Transcript 급여업무대행 서비스 내역

급여 아웃소싱 제안서
☎ 02-2637-0016
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대일노무법인
사업목적과 사업범위
• 대일노무법인은 기업의 인사관리 업무인 인적자원 선발, 교육, 급여관리/ 4대보험, 제도개선
및 컨설팅 (노무사 자문 포함)업무를 대행 또는 수행하는 종합인사관리 지원회사입니다.
• 대일노무법인은 신뢰성과 전문성 그리고 체계화된 시스템으로 고객사의 경쟁력 제고를 지원
하는 것이 사업 목적입니다.
우리의 고객
• 노 사 고 문 – 씨티캐피탈, 씨티증권, 대한물류, 대한석탄공사, 영남중공업, 퍄워네트웍, CNS,
다우디상사, 벨트인정보기술, 한남금속, 덕산, MH건설, 상호저축은행노동조합,
FN STARS, 화이트엠, JM STAFF 등 외국계 금융, IT, 유통 등 다수기업자문
• 급여대행업무 – 서울, 경기지역 외 50 여개 업체
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급여업무대행
Needs 확인
귀사의 급여업무대행 필요성은 어느 영역에 해당합니까?
• A영역 : 기존의 관리시스템이 있으나, 비용절감과 내부보안의
(비밀연봉운영)필요성이 있는 기업입니까?
• B 영역 : 인사관리에 대한 내부 역량이 미흡하여 초기에 외부 전문기관의
도움에 의존하여 운영능력을 확보할 필요가 있는 기업입니까?
• A+B영역 : 아니면, 위 두 가지 모두가 필요합니까?
A
비용절감
+내부보안유지
내
부
보
안
유
지
비용
시설(시스템)
사람
기술/능력
내
부
보
안
유
지
B
운영능력 향상
+ 내부보안유지
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급여업무대행
필요기업
귀사가 다음 사항 중 어느 하나에라도 해당되신다면…
☞ 인사전담자 없이 1명이 관리업무 전반을 관리하여 업무 load 및
이의 대안으로 신규채용을 계획하고 있다.
☞ 평가제도, 연봉제, 우수인력채용에 인사관리를 집중하여야 하는데
인력은 부족하거나, 전문성이 부족한 형편이다.
☞ 연봉제를 시행하고 있으나 내부 보안이 안되어 비밀연봉제도를
검토하고 있다
☞ 급여관리 체계를 바로 잡아 시행하고 싶다.
☞ 회사를 신설하였는데 처음부터 체계적으로 관리하고 싶다.
☞ 내부관리력을 핵심역량(본 사업중심)에 집중하고 나머지는 외부
전문기관에 아웃소싱하고 싶다.
우리의 지원이 필요합니다
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급여업무대행
서비스 내역
구 분
세부 서비스 내역
급여관리
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•
•
•
급여,상여금, 성과급 계산
급여 집계표 , 분석표 확인 가능
급여명세서 e-mail발송
급여전문 프로그램을 통한 실시간 인원 관리 및 급여관련 자료 출력
퇴직금관리
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•
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퇴직금계산
퇴직소득세계산 및 퇴직소득원천징수영수증 작성
중도퇴직자 연말정산 및 근로소득원천징수영수증 작성
연말 통합 전산매체 신고
사회보험관리
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•
•
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국민연금 : 취득/상실신고, 보수총액 신고서 작성
건강보험 : 취득/상실신고, 증발급, 보수총액 신고서 작성
고용보험 : 취득/상실신고, 개/정산 신고서 작성
년말 통합 월보수총액 전산매체 신고서 작성
급여관련
증명서 발급
•
•
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갑근세납세필증명서 발급
근로소득 원천징수영수증 발급
근로소득 원천징수부 발급
재직, 경력 증명서등 발급
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고객사와의 쌍방향 급여업무대행
국내 최초로 급여업무대행과 인사관리 전산시스템을 함께 서비스하여 드립니다.
☞ 인사관리 전산시스템 제공
: 인사기록카드 (사진포함), 발령사항, 학력/경력사항, 가족/자격면허, 상벌/포상 화면 제공
☞ 급여관리 전산시스템 제공 (조회용)
: 급여명세서, 급여history, 출력물관리 화면 제공
급여대행의 결과를 Real Time으로 조회가 가능합니다.
☞ 고객사 관리자께서는 주어진 ID와 Password를 이용하시어 급여계산 결과를 계산 즉시 직접 확인
하실 수 있습니다.
☞ 또한 급여계산 완료 이후 불가피하게 수정할 사항이 발생하실 경우에도 즉시 수정 후 출력이 가능
하므로 돌발사태에 대한 대응 능력을 극대화 하였습니다.
급여계산 후 고객사 Needs에 맞춤형 Report 서비스를 제공합니다.
☞ 급여계산 후 사전에 고객이 요구하신 form으로 급여자료를 Reporting하여 고객사의 임금관리
및 인건비관리에 활용할 수 있도록 하여 드립니다.
1:1 cyber인사자문 제공을 통해 인사관리에 필요한 전문가 자문을 제공합니다.
☞ 저희는 단순한 급여계산만을 대행하는 것이 아니라 고객사의 인사관리 수준을 한단계 업그레이드
하실 수 있도록 적극적으로 지원하여 드릴 것입니다.
☞ 인사관리 정보 Portal Site인 helloinsa.com의 전문위원들이 1:1인사자문실을 통해 고객사의
인사실무상 (법적, 실무수행 등) 애로사항에 대한 자문을 수행하여 드립니다.
☞ 고객사와 24시간 On-Line 커뮤니케이션이 가능합니다.
단, 비밀연봉시행 회사는 고객사의 요청에 따릅니다
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급여업무 대행 의뢰시 초기 프로세스
•저희 담당 supporter가 귀사를 내방하여 가장 적합한 solution 제공 및 급여전반에 대해
자세한 상담을 해 드립니다.
•계약시 업무상세분석 및 program setup, test기간으로 약 2주가 소요되며, 그 이후에는
바로 service가 제공 됩니다.
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급여업무대행시
구분
업무 프로세스
고객사
삼일노무법인
인사 변동자 통보
인사전산등록
급여변동 특이사항 통보
급
급여전산등록
-수당 신규/해지자 등록
-급여TABLE등록
-급여계좌 등록
-국민/건강등급 등록
여
계
공제 주체별 공제금
급여전산등록
산
-고정공제 등록 (장기 공제금)
-수시공제 등록 (해당월만 적용)
-공제항목별 LIST작성
의
경
우
급여결제
급여계산
-급여증감자료
-급여총괄표
-급여대장
급여관련 서류 출력-고객사
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급여업무대행시
서비스 가격
인원수
가 격 (월)
200인 이하
1인당 10,000 원
400인 이하
1인당 8,000 원
500인 이하
1인당 7,000원
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급여업무대행기업의
부가서비스
자체 공인노무사 및 컨설턴트의 인사.노무 서비스
노동법률 서비스
 월 자문료 할인
인사노무 컨설팅
 연봉제, 신인사제도 설계
 노사관계 사건 처리
 취업규칙작성 및 검토
 단체협약작성 및 검토
 노무관리 진단
 조직관리 컨설팅
 노사분쟁 조정
취업규칙, 근로계약서, 연봉계약서 검토
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찾아 오시는 길
감사합니다
○ 급여업무대행 상담 조현영 실장 02-2637-0016 /[email protected]
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