Distribution
타 산업과 통신 서비스, 유무선 통신의 융합으로 고객 편의성을 높이는 ‘컨버젼스 서비스’
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Ⅱ. 회사소개
4. Vision
【 ’20년 PS&M Image 】
’20년
“국내 최고의
『고객의 내일을 새롭게 하는 ICT 유통 Leader』
ICT
“차별적 상품/서비스의 제공을 통해 고객의 미래에 새로운
전문유통회사”
’18년
가치를 더하는 ICT 유통 Leader”
매출 5조
영업이익 1,000억
판매점유비 50%
소매점 1,500店
매출 3조
’16년
’15년
“최고 판매
회사 완성”
『’20년 우리가 지향하는 PS&M은…』
영업이익 500억
판매점유비 40%
소매점 1,250店
 간접망과 경쟁사를 능가하는,
매출 2조
“최고 수준의 판매역량을 보유한 SKT 판매전문회사”
영업이익 200억
판매점유비 30%
 Vision, 핵심가치 및 최고수준 Mgmt. 인프라를 기반으로
소매점 800店
매출 1.75조
“최고 역량을 발휘하는 유통전문가 집단으로 구성된 회사”
영업이익 93억
 판매, 조직역량 및 Mgmt. 인프라를 기반으로
판매점유비 25%
소매점 670店
“국내 최고의 ICT 유통회사”
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Ⅱ. 회사소개
Vision
5. 핵심가치
“고객의 내일을 새롭게 하는 ICT 유통 Leader”
치열한 도전
일등 서비스
“밝은 미소로 고객을 응대하고, 고객 Needs에 맞는
“일사분란하고 목표달성을 위해 새로운 시도를 두려워
최고의 서비스로 고객에게 만족스러운 구매경험 제공”
하지 않고 강인한 도전정신으로 치열하게 실행함”
기본기 충실
구성원 성장
“구성원은 높은 윤리의식, 비정상 영업근절, Clean
“회사는 구성원의 지속적인 성장을지원하고 구성원의
마케팅 등 기본 지키기를 생활화하고 근본적인
성과에 대해 충분한 인정과 보상”
변화를 선도함”
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모집요강
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Ⅲ. 모집요강
1. 직무소개
Q. 예비 점장 후보(T-Manager)란?
A) SKTelecom TWorld 직영점에서 근무하는 통신 전문 카운셀러로서,
향후 육성과정을 통해 점장으로 역할을 수행하게 됩니다.
점장 자격조건
- 스스로 생각하고 솔선수범하여 실천하는 자
- 목표달성에 필요한 역량을 위해 노력하는 자
- 괄목한 만한 발전상과 앞으로의 모습이 기대되는 자
※ 예비 점장 인증 과정 이수자(입사 6개월 차부터 교육 대상)
육성체계
T-Manager
(예비 점장 후보)
센터장(팀장)
점장
파트장
창업(소사장)
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Ⅲ. 모집요강
2. 모집내용
모집부문 및 응시자격
구분
주요내용
구분
모바일/인터넷/
디바이스 카운셀링
직무내용
고객관리(CE)
매장관리
내용
고객의 사용패턴을 토대로 맞춤형 통신 서비스 설계/제안
요금수납, 변경업무, 불편사항 등 고객민원 접수 및 응대
상품 디스플레이, 정리정돈 등 매장을 최상의 상태로 유지
근무지역
전국
채용인원
00명
자격조건
- 고졸 이상 학력 보유자
- 기혼유무/성별 무관
우대사항
-
이동통신 동종업계 경력자
의류/잡화매장, 대형마트 등 판매 아르바이트 경험자
스마트폰, 테블릿PC, IT기기에 관심과 열정을 가진 자
통신 전문 카운셀러로 성장을 원하시는 분
성실하고 서비스 마인드를 갖추신 분
전형절차
서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격 → 교육연수
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Ⅲ. 모집요강
2. 모집내용
접수일정 및 방법
구분
주요내용
접수기간
상시모집
접수방법
e-mail([email protected])를 통합 입사지원서 접수
입사(예정)일
매 월 1일, 16일
근무조건
구분
주요내용
고용형태
- 영업 정규직
※ 최초 수습(3개월)→계약직(3개월)→정규직 전환
근무시간
- 10:00~20:00(매장별 상황에 따라 변경 가능)
- 월 6회 휴무
구분
처우수준
연간총액
수습급여
인센티브
기타
신입
평균소득 2,600만원
(고정연봉 2,000만원+@)
월 고정급 90% 적용
경력
경력에 따라 별도 협의
월 고정급 100% 적용
@: 소매성과보상(0~100만원/월), 각종 프로모션(0~100만원/월)
- 점장 직책수당 200,000원/월
- 퇴직금(퇴직연금) 별도 지급(고정연봉에 미포함)
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인사제도 및 기타
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Ⅳ. 인사제도 및 기타
1. 직급체계
직무가치에 따라 총 4단계의 직급체계를 운영하고 있고, 사내의 호칭은 ‘매니저’이지만
성과에 대한 인정과 보상, 보다 나은 경력개발 및 교육 기회를 제공함
고
정
연
봉
호칭
사원
영업
주임
영업
대리
영업
과장
영업
차장
영업
차장(A)
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보상등급
호칭
표준연수
S6
영업차장(A)
S5
영업차장
4년
S4
영업과장
4년
S3
영업대리
3년
S2
영업주임
3년
S1
사원
2년
Ⅳ. 인사제도 및 기타
2. 보상체계
성과주의 원칙에 근거하여 개인과 조직의 성과에 따른 차별적인 처우와 보상을 실행함으로써
구성원의 능력과 업적에 따라 인정받을 수 있는 보상체계를 운영함
기본연봉
고정성 보상
영업
성과급
각종
인센티브
성과에 따른 변동성 보상
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Ⅳ. 인사제도 및 기타
3. 기본 복리후생
구성원이 업무에 몰입하고 보다 가치 있는 생활을 추구하도록 다양한 복리후생제도 시행함
구분
선택적 복리후생
통신비 지원
Membership Card
주요내용
년간 50만원(SK그룹사 베네피아)
월 6만원(음성통화 5만원, 데이터 1만원)
VIP (Point 무제한)
4대보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
명절선물
설/추석 명절선물세트 제공
각종 휴가제도
연차휴가, 출산휴가, 경조휴가(경조금), 육아휴직
포상제도
우수사원 포상 및 해외연수 제공
건강/의료지원
종합건강검진, 임직원 상해보험
여가활동 지원
휴양시설(대명, 켄싱턴) 이용/할인, 스포츠 티켓(SK나이츠, SK와이번스) 지원
장기근속제도
구분
5년 근속
10년 근속
15년 근속
20년 근속
포상금
1,000,000원
2,000,000원
2,500,000원
2,000,000원
포상휴가
3일
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5일
7일
10일
Ⅳ. 인사제도 및 기타
4. 상생복지 P/G
구성원의 미래 설계를 지원하기 위해 종잣돈 마련 적금제도를 운영함
구분
1천만원 만들기
5백만원 만들기
직원 개인 부담금(월 납입금)
300,000원
100,000원
복지포인트 지원금액(회사 부담금)
100,000원
100,000원
※ 재직 24개월 이상 근속 직원(가입기간 2년)만 적용
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Ⅳ. 인사제도 및 기타
5. 소사장제도
영업전문직으로서 성장하고 보람을 느낄 수 있는 체계적인 진로 외에
소사장으로서 대리점 창업을 통해 통신 사업가로 성공할 수 있는 비전을 제시함
비전체계
소매팀장
소사장
 통신 사업가
소매파트장
소매점장
….
소매파트장
소매점장
….
소매점장
소매점장
….
….
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※ 지속적 우수한 성과로
영업전문가로 자리를 잡으신 경우,
본인의 희망과 회사의 의사결정을
통해 대리점 창업을 지원
- 독립된 사장님이자 PS의 파트너
- 인건비, 보증금, 인테리어 등 지원
Ⅳ. 인사제도 및 기타
6. FAQ
Q. 반드시 입사 해야하는 이유, TOP 3 ?
수평적이고
소통을 중시하는 기업문화
ICT 전문유통회사로서
무궁무진한 발전가능성
개인의 역량을
다양하게 펼칠 수 있는 기업
Q. etc……………..
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Thank you!
“ICT 전문유통 리더의 꿈을 함께
이루어 나아갈 열정적인 인재를 모십니다.”
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